Roxy Rodriguez

Experiencia en Recursos humanos. Administración, compras, ventas.

Empresa: Duxon. Sepiver S.A. DE C.V (Empresa de Seguridad privada)

Cargo: Sub Gerente de Capital Humano. Zona Norte Mexico

Ensenada Baja California.

• Coordinar la carga laboral del equipo de Recursos Humanos.
• Recibir los requerimientos por parte de los clientes internos.
• Realizar Pre- Nominas de más de 1,000 Empleados.
• Realizar y enviar a la Gerencia de Capital Humano de manera diaria el concentrado de todas las zonas con los movimientos de IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales)
• Realizar propuestas de mejoras tanto en los procesos de Recursos Humanos como exigencias legales.
• Velar por el buen funcionamiento de los procesos del área.
• Ejecutar el Reclutamiento y Selección de la empresa.
• Analizar las compensaciones de la compañía.
• Coordinar los eventos de la compañía.
• Actualizar el reglamento de orden e higiene de la compañía.
• Cubrir las demandas de la mutual y caja de compensación.
• Llevar planilla de control de gestión del área (gastos, procesos de Reclutamiento y Selección, tiempos, etc).
• Proponer capacitaciones para las diferentes áreas de la empresa. Formular lineamientos para el desarrollo del Plan de Recursos Humanos, con aplicación de indicadores de gestión.
• Desarrollar actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura institucional.
• Supervisar los procesos de administración de personal (control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones).
• Apoyo en todos los subsistemas de Recursos Humanos

Cargo: Administración

Ensenada Baja California.

• Encargada de Compras:
• Planeación y gestión de presupuestos.
• Reducción de costos.
• Realización compras.
• Cumplimiento de los plazos de entrega.
• Gestión administrativa.
• Cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Seguimiento de pedidos.
• pago de proveedores
• Conciliación bancaria.
• Gestión del rendimiento de los empleados.
• Prevención de Riesgo Laborales.
• Administración de Personal.
• Desarrollo de buen clima laboral.
• Implementar programas de capacitación, adiestramiento, desarrollo personal.
• PRE-Nómina de Personal.

Lic. Administración de Aduanas