Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 168,580 ofertas de empleo - 2026
Top 45 habilidades por demanda
14,166 ofertas de empleo
Financial Services
12,978 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,059 - 41,405MXN/año
SAP
10,315 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,333 - 50,000MXN/año
folio
6,481 ofertas de empleo
ecology-environment
5,904 ofertas de empleo
Rango salarial medio
64,622 - 89,192MXN/año
performance-indicator
5,563 ofertas de empleo
Rango salarial medio
76,627 - 92,873MXN/año
education-training
5,518 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,263 - 58,557MXN/año
Cumplimiento normativo
5,015 ofertas de empleo
Rango salarial medio
58,515 - 74,718MXN/año
training-certification
4,988 ofertas de empleo
Rango salarial medio
43,310 - 58,738MXN/año
CRM
4,987 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,708 - 75,071MXN/año
Python
4,741 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,409 - 49,817MXN/año
microsoft-excel
4,106 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,240 - 17,900MXN/año
power-bi
3,907 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
microsoft-powerpoint
3,800 ofertas de empleo
clubs-organizations
3,788 ofertas de empleo
Rango salarial medio
69,886 - 92,728MXN/año
coras
3,503 ofertas de empleo
Comunicación
3,407 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,159 - 67,500MXN/año
Microsoft Excel
3,385 ofertas de empleo
Rango salarial medio
39,065 - 49,977MXN/año
hotels-accommodations
3,115 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,667 - 43,333MXN/año
oracle
3,035 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,333 - 35,000MXN/año
microsoft-azure
2,833 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Atención al cliente
2,786 ofertas de empleo
Rango salarial medio
17,263 - 26,284MXN/año
SQL
2,707 ofertas de empleo
Rango salarial medio
54,334 - 80,500MXN/año
data-analytics
2,650 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
Java
2,589 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
artificial-intelligence
2,447 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,361 - 70,333MXN/año
particulate-matter
2,397 ofertas de empleo
Manufacturing
2,393 ofertas de empleo
Rango salarial medio
57,558 - 65,686MXN/año
salesforce
2,370 ofertas de empleo
Rango salarial medio
45,806 - 65,333MXN/año
information-technology
2,306 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,500 - 57,500MXN/año
Resolución de problemas
2,220 ofertas de empleo
Rango salarial medio
86,617 - 118,449MXN/año
JavaScript
2,219 ofertas de empleo
analytics
2,164 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
Microsoft Office
2,154 ofertas de empleo
Rango salarial medio
33,916 - 38,828MXN/año
troubleshooting
2,149 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,734 - 72,300MXN/año
mentoring
2,140 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,889 - 64,250MXN/año
external-workforce
2,104 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,750 - 67,800MXN/año
project-management
1,984 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,000 - 47,500MXN/año
Trabajo en equipo
1,940 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,703 - 32,681MXN/año
Ventas
1,915 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,486 - 41,461MXN/año
Software
1,913 ofertas de empleo
Rango salarial medio
79,444 - 101,056MXN/año
Marketing
1,902 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,315 - 29,048MXN/año
business-intelligence
1,891 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
jira
1,857 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,111 - 73,667MXN/año
audits
1,848 ofertas de empleo
Rango salarial medio
68,353 - 86,747MXN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.