Jay Jnt

Generalis Sumber Manusia dengan 13 tahun pengalaman membantu memenuhi keperluan pengambilan kakitangan organisasi. Bertujuan menggunakan kemahiran saya untuk mencapai matlamat organisasi dan inisiatif HR anda

HR & Pentadbiran - CHRS SAMAWIRA MESH SDN BHD

(2013-03)

• Membantu HOD menyediakan spektrum penuh gaji bulanan tepat pada masanya termasuk pengiraan gaji, elaun, kerja lebih masa, pengurusan cuti, dan kehadiran kakitangan
• Borang EA tahunan dan dokumentasi cukai pendapatan - Pemberitahuan kakitangan baharu dan yang berhenti kepada IRD
• Mengeluarkan dan merekod semua dokumentasi HR (Surat Perjanjian Kerja, Pengesahan, Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji, Penilaian Prestasi, Temuduga Keluar, dll.)
• Menguruskan wang runcit dan menyediakan rekod bayaran balik
• Menyelenggara fail peribadi kakitangan dengan selamat dan sulit
• Memantau kehadiran harian dan mengemaskini rekod permohonan cuti kakitangan
• Bertanggungjawab terhadap bil utiliti syarikat dan pembaharuan lesen
• Menguruskan pampasan termasuk faedah dan kebajikan kakitangan
• Mengawal dan menyelenggara alat tulis, PPE & uniform syarikat
• Pemeriksaan harian dan pemantauan laporan rondaan
• Menganjur dan menjadualkan program latihan
• Menyediakan dokumentasi dan keperluan latihan
• Mengemaskini rekod latihan kakitangan
• Memantau dan mengemaskini latihan dalam kerja untuk kakitangan baharu
• Bertanggungjawab terhadap semua perkara berkaitan imigresen (pembaharuan permit, COM, Pas Khas, Visa Panggilan, pembaharuan Pasport, IG & SPIKPA)
• Wakil penerimaan pekerja asing baharu dari lapangan terbang
• Berhubung dengan jabatan kerajaan berkenaan isu pekerja asing (FWCMS, Jab.Tenaga Kerja, Imigresen, Kedutaan, Socso, Fomema, Bank, Hospital/Klinik, & lain-lain)
• Mencari, menemu duga dan mengambil calon mengikut keperluan jabatan dan pengurusan
• Mengawasi proses penerimaan dan induksi untuk kakitangan baharu
• Menangani isu tatatertib seperti prestasi dan kehadiran
• Menyiasat aduan secara adil mengikut dasar syarikat dan undang-undang
• Menyimpan rekod tindakan tatatertib yang tepat
• Menjalankan tanggungjawab lain apabila diarahkan oleh HOD dan Pengurusan

Sarjana Muda - Pengurusan Modal Insan - MANAGEMENT & SCIENCE UNIVERSITY (2012)