Roxana Galvez

Soy Psicóloga con más de 15 años de experiencia en procesos de Gestión de Talento en lo referente a Capacitación, Cultura, Comunicación, Desarrollo Organizacional, Cumplimiento Legal, Normativo en materia de capacitación y adiestramiento, así como la implementación de la NOM-035 desde la Identificación hasta la implementación y Seguimiento de los Programas Preventivos.

15 años de experiencia en procesos de Gestión de Talento:

Capacitación: elaboración de Policías y Procedimientos, DNC, Programas legales y Normativos, Efectividad de la Capacitación, Eficiencia, Control de presupuestos, Impartición de Cursos, Entrenamiento de Entrenadores.

Desarrollo: elaboración de Policías y Procedimientos Rutas de Desarrollo, Parrillas de Reemplazo, Plan de Carrera y Sucesión, Evaluación 360, 180, 90, Nine Box (potencial -desempeño), Evaluación de Desempeño, Estructura Organizacional, Descripciones de Puesto y Perfil, Entrevista por Competencias, Psicometrias y retroalimentación de resultados.

Cultura: elaboración de Policías y Procedimientos, Programa de Cultura, Eventos Internos, acciones de seguimiento a Filosofía Organizacional, Programa de Bienestar, Elaboración, Aplicación, Análisis de Encuestas de Clima Laboral e implementación de Planes de Acción para la Mejora del mismo, Aplicación, Análisis de Guías de Referencia e implementación de Programa Preventivo.

Comunicación Interna: elaboración de Policías y Procedimientos, Programa de Comunicación, diseño y/o revisión y autorización de Infografías, comunicados, avisos con apego a necesidades e imagen corporativa, implementación, administración y control de medios de comunicación internos.

Lic en Psicología, Formación como Instructor, Neuroliderazgo, Auditor Interno, PNL, Planes de Vida, Carrera y Sucesión, KPI's