Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 145,496 ofertas de empleo - 2026
Top 47 habilidades por demanda
Financial Services
13,380 ofertas de empleo
Rango salarial medio
29,377 - 47,992MXN/año
12,275 ofertas de empleo
SAP
9,485 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,333 - 50,000MXN/año
folio
4,488 ofertas de empleo
Python
4,186 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,409 - 49,817MXN/año
ecology-environment
4,121 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,895 - 57,613MXN/año
performance-indicator
3,874 ofertas de empleo
Rango salarial medio
81,200 - 98,200MXN/año
education-training
3,842 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,422 - 64,034MXN/año
microsoft-excel
3,797 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,240 - 17,900MXN/año
Cumplimiento normativo
3,772 ofertas de empleo
Rango salarial medio
45,014 - 54,933MXN/año
power-bi
3,669 ofertas de empleo
CRM
3,569 ofertas de empleo
Rango salarial medio
63,333 - 105,000MXN/año
microsoft-powerpoint
3,486 ofertas de empleo
training-certification
3,485 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,422 - 64,034MXN/año
Atención al cliente
3,089 ofertas de empleo
Rango salarial medio
27,272 - 40,634MXN/año
coras
3,057 ofertas de empleo
Comunicación
3,003 ofertas de empleo
Rango salarial medio
38,889 - 60,272MXN/año
oracle
2,789 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,333 - 35,000MXN/año
Microsoft Excel
2,664 ofertas de empleo
Rango salarial medio
32,542 - 38,704MXN/año
clubs-organizations
2,628 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,514 - 57,333MXN/año
microsoft-azure
2,593 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Manufacturing
2,572 ofertas de empleo
Rango salarial medio
77,774 - 100,165MXN/año
Java
2,198 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Trabajo en equipo
2,141 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,354 - 26,636MXN/año
salesforce
2,131 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,083 - 35,000MXN/año
hotels-accommodations
2,127 ofertas de empleo
Ventas
2,096 ofertas de empleo
Rango salarial medio
28,591 - 40,704MXN/año
Resolución de problemas
2,070 ofertas de empleo
Rango salarial medio
72,288 - 106,073MXN/año
SQL
2,046 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,000 - 0MXN/año
Software
1,993 ofertas de empleo
Rango salarial medio
59,811 - 77,550MXN/año
Marketing
1,958 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,590 - 25,250MXN/año
data-analytics
1,946 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,000 - 0MXN/año
Microsoft Office
1,889 ofertas de empleo
Rango salarial medio
40,389 - 67,667MXN/año
JavaScript
1,839 ofertas de empleo
Excel
1,833 ofertas de empleo
Rango salarial medio
21,739 - 28,819MXN/año
Análisis de datos
1,783 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70,828 - 108,396MXN/año
industrial
1,706 ofertas de empleo
jira
1,670 ofertas de empleo
analytics
1,649 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,000 - 0MXN/año
information-technology
1,638 ofertas de empleo
Rango salarial medio
48,000 - 50,000MXN/año
Python
1,628 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120,566 - 153,081MXN/año
microsoft-luis
1,625 ofertas de empleo
Rango salarial medio
14,000 - 180,000MXN/año
troubleshooting
1,622 ofertas de empleo
Rango salarial medio
56,422 - 68,200MXN/año
mentoring
1,540 ofertas de empleo
Rango salarial medio
40,000 - 48,000MXN/año
particulate-matter
1,529 ofertas de empleo
Logística
1,511 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,469 - 30,002MXN/año
artificial-intelligence
1,504 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 25,000MXN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.