Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 142,258 ofertas de empleo - 2026
Top 50 habilidades por demanda
Financial Services
13,678 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,780 - 43,108MXN/año
9,768 ofertas de empleo
SAP
7,841 ofertas de empleo
dating-personals
5,734 ofertas de empleo
workday
4,957 ofertas de empleo
Atención al cliente
3,902 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,806 - 30,555MXN/año
Python
3,422 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Comunicación
3,303 ofertas de empleo
Rango salarial medio
35,905 - 54,000MXN/año
microsoft-excel
3,260 ofertas de empleo
Rango salarial medio
16,550 - 17,900MXN/año
power-bi
3,083 ofertas de empleo
Manufacturing
2,994 ofertas de empleo
Rango salarial medio
59,552 - 78,688MXN/año
microsoft-powerpoint
2,941 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
2,707 ofertas de empleo
Rango salarial medio
27,204 - 33,998MXN/año
Ventas
2,689 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,167 - 29,073MXN/año
training-and-development
2,635 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,917 - 57,083MXN/año
Microsoft Excel
2,527 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,616 - 37,533MXN/año
environment-health-and-safety-hsse
2,470 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 25,000MXN/año
coras
2,447 ofertas de empleo
amazon-web-services
2,345 ofertas de empleo
folio
2,324 ofertas de empleo
Excel
2,298 ofertas de empleo
Rango salarial medio
28,919 - 37,377MXN/año
oracle
2,297 ofertas de empleo
time-and-attendance
2,263 ofertas de empleo
Rango salarial medio
21,000 - 23,000MXN/año
Resolución de problemas
2,245 ofertas de empleo
Rango salarial medio
65,985 - 86,737MXN/año
microsoft-azure
2,149 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
planning-and-design
2,128 ofertas de empleo
Software
2,091 ofertas de empleo
Rango salarial medio
74,442 - 87,696MXN/año
Análisis de datos
2,078 ofertas de empleo
Rango salarial medio
88,127 - 134,148MXN/año
cabinet-construction-materials-hardware
2,065 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
2,012 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,500 - 24,000MXN/año
Marketing
2,002 ofertas de empleo
Rango salarial medio
21,729 - 27,500MXN/año
maintenance-repair-and-operations-mro
1,975 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,500 - 24,000MXN/año
CRM
1,905 ofertas de empleo
Microsoft Office
1,901 ofertas de empleo
Rango salarial medio
42,820 - 67,580MXN/año
Logística
1,894 ofertas de empleo
Rango salarial medio
32,735 - 44,373MXN/año
ecology-environment
1,894 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24,000 - 25,000MXN/año
testing-and-analysis
1,858 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,917 - 57,083MXN/año
Comercio
1,856 ofertas de empleo
Rango salarial medio
15,220 - 18,094MXN/año
Python
1,819 ofertas de empleo
Rango salarial medio
103,903 - 129,217MXN/año
Java
1,811 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
salesforce
1,811 ofertas de empleo
Negociación
1,784 ofertas de empleo
Rango salarial medio
39,531 - 66,569MXN/año
performance-indicator
1,740 ofertas de empleo
Rango salarial medio
29,459 - 40,042MXN/año
industrial
1,710 ofertas de empleo
education-training
1,680 ofertas de empleo
policies-and-practices
1,679 ofertas de empleo
Consultoría
1,593 ofertas de empleo
Rango salarial medio
44,658 - 55,263MXN/año
training-certification
1,580 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
1,571 ofertas de empleo
Rango salarial medio
81,946 - 136,948MXN/año
Elaboración de informes
1,542 ofertas de empleo
Rango salarial medio
43,553 - 52,393MXN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.