Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 154,290 ofertas de empleo - 2026
Top 47 habilidades por demanda
Financial Services
13,362 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,294 - 54,492MXN/año
12,905 ofertas de empleo
SAP
9,816 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,333 - 50,000MXN/año
folio
4,894 ofertas de empleo
ecology-environment
4,503 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,895 - 57,613MXN/año
Python
4,317 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,409 - 49,817MXN/año
performance-indicator
4,304 ofertas de empleo
Rango salarial medio
81,200 - 98,200MXN/año
education-training
4,222 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,422 - 64,034MXN/año
Cumplimiento normativo
4,082 ofertas de empleo
Rango salarial medio
45,014 - 54,933MXN/año
CRM
3,946 ofertas de empleo
Rango salarial medio
54,000 - 77,500MXN/año
microsoft-excel
3,920 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,240 - 17,900MXN/año
training-certification
3,833 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,422 - 64,034MXN/año
power-bi
3,773 ofertas de empleo
microsoft-powerpoint
3,593 ofertas de empleo
Comunicación
3,560 ofertas de empleo
Rango salarial medio
47,606 - 74,390MXN/año
Atención al cliente
3,296 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,754 - 39,472MXN/año
coras
3,202 ofertas de empleo
oracle
2,887 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,333 - 35,000MXN/año
clubs-organizations
2,876 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,514 - 57,333MXN/año
Microsoft Excel
2,790 ofertas de empleo
Rango salarial medio
32,522 - 39,133MXN/año
microsoft-azure
2,683 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Manufacturing
2,635 ofertas de empleo
Rango salarial medio
75,842 - 98,224MXN/año
Resolución de problemas
2,439 ofertas de empleo
Rango salarial medio
79,286 - 119,426MXN/año
hotels-accommodations
2,340 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
2,305 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,922 - 29,050MXN/año
Ventas
2,270 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,650 - 55,261MXN/año
Java
2,256 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
SQL
2,218 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,000 - 0MXN/año
salesforce
2,195 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,083 - 35,000MXN/año
data-analytics
2,127 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,000 - 0MXN/año
Marketing
2,012 ofertas de empleo
Rango salarial medio
67,833 - 97,803MXN/año
Microsoft Office
2,004 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,681 - 59,682MXN/año
Software
2,001 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,180 - 71,295MXN/año
Análisis de datos
1,969 ofertas de empleo
Rango salarial medio
54,619 - 77,623MXN/año
Excel
1,931 ofertas de empleo
Rango salarial medio
22,144 - 29,102MXN/año
JavaScript
1,900 ofertas de empleo
information-technology
1,798 ofertas de empleo
Rango salarial medio
48,000 - 50,000MXN/año
analytics
1,785 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,000 - 0MXN/año
troubleshooting
1,761 ofertas de empleo
Rango salarial medio
56,422 - 68,200MXN/año
jira
1,732 ofertas de empleo
particulate-matter
1,727 ofertas de empleo
Python
1,712 ofertas de empleo
Rango salarial medio
129,305 - 166,824MXN/año
industrial
1,706 ofertas de empleo
microsoft-luis
1,693 ofertas de empleo
Rango salarial medio
14,000 - 180,000MXN/año
mentoring
1,686 ofertas de empleo
Rango salarial medio
30,000 - 48,000MXN/año
Gestión de proyectos
1,671 ofertas de empleo
Rango salarial medio
40,986 - 62,145MXN/año
artificial-intelligence
1,653 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 25,000MXN/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.