Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 163,558 ofertas de empleo - 2026
Top 45 habilidades por demanda
13,869 ofertas de empleo
Financial Services
12,967 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,723 - 40,195MXN/año
SAP
10,074 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,333 - 50,000MXN/año
folio
5,956 ofertas de empleo
ecology-environment
5,625 ofertas de empleo
Rango salarial medio
64,622 - 89,192MXN/año
performance-indicator
5,312 ofertas de empleo
Rango salarial medio
76,627 - 92,873MXN/año
education-training
5,231 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,263 - 58,557MXN/año
Cumplimiento normativo
4,798 ofertas de empleo
Rango salarial medio
58,515 - 74,718MXN/año
CRM
4,769 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,708 - 75,071MXN/año
training-certification
4,765 ofertas de empleo
Rango salarial medio
43,310 - 58,738MXN/año
Python
4,656 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,409 - 49,817MXN/año
microsoft-excel
4,023 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,240 - 17,900MXN/año
power-bi
3,844 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
microsoft-powerpoint
3,711 ofertas de empleo
clubs-organizations
3,619 ofertas de empleo
Rango salarial medio
69,886 - 92,728MXN/año
coras
3,421 ofertas de empleo
Comunicación
3,367 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,876 - 70,068MXN/año
Microsoft Excel
3,208 ofertas de empleo
Rango salarial medio
39,032 - 49,988MXN/año
hotels-accommodations
2,981 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,667 - 43,333MXN/año
oracle
2,981 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,333 - 35,000MXN/año
Atención al cliente
2,786 ofertas de empleo
Rango salarial medio
17,112 - 24,909MXN/año
microsoft-azure
2,779 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
SQL
2,588 ofertas de empleo
Rango salarial medio
54,334 - 80,500MXN/año
data-analytics
2,542 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
Java
2,538 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Manufacturing
2,400 ofertas de empleo
Rango salarial medio
41,684 - 47,846MXN/año
artificial-intelligence
2,372 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,361 - 70,333MXN/año
salesforce
2,315 ofertas de empleo
Rango salarial medio
45,806 - 65,333MXN/año
particulate-matter
2,263 ofertas de empleo
Resolución de problemas
2,245 ofertas de empleo
Rango salarial medio
93,977 - 128,319MXN/año
JavaScript
2,180 ofertas de empleo
information-technology
2,151 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,500 - 57,500MXN/año
analytics
2,087 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
troubleshooting
2,073 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,734 - 72,300MXN/año
Microsoft Office
2,055 ofertas de empleo
Rango salarial medio
34,695 - 39,733MXN/año
mentoring
2,041 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,889 - 64,250MXN/año
external-workforce
2,013 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,750 - 67,800MXN/año
Trabajo en equipo
1,938 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,937 - 32,382MXN/año
Software
1,917 ofertas de empleo
Rango salarial medio
79,444 - 101,056MXN/año
Marketing
1,904 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,647 - 28,364MXN/año
project-management
1,899 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,000 - 47,500MXN/año
Ventas
1,884 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,193 - 41,776MXN/año
business-intelligence
1,811 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
jira
1,809 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,111 - 73,667MXN/año
microsoft-luis
1,791 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.