Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 144,517 ofertas de empleo - 2026
Top 50 habilidades por demanda
Financial Services
13,716 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,560 - 41,167MXN/año
9,828 ofertas de empleo
SAP
7,907 ofertas de empleo
dating-personals
5,955 ofertas de empleo
workday
4,987 ofertas de empleo
Atención al cliente
4,002 ofertas de empleo
Rango salarial medio
21,907 - 29,432MXN/año
Python
3,446 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Comunicación
3,307 ofertas de empleo
Rango salarial medio
35,458 - 53,219MXN/año
microsoft-excel
3,293 ofertas de empleo
Rango salarial medio
16,550 - 17,900MXN/año
power-bi
3,111 ofertas de empleo
Manufacturing
2,990 ofertas de empleo
Rango salarial medio
59,364 - 78,496MXN/año
microsoft-powerpoint
2,965 ofertas de empleo
training-and-development
2,778 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,917 - 57,083MXN/año
Ventas
2,766 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,202 - 28,628MXN/año
Trabajo en equipo
2,759 ofertas de empleo
Rango salarial medio
27,004 - 33,693MXN/año
environment-health-and-safety-hsse
2,596 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 25,000MXN/año
Microsoft Excel
2,529 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,616 - 37,533MXN/año
coras
2,459 ofertas de empleo
time-and-attendance
2,390 ofertas de empleo
Rango salarial medio
21,000 - 23,000MXN/año
folio
2,377 ofertas de empleo
amazon-web-services
2,363 ofertas de empleo
oracle
2,315 ofertas de empleo
Excel
2,292 ofertas de empleo
Rango salarial medio
27,168 - 35,435MXN/año
Resolución de problemas
2,265 ofertas de empleo
Rango salarial medio
64,216 - 84,555MXN/año
planning-and-design
2,243 ofertas de empleo
microsoft-azure
2,168 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
cabinet-construction-materials-hardware
2,154 ofertas de empleo
Software
2,089 ofertas de empleo
Rango salarial medio
74,442 - 87,696MXN/año
Cumplimiento normativo
2,075 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,500 - 24,000MXN/año
maintenance-repair-and-operations-mro
2,075 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,500 - 24,000MXN/año
Análisis de datos
2,067 ofertas de empleo
Rango salarial medio
86,394 - 131,011MXN/año
Marketing
2,003 ofertas de empleo
Rango salarial medio
21,586 - 27,357MXN/año
ecology-environment
1,992 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 25,000MXN/año
CRM
1,957 ofertas de empleo
testing-and-analysis
1,944 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,917 - 57,083MXN/año
Logística
1,912 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,777 - 42,673MXN/año
Microsoft Office
1,896 ofertas de empleo
Rango salarial medio
42,820 - 67,580MXN/año
Comercio
1,894 ofertas de empleo
Rango salarial medio
15,185 - 18,053MXN/año
salesforce
1,824 ofertas de empleo
Java
1,823 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
performance-indicator
1,809 ofertas de empleo
Rango salarial medio
29,459 - 40,042MXN/año
Python
1,808 ofertas de empleo
Rango salarial medio
103,903 - 129,217MXN/año
Negociación
1,807 ofertas de empleo
Rango salarial medio
38,980 - 65,507MXN/año
education-training
1,781 ofertas de empleo
policies-and-practices
1,767 ofertas de empleo
industrial
1,710 ofertas de empleo
training-certification
1,659 ofertas de empleo
Consultoría
1,579 ofertas de empleo
Rango salarial medio
43,845 - 53,970MXN/año
Gestión de proyectos
1,554 ofertas de empleo
Rango salarial medio
81,946 - 136,948MXN/año
Elaboración de informes
1,531 ofertas de empleo
Rango salarial medio
40,107 - 48,738MXN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.