Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 163,518 ofertas de empleo - 2026
Top 45 habilidades por demanda
13,869 ofertas de empleo
Financial Services
12,960 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,723 - 40,195MXN/año
SAP
10,076 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,333 - 50,000MXN/año
folio
5,956 ofertas de empleo
ecology-environment
5,644 ofertas de empleo
Rango salarial medio
64,622 - 89,192MXN/año
performance-indicator
5,315 ofertas de empleo
Rango salarial medio
76,627 - 92,873MXN/año
education-training
5,238 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,263 - 58,557MXN/año
Cumplimiento normativo
4,804 ofertas de empleo
Rango salarial medio
58,515 - 74,718MXN/año
CRM
4,771 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,708 - 75,071MXN/año
training-certification
4,770 ofertas de empleo
Rango salarial medio
43,310 - 58,738MXN/año
Python
4,658 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,409 - 49,817MXN/año
microsoft-excel
4,023 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,240 - 17,900MXN/año
power-bi
3,848 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
microsoft-powerpoint
3,711 ofertas de empleo
clubs-organizations
3,630 ofertas de empleo
Rango salarial medio
69,886 - 92,728MXN/año
coras
3,421 ofertas de empleo
Comunicación
3,358 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,211 - 70,561MXN/año
Microsoft Excel
3,084 ofertas de empleo
Rango salarial medio
39,032 - 49,988MXN/año
hotels-accommodations
3,010 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,667 - 43,333MXN/año
oracle
2,981 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,333 - 35,000MXN/año
microsoft-azure
2,779 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Atención al cliente
2,777 ofertas de empleo
Rango salarial medio
17,112 - 24,909MXN/año
SQL
2,604 ofertas de empleo
Rango salarial medio
54,334 - 80,500MXN/año
data-analytics
2,550 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
Java
2,538 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Manufacturing
2,398 ofertas de empleo
Rango salarial medio
41,684 - 47,846MXN/año
artificial-intelligence
2,374 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,361 - 70,333MXN/año
salesforce
2,336 ofertas de empleo
Rango salarial medio
45,806 - 65,333MXN/año
particulate-matter
2,267 ofertas de empleo
Resolución de problemas
2,241 ofertas de empleo
Rango salarial medio
93,977 - 128,319MXN/año
JavaScript
2,180 ofertas de empleo
information-technology
2,152 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,500 - 57,500MXN/año
analytics
2,095 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
troubleshooting
2,081 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,734 - 72,300MXN/año
mentoring
2,042 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,889 - 64,250MXN/año
external-workforce
2,012 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,750 - 67,800MXN/año
Microsoft Office
2,006 ofertas de empleo
Rango salarial medio
34,695 - 39,733MXN/año
Trabajo en equipo
1,932 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,165 - 32,704MXN/año
Software
1,917 ofertas de empleo
Rango salarial medio
79,444 - 101,056MXN/año
Marketing
1,905 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,647 - 28,364MXN/año
project-management
1,899 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,000 - 47,500MXN/año
Ventas
1,878 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,193 - 41,776MXN/año
jira
1,820 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,111 - 73,667MXN/año
business-intelligence
1,814 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
audits
1,794 ofertas de empleo
Rango salarial medio
68,353 - 86,747MXN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.