Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 167,097 ofertas de empleo - 2026
Top 45 habilidades por demanda
14,088 ofertas de empleo
Financial Services
12,973 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,059 - 41,405MXN/año
SAP
10,239 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,333 - 50,000MXN/año
folio
6,449 ofertas de empleo
ecology-environment
5,836 ofertas de empleo
Rango salarial medio
64,622 - 89,192MXN/año
performance-indicator
5,495 ofertas de empleo
Rango salarial medio
76,627 - 92,873MXN/año
education-training
5,420 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,263 - 58,557MXN/año
Cumplimiento normativo
4,949 ofertas de empleo
Rango salarial medio
58,515 - 74,718MXN/año
CRM
4,914 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,708 - 75,071MXN/año
training-certification
4,909 ofertas de empleo
Rango salarial medio
43,310 - 58,738MXN/año
Python
4,712 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,409 - 49,817MXN/año
microsoft-excel
4,083 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,240 - 17,900MXN/año
power-bi
3,894 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
microsoft-powerpoint
3,765 ofertas de empleo
clubs-organizations
3,733 ofertas de empleo
Rango salarial medio
69,886 - 92,728MXN/año
coras
3,476 ofertas de empleo
Microsoft Excel
3,385 ofertas de empleo
Rango salarial medio
39,065 - 49,977MXN/año
Comunicación
3,358 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,642 - 69,928MXN/año
hotels-accommodations
3,086 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,667 - 43,333MXN/año
oracle
3,020 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,333 - 35,000MXN/año
microsoft-azure
2,821 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Atención al cliente
2,737 ofertas de empleo
Rango salarial medio
17,341 - 26,918MXN/año
SQL
2,668 ofertas de empleo
Rango salarial medio
54,334 - 80,500MXN/año
data-analytics
2,625 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
Java
2,572 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
artificial-intelligence
2,431 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,361 - 70,333MXN/año
Manufacturing
2,380 ofertas de empleo
Rango salarial medio
42,301 - 48,878MXN/año
particulate-matter
2,366 ofertas de empleo
salesforce
2,352 ofertas de empleo
Rango salarial medio
45,806 - 65,333MXN/año
information-technology
2,270 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,500 - 57,500MXN/año
JavaScript
2,206 ofertas de empleo
Resolución de problemas
2,195 ofertas de empleo
Rango salarial medio
92,319 - 126,517MXN/año
Microsoft Office
2,151 ofertas de empleo
Rango salarial medio
34,695 - 39,733MXN/año
analytics
2,146 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
troubleshooting
2,123 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,734 - 72,300MXN/año
mentoring
2,103 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,889 - 64,250MXN/año
external-workforce
2,063 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,750 - 67,800MXN/año
project-management
1,955 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,000 - 47,500MXN/año
Software
1,913 ofertas de empleo
Rango salarial medio
79,444 - 101,056MXN/año
Trabajo en equipo
1,910 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,070 - 32,995MXN/año
Marketing
1,901 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,315 - 29,048MXN/año
Ventas
1,884 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,858 - 42,696MXN/año
business-intelligence
1,868 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
jira
1,841 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,111 - 73,667MXN/año
audits
1,832 ofertas de empleo
Rango salarial medio
68,353 - 86,747MXN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.