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职位来源于智联招聘。 精通苏氨酸、赖氨酸发酵工艺。或精通精氨酸或者色氨酸发酵或提取工艺。 工艺技术支持： 与项目组对接，确保项目顺利落地并有效延续生产 对车间所辖员工进行技术支持、培训等 监控工艺技术指标运行，数据分析与指标提升等 突发事件处置，并建立档案 其它未尽事项见相关说明书 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

职位来源于智联招聘。 岗位内容： 负责公司自贡招聘团队6人的管理，带教。掌握并熟练运用招聘系统。 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。并对招聘成本把控 对站点负责，满足业务的需求，及时完成招聘指标。 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。 5、公司自己的站点直招，非三方，主要对象为：外卖员骑手 任职要求： 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

职位来源于智联招聘。 职位描述： 1、 负责现有项目采矿方面的设计及采矿技术管理，指导矿山采矿技术管理工作、提高采矿技术管理水平、采矿技术难题攻关； 2、 参与审核各矿山采掘计划制定，并监督计划实施，参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见； 3、 参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助各矿山降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率； 4、 了解矿山生产、安全等工作，协助矿山抓好安全生产、现场管理、资源管理等专项工作； 5、 参与新开发矿山项目尽职调查、可研等项目技术资料审查等； 6、 使用各种专用的专业软件，进行矿山生产计划，采矿优化和制定采矿进程，以及采矿监控和模拟等工作

职位来源于智联招聘。 职位描述： 该职位为云图控股雷波基地岗位，长期在凉山州雷波县工作，介意慎投。 1、参与监督、检查环保、职防等各项管理制度、工作计划、方案、措施等的落实情况，及时对违反环保管理、职业病防护的行为进行提报处罚。 2、负责监督、落实生产现场环保、职防等日常排查出的隐患治理。 3、参与重大以上环保事故及负责一般以下环保事故的调查处理工作。 4、负责新改和扩建环保，职防设施“三同时”的取证、办证及资料收集工作。 5、负责落实、检查环保、职防事故应急、技能演练工作。 6、根据公司实际情况，提出各项环保、职防工作改进方案。 7、监督、维护环保设施和在线检测装置的正常运行，确保上传数据在

职位来源于智联招聘。 工作要求:会骑车，会导航，会用智能手机，18-48岁，无犯罪记录，身体健康即可。 工作内容:客户在美团用户APP上下单，骑手手机上收到订单信息，到商家取餐，送到顾客手中即可。 工作地址:自贡全城可以安排 薪资体系 底薪3000+全勤200元每月+工龄奖200-400元月+星级单均0.3-0.6元单，综合单价6-9元一单，裸价5.5-6.1元21点后订单补贴1元，0点后订单补贴2元，距离补贴0.5-2元一单，大额订单补贴实付 100-3000元，补贴2-80元每单，重量0.4-1.6元每单，企客0.2元每单，天气补贴，以APP为准。 夏季补贴3-5K-(22年是6888)以

职位来源于智联招聘。 岗位职责: 1、负责研究双碳目标背景下各层级的政策要求，制定公司相关碳管理机制； 2、负责结合碳管理要求及公司的发展情况，组织制定碳规划； 3、负责组织推进公司碳减排相关工作，监督相关部门进行规范操作； 4、负责组织二氧化碳等温室气体排放的核算、核查工作； 5、建立并实施企业环境管理体系，确保环保效益最大化； 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、能源管理专业； 2、有较强的环保规划、设计、监测能力以及熟悉环保法律法规； 3、具有节能减排、碳管理、能源管理方面的经验； 4、具有碳核算、碳管理体系方面经验者优先考虑； 5、熟悉公司相关工艺技术、设备着优先考虑； 6、具有较

职位来源于智联招聘。 1、负责项目的全面领导工作，贯彻执行公司上级的有关方针、政策，熟悉各类技术标准、施工规范和规程‌。 ‌2、负责主持和落实项目部各类会议，制定工作计划；组织施工调查，审查和会审图纸，并施工技术交底，编制指导性施工组织设计、施工进度计划、施工物资供应计划、协助工程预决算，审定实施性施工组织设计‌。 3、深入施工现场，按照施工组织设计、进度计划监督实施；解决施工过程中存在的技术问题；协调分包单位之间的关系， 及时解决施工中出现的问题。 ‌4、掌握现场施工情况，处理技术问题，参与重大安全、质量事故的调查处理；全面督促、检查技术工作，协调施工配合‌。 ‌5、组织收集所有工程资料、图

职位来源于智联招聘。 岗位职责： 与经销商沟通区域经营规划，并推动目标签署达成； 确定所辖区域内门店的业绩目标，并保证业绩目标达成； 与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成； 负责团队目标沟通跟进，用亲身带教的方式对团队进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化。 任职要求： 28岁-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 具备较强数据分析处理能力，2年及以上的销售团队管理经验及带队经验； 有过日化、化妆品、快消品销售等工作经验者优先； 目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

