Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 163,549 ofertas de empleo - 2026
Top 45 habilidades por demanda
13,869 ofertas de empleo
Financial Services
12,961 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,723 - 40,195MXN/año
SAP
10,080 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,333 - 50,000MXN/año
folio
5,956 ofertas de empleo
ecology-environment
5,661 ofertas de empleo
Rango salarial medio
64,622 - 89,192MXN/año
performance-indicator
5,319 ofertas de empleo
Rango salarial medio
76,627 - 92,873MXN/año
education-training
5,247 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,263 - 58,557MXN/año
Cumplimiento normativo
4,817 ofertas de empleo
Rango salarial medio
58,515 - 74,718MXN/año
training-certification
4,780 ofertas de empleo
Rango salarial medio
43,310 - 58,738MXN/año
CRM
4,774 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,708 - 75,071MXN/año
Python
4,661 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,409 - 49,817MXN/año
microsoft-excel
4,024 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,240 - 17,900MXN/año
power-bi
3,849 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
microsoft-powerpoint
3,711 ofertas de empleo
clubs-organizations
3,634 ofertas de empleo
Rango salarial medio
69,886 - 92,728MXN/año
coras
3,421 ofertas de empleo
Comunicación
3,366 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,995 - 70,212MXN/año
hotels-accommodations
3,012 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,834 - 43,333MXN/año
Microsoft Excel
3,000 ofertas de empleo
Rango salarial medio
39,032 - 49,988MXN/año
oracle
2,983 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,333 - 35,000MXN/año
microsoft-azure
2,780 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Atención al cliente
2,779 ofertas de empleo
Rango salarial medio
17,112 - 24,909MXN/año
SQL
2,605 ofertas de empleo
Rango salarial medio
54,334 - 80,500MXN/año
data-analytics
2,554 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
Java
2,538 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Manufacturing
2,399 ofertas de empleo
Rango salarial medio
41,684 - 47,846MXN/año
artificial-intelligence
2,377 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,361 - 70,333MXN/año
salesforce
2,337 ofertas de empleo
Rango salarial medio
45,806 - 65,333MXN/año
particulate-matter
2,269 ofertas de empleo
Resolución de problemas
2,245 ofertas de empleo
Rango salarial medio
93,977 - 128,319MXN/año
JavaScript
2,182 ofertas de empleo
information-technology
2,161 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,500 - 57,500MXN/año
analytics
2,096 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
troubleshooting
2,084 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,734 - 72,300MXN/año
mentoring
2,043 ofertas de empleo
Rango salarial medio
32,167 - 64,250MXN/año
external-workforce
2,017 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,750 - 67,800MXN/año
Microsoft Office
1,976 ofertas de empleo
Rango salarial medio
34,291 - 39,244MXN/año
Trabajo en equipo
1,932 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,165 - 32,704MXN/año
Software
1,917 ofertas de empleo
Rango salarial medio
79,444 - 101,056MXN/año
Marketing
1,906 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,647 - 28,364MXN/año
project-management
1,904 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,000 - 47,500MXN/año
Ventas
1,884 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,193 - 41,776MXN/año
jira
1,821 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,111 - 73,667MXN/año
business-intelligence
1,815 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
audits
1,803 ofertas de empleo
Rango salarial medio
68,353 - 86,747MXN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.