Recursos Humanos
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Desarrollar e implementar estrategias yherramientas de recursos humanosentablando relaciones interpersonales,relaciones laborales y equipos de trabajoque faciliten el manejo de recursoshumanos, económicos, y materiales.Buscando alcanzar los objetivosplanteados por la organización.
(AGOSTO 2017 A MARZO 2023)
Coordinador de Recursos humanosRegional Guanajuato, de lasGasolineras SHELL; 48 centros detrabajo Y Tiendas Shell ; 29 centrosde trabajo. Relaciones laborales,Proceso de Bajas conflictivas hastala terminación de la relaciónlaboral, Atención a colaboradoresinternos , Capacitación eInducción. Administración sistemaERP De bajas, Generacion de KPI´SDE rotación, causa de rotación, ypresentacion a alta dirección,Norma 35.
Reclutamiento y selección para cliente GEPP (Pepsi) Mandos medios,supervisores de ventas, chofer de ventas, pre nómina, bajas de norenovación de contrato.
(ABRIL2016 A SEPTIEMBRE2016)
Reclutamiento y selección operadores de procucción, armado deexpediente, pre alta para nóminas, Inducción nuevos ingresos.
(SEPTIEMBRE 2015 A MARZO 2016)
Reclutamiento y selección operadores de procucción, armado deexpediente, Armado de uniformes, Inducción nuevos ingresos.
Posgrado en Desarrollo Organizacional 2011 a 2012.
