Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 153,288 ofertas de empleo - 2026
Top 47 habilidades por demanda
Financial Services
13,360 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,294 - 54,492MXN/año
12,826 ofertas de empleo
SAP
9,754 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,333 - 50,000MXN/año
folio
4,868 ofertas de empleo
ecology-environment
4,436 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,895 - 57,613MXN/año
Python
4,299 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,409 - 49,817MXN/año
performance-indicator
4,244 ofertas de empleo
Rango salarial medio
81,200 - 98,200MXN/año
education-training
4,160 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,422 - 64,034MXN/año
Cumplimiento normativo
4,031 ofertas de empleo
Rango salarial medio
45,014 - 54,933MXN/año
microsoft-excel
3,899 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,240 - 17,900MXN/año
CRM
3,888 ofertas de empleo
Rango salarial medio
60,000 - 90,000MXN/año
training-certification
3,777 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,422 - 64,034MXN/año
power-bi
3,758 ofertas de empleo
microsoft-powerpoint
3,582 ofertas de empleo
Comunicación
3,544 ofertas de empleo
Rango salarial medio
47,606 - 74,390MXN/año
Atención al cliente
3,292 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,754 - 39,472MXN/año
coras
3,174 ofertas de empleo
oracle
2,871 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,333 - 35,000MXN/año
clubs-organizations
2,834 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,514 - 57,333MXN/año
Microsoft Excel
2,797 ofertas de empleo
Rango salarial medio
32,522 - 39,133MXN/año
microsoft-azure
2,670 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Manufacturing
2,629 ofertas de empleo
Rango salarial medio
75,842 - 98,224MXN/año
Resolución de problemas
2,433 ofertas de empleo
Rango salarial medio
79,286 - 119,426MXN/año
hotels-accommodations
2,309 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
2,302 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,922 - 29,050MXN/año
Ventas
2,262 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,650 - 55,261MXN/año
Java
2,252 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
SQL
2,203 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,000 - 0MXN/año
salesforce
2,185 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,083 - 35,000MXN/año
data-analytics
2,088 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,000 - 0MXN/año
Marketing
2,011 ofertas de empleo
Rango salarial medio
67,833 - 97,803MXN/año
Microsoft Office
2,005 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,681 - 59,682MXN/año
Software
2,001 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,180 - 71,295MXN/año
Análisis de datos
1,962 ofertas de empleo
Rango salarial medio
54,619 - 77,623MXN/año
Excel
1,929 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,144 - 29,102MXN/año
JavaScript
1,895 ofertas de empleo
information-technology
1,780 ofertas de empleo
Rango salarial medio
48,000 - 50,000MXN/año
analytics
1,756 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,000 - 0MXN/año
troubleshooting
1,739 ofertas de empleo
Rango salarial medio
56,422 - 68,200MXN/año
jira
1,722 ofertas de empleo
Python
1,711 ofertas de empleo
Rango salarial medio
132,247 - 170,669MXN/año
industrial
1,706 ofertas de empleo
particulate-matter
1,698 ofertas de empleo
microsoft-luis
1,685 ofertas de empleo
Rango salarial medio
14,000 - 180,000MXN/año
mentoring
1,668 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,000 - 48,000MXN/año
Gestión de proyectos
1,662 ofertas de empleo
Rango salarial medio
40,986 - 62,145MXN/año
artificial-intelligence
1,631 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 25,000MXN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.