Yael Quintero

Aplicar los conocimientos y experiencia adquirida, para el desarrollo integral del capital humano, logrando objetivos y metas empresariales.

ENCARGADA DE RECLUTAMIENTO SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN at BIO PAPPEL S.A DE C.V (2023-06 – 2026-06)

• Reclutamiento y Selección de Personal Administrativos y Operativo (Entrevista Inicial y/a profundidad por competencias).
• Aplicación de pruebas psicometricas, gestión de sociolaboral, examen medico.
• Actualización de Plantilla, Reportes de reclutamiento KPIS e Indicadores de capacitación.
• Control de documentación (expedientes, renovación de contratos, centralización, vacaciones)
• Contratación de personal, y capacitación a Inducción organizacional
• Comunicación organizacional, Perfiles y descripciones de puesto.
• Diseñar e Implementar Plan Anual de Capacitación, DNC, Evaluaciones de competencias, evaluaciones de desempeño.
• Realizar y gestionar DC- 1, DC-2, DC-3, DC-4, manejo del sistema SIRCE
• Dar cumplimiento y soporte a la NMX 025, NOM 035.
• Apoyar y dar seguimiento de auditoras de certificación, internas y externas
• Levantamiento descripciones y perfiles de puestos.
• Entrega de recibos de nominas y aclaración, administración de caja chica de Recursos Humanos
• Comprobaciones de diversos gastos efectuados en el área.
• Raliazar calculo de algunas prestaciones de nominas como ayudas escolares, becas, cero faltas, y actualización de interinatos.
• Apoyo en el área de nominas cuando se requería documentación para auditorias.
• Administración de Comedores y apoyo en organización de evento.

COORDINAR DE RECURSOS HUMANOS (cubrir incapacidad maternidad) at HELLMANN CONTRACT LOGISTICS: ESTRATEGIAS EN LA OPERACIÓN Y FORMACION DE LOS EMPLEADOS S.A DE C.V. (2018-09 – 2018-12)

• Reclutamiento y selección Administrativos y Operativo (masivos)
• Planes de reclutamiento entrevista Inicial a profundidad y por competencias, pruebas psicométricas, antidoping, seguimiento examen médico.
• Actualización de Plantillas, Reportes de reclutamiento KPIS, Descripciones y perfiles de puestos.
• Control de expedientes, transporte y EPP.
• Clima Laboral, solución de conflictos laborales, desvinculaciones, actas administrativas
• Supervisar el seguimiento de nóminas, salud ocupacional y capacitación.

JEFE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN at CARSO KB TEL TELECOMUNICACIONES S.A DE C.V (2010-09 – 2017-09)

PROYECTO TUNEL EMISOR ORIENTE.

• Reclutamiento y selección, (administrativos y operativos (masivos, local, foráneo y vacante especializada))
• Planes de reclutamiento, Entrevista inicial a profundidad, por competencias
• Aplicación de pruebas de confiabilidad, teórico-práctico y seguimiento a examen médico.
• Contratación de personal y capacitación a Inducción corporativa

ANALISTA DE NOMINAS at SERVICIOS INDUSTRIALES TIZAYUCA S.A DE C.V (2008-09 – 2009-11)

• Prenomina y cálculo de nómina semanal y quincenal
• Manejo de IDSE, SUA y FONACOT
• Generar pagos de IMSS, RCV e INFONAVIT
• Cálculo de finiquitos
• Control y tramitación de tarjetas de vales de despensa, vacaciones, prestamos caja de ahorro.
• Depuración de Infonavit y Fonacot de los años 2006, 2007 y 2008
• Atención a personal sindicalizado y Administrativo.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS at PLAVICOM S.A DE C.V (2007-05 – 2008-07)

• Reclutamiento y Selección de Personal
• Contracción de personal, aplicación de Tés de Conocimientos.
• Control de documentación (expedientes, renovación de contratos, credencialización, vacaciones, Cartas Patronales llenado de ST-7.etc.)
• Prenomina semanal y quincenala
• 2.5% descuento de nómina
• Cálculo de finiquitos
• Manejo de IDSE, SUA y FONACOT
• Generar pagos de IMSS, RCV e INFONAVIT
• Atención a personal sindicalizado y Administrativo.

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION in ADMINISTRACION – UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO (2004 – 2008)

LENGUAS – CeLE CENTRO DE LENGUAS (2004 – 2005)