Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 143,919 ofertas de empleo - 2026
Top 50 habilidades por demanda
Financial Services
13,674 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,970 - 42,916MXN/año
9,845 ofertas de empleo
SAP
7,909 ofertas de empleo
dating-personals
6,009 ofertas de empleo
workday
4,987 ofertas de empleo
Atención al cliente
3,836 ofertas de empleo
Rango salarial medio
21,296 - 28,772MXN/año
Python
3,449 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
microsoft-excel
3,297 ofertas de empleo
Rango salarial medio
16,550 - 17,900MXN/año
Comunicación
3,175 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,465 - 54,722MXN/año
power-bi
3,111 ofertas de empleo
microsoft-powerpoint
2,970 ofertas de empleo
Manufacturing
2,945 ofertas de empleo
Rango salarial medio
61,104 - 80,936MXN/año
training-and-development
2,813 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,092 - 46,742MXN/año
Trabajo en equipo
2,651 ofertas de empleo
Rango salarial medio
27,385 - 34,192MXN/año
Microsoft Excel
2,633 ofertas de empleo
Rango salarial medio
32,290 - 38,333MXN/año
Ventas
2,632 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,793 - 28,499MXN/año
environment-health-and-safety-hsse
2,632 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,134 - 30,700MXN/año
coras
2,463 ofertas de empleo
time-and-attendance
2,413 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,634 - 29,700MXN/año
folio
2,389 ofertas de empleo
amazon-web-services
2,365 ofertas de empleo
oracle
2,317 ofertas de empleo
planning-and-design
2,267 ofertas de empleo
Resolución de problemas
2,188 ofertas de empleo
Rango salarial medio
63,193 - 85,223MXN/año
cabinet-construction-materials-hardware
2,184 ofertas de empleo
Excel
2,179 ofertas de empleo
Rango salarial medio
28,929 - 37,750MXN/año
microsoft-azure
2,170 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Cumplimiento normativo
2,090 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,500 - 24,000MXN/año
maintenance-repair-and-operations-mro
2,087 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,500 - 24,000MXN/año
Software
2,079 ofertas de empleo
Rango salarial medio
58,391 - 73,514MXN/año
ecology-environment
2,024 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,134 - 30,700MXN/año
Análisis de datos
2,005 ofertas de empleo
Rango salarial medio
87,985 - 133,449MXN/año
Marketing
1,979 ofertas de empleo
Rango salarial medio
21,323 - 27,154MXN/año
CRM
1,970 ofertas de empleo
testing-and-analysis
1,964 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,917 - 57,083MXN/año
Microsoft Office
1,939 ofertas de empleo
Rango salarial medio
42,820 - 67,580MXN/año
Comercio
1,839 ofertas de empleo
Rango salarial medio
15,226 - 18,023MXN/año
Logística
1,831 ofertas de empleo
Rango salarial medio
32,476 - 43,296MXN/año
salesforce
1,827 ofertas de empleo
Java
1,823 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
performance-indicator
1,821 ofertas de empleo
Rango salarial medio
29,459 - 40,042MXN/año
education-training
1,806 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,267 - 36,400MXN/año
policies-and-practices
1,791 ofertas de empleo
Python
1,782 ofertas de empleo
Rango salarial medio
103,903 - 129,217MXN/año
Negociación
1,747 ofertas de empleo
Rango salarial medio
39,990 - 67,248MXN/año
industrial
1,710 ofertas de empleo
training-certification
1,687 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,267 - 36,400MXN/año
Consultoría
1,547 ofertas de empleo
Rango salarial medio
43,745 - 53,720MXN/año
product-development-and-design
1,546 ofertas de empleo
visual-art-design
1,522 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.