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Sarahi Vazquez

Sarahi Vazquez

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Talento
TolucaMiembro desde 29 de mayo de 2026
Administración de personalReclutamiento y selecciónRelaciones laboralesAtención al colaborador
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Administración de personalReclutamiento y selecciónRelaciones laboralesAtención al colaborador

Sobre mí

Licenciada en Psicología con experiencia en Recursos Humanos enfocada en administración de personal, reclutamiento, relaciones laborales y procesos de nómina.

Experiencia en contratación, IMSS, incidencias, atención al colaborador y control administrativo. Perfil orientado a resultados, organización y atención al cliente interno.

Experiencia

Generalista de Recursos Humanos - Escoda Técnicas de Arquitectura Monumental, S.A. de C.V.

(2022-02)

  • Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
  • Publicación de vacantes, filtrado curricular y entrevistas iniciales.
  • Participación en ferias de empleo, posteo y jornadas de reclutamiento.
  • Coordinación de contratación e inducción de personal.
  • Renovación de contratos laborales.
  • Administración de incidencias, incapacidades, vacaciones y asistencia.
  • Manejo de sistema biométrico.
  • Cálculo y elaboración de finiquitos.
  • Apoyo en prenómina y captura de información en sistema Nominax.
  • Timbrado y entrega de recibos de nómina.
  • Altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS.
  • Registro y actualización de trabajadores en SUA.
  • Vinculación de personal a registros de obra.
  • Generación de SIPARES y pago de cuotas IMSS.
  • Cálculo y pago de diferencias IMSS.
  • Seguimiento de trámites ante subdelegaciones IMSS.
  • Manejo de portal FONACOT y validación de pagos.
  • Llenado de formatos ST-7 y control de incapacidades.
  • Integración y resguardo de expedientes físicos y digitales.
  • Elaboración de constancias laborales y comunicados internos.
  • Actualización de bases de datos y reportes de RH.
  • Atención y seguimiento al personal.

Analista de Reclutamiento y Selección - Servicios Mister Lemon, S.A. de C.V.

(2020-09 - 2021-10)

  • Reclutamiento operativo y de campo.
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
  • Contratación e integración de expedientes.
  • Control de incidencias y apoyo en prenómina.
  • Llenado de formatos ST-7.
  • Inducción de personal de nuevo ingreso.
  • Entrega de uniformes, pagos y finiquitos.
  • Atención y seguimiento al personal.

Educación

Licenciatura - Psicología - Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx)

Habilidades

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Valoraciones

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