Habilidades más demandadas en México
Explora las habilidades profesionales más buscadas en México. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 165,409 ofertas de empleo - 2026
Top 45 habilidades por demanda
13,986 ofertas de empleo
Financial Services
12,972 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,059 - 41,405MXN/año
SAP
10,151 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,333 - 50,000MXN/año
folio
6,375 ofertas de empleo
ecology-environment
5,712 ofertas de empleo
Rango salarial medio
64,622 - 89,192MXN/año
performance-indicator
5,393 ofertas de empleo
Rango salarial medio
76,627 - 92,873MXN/año
education-training
5,306 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,263 - 58,557MXN/año
Cumplimiento normativo
4,854 ofertas de empleo
Rango salarial medio
58,515 - 74,718MXN/año
CRM
4,827 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,708 - 75,071MXN/año
training-certification
4,819 ofertas de empleo
Rango salarial medio
43,310 - 58,738MXN/año
Python
4,683 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,409 - 49,817MXN/año
microsoft-excel
4,050 ofertas de empleo
Rango salarial medio
19,240 - 17,900MXN/año
power-bi
3,868 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
microsoft-powerpoint
3,739 ofertas de empleo
clubs-organizations
3,677 ofertas de empleo
Rango salarial medio
69,886 - 92,728MXN/año
coras
3,450 ofertas de empleo
Microsoft Excel
3,380 ofertas de empleo
Rango salarial medio
39,654 - 50,865MXN/año
Comunicación
3,354 ofertas de empleo
Rango salarial medio
52,109 - 70,664MXN/año
hotels-accommodations
3,052 ofertas de empleo
Rango salarial medio
36,667 - 43,333MXN/año
oracle
3,003 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,333 - 35,000MXN/año
microsoft-azure
2,790 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
Atención al cliente
2,734 ofertas de empleo
Rango salarial medio
17,322 - 26,951MXN/año
SQL
2,627 ofertas de empleo
Rango salarial medio
54,334 - 80,500MXN/año
data-analytics
2,590 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
Java
2,550 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,817 - 49,817MXN/año
artificial-intelligence
2,398 ofertas de empleo
Rango salarial medio
50,361 - 70,333MXN/año
Manufacturing
2,379 ofertas de empleo
Rango salarial medio
42,301 - 48,878MXN/año
salesforce
2,325 ofertas de empleo
Rango salarial medio
45,806 - 65,333MXN/año
particulate-matter
2,315 ofertas de empleo
Resolución de problemas
2,196 ofertas de empleo
Rango salarial medio
92,319 - 126,517MXN/año
JavaScript
2,191 ofertas de empleo
information-technology
2,185 ofertas de empleo
Rango salarial medio
46,500 - 57,500MXN/año
Microsoft Office
2,146 ofertas de empleo
Rango salarial medio
34,695 - 39,733MXN/año
analytics
2,124 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,500 - 0MXN/año
troubleshooting
2,086 ofertas de empleo
Rango salarial medio
55,734 - 72,300MXN/año
mentoring
2,070 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,889 - 64,250MXN/año
external-workforce
2,030 ofertas de empleo
Rango salarial medio
51,750 - 67,800MXN/año
project-management
1,927 ofertas de empleo
Rango salarial medio
31,000 - 47,500MXN/año
Software
1,913 ofertas de empleo
Rango salarial medio
79,444 - 101,056MXN/año
Trabajo en equipo
1,910 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26,070 - 32,995MXN/año
Marketing
1,900 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20,315 - 29,048MXN/año
Ventas
1,884 ofertas de empleo
Rango salarial medio
25,858 - 42,696MXN/año
business-intelligence
1,843 ofertas de empleo
Rango salarial medio
23,000 - 0MXN/año
jira
1,831 ofertas de empleo
Rango salarial medio
49,111 - 73,667MXN/año
microsoft-luis
1,814 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en México en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.