职位来源于智联招聘。 工作地点：湖北省黄冈、鄂州、武汉 岗位职责： 1、负责湖北区域空白市场婴儿粉、儿童成长奶粉的销售和推广； 2、开拓新市场，发展新客户、拓展销售市场； 3、管理并维护客户关系及开展与客户长期合作。 4、招聘、培养团队管理； 5、针对市场主要竞争品牌信息反馈，并制定方案； 任职要求： 1、年龄25-35岁；户口所在地：湖北 2、两年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备婴童渠道资源者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、具备人员管理能力。服从公司团队管理机制。 薪资结构：底薪+绩效+提成 以担

职位来源于智联招聘。 岗位职责： 负责区域生意及组织规划、目标规划与分解，带领团队完成区域销售目标； 根据公司年度推广策略、政策，结合当地市场环境特点、消费者购买行为习惯，制定年度、季度市场推广方案，挖掘市场机会； 进行经销商生命周期管理，完成经销商的网点布局，定期拜访重点经销商客户，制定目标，跟进销售进度，规划渠道费用预算； 负责传统渠道开拓与管理，完善渠道发展与深耕； 组建团队干部梯队，推动培训赋能，梳理标准作业流程，管理业绩达成结果，进行人才激发与考评等。 任职要求：1.年龄：28-37岁 学历：大专及以上学历 资历要求： 1 5年以上渠道管理与实战经验，3年及以上团队管理经验 2 具备

职位来源于智联招聘。 岗位职责： 1、确定区域内促销门店的业绩目标和促销员的团队目标，并保证业绩目标达成； 2、组建门店销售团队，负责招聘门店促销人员； 3、负责组员排班、目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化； 4、负责冲锋队经营，包括出勤、目标沟通、结果复盘、现场带队进攻（带队进攻时自己需要做销售）； 5、针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效； 岗位要求： 26岁-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 具备较强个人销售能力（入职前需带薪试岗2天做个人销售），1年及以上的销售团队管理经验及带队经验； 有过日化、化妆品、食

职位来源于智联招聘。 岗位职责： 与经销商沟通区域经营规划，并推动目标签署达成； 确定所辖区域内门店的业绩目标，并保证业绩目标达成； 与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成； 负责团队目标沟通跟进，用亲身带教的方式对团队进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化。 任职要求： 28岁-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 具备较强数据分析处理能力，2年及以上的销售团队管理经验及带队经验； 有过日化、化妆品、快消品销售等工作经验者优先； 目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

职位来源于智联招聘。 职责描述: 上班时间 ：8-8倒班，一个周倒一次 1、根据生产计划表及领班安排参与生产工作; 2、按照要求做好产前准备、生产过程控制和生产完毕清场工作; 3、协助领班对班组员工开展技术和操作方面的指导; 4、发现生产过程中的问题并及时汇报，对生产过程技术关键点进行控制; 5、参与车间各项技术改造，并提出工艺优化建议。 6、福利:五险一金、项目奖金、包吃住、定期体检、不定期团建、技能培训; 任职要求 1、大专、及以上学历、化学或化学相关专业; 2、具有一定化工专业知识和至少一年化工行业相关工作经验; 3、有良好的分析和解决问题的能力。 法定福利：缴纳五险一金。 自定福利：包

职位来源于智联招聘。 职责描述： 1、负责原材料、包材结果的判定，确保检验结果准确可靠，并将异常的产品批次及时反馈至质量科 2、负责原材料及包材不合格流程的发起及决策跟踪 3、负责对接和实施GMP对实验室要求 4、负责检验分析、检测方法的开发及验证，经批准后实施 5、负责解决分析中出现的各种问题，及时向主管领导和相关负责人报告，并按要求进行处理 6、负责检测过程原始记录、检验报告的审核，确保检测结果准确可靠，并对检测数据的准确性负责 7、负责仪器设备的维修保养，严格按操作规程操作各项仪器设备 8、参与新新供应商的评价，并编制质检相关的新供应商评价报告 9、负责微生物检验员的业务培训工作 任职要

职位来源于智联招聘。 岗位职责 根据区域内具体的叉车租赁目标,执行租赁计划,保证实现本区域的市场占有率和租赁目标。 评估客户资信，跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围分析每月应收帐反馈信息,确保货款,业务合同,业务单据等的顺利回收。 根据销售部门的费用预算指标完成叉车租赁任务,审核控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。 拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态,挖掘潜在客户,建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度,建立长期、良好好、稳固的区域客户关系5.与售后服务技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 收集本区域的市

职位来源于智联招聘。 岗位要求： 1、年龄：28-40周岁 2、有2年以上的销售工作经验，能够独立开发和维护区域市场，有渠道销售经验者优先； 3、工作态度端正，认真负责，勤奋务实，执行力强； 4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力，具有较强的适应能力和抗压能力； 5、能够适应驻省外工作，服从企业的统一安排（非诚勿扰）； 薪资待遇： 提供极具竞争力的薪资待遇：无责任底薪5000-7000元/月起+绩效工资+开拓提成+开拓奖+县域续签奖励+完成任务奖励+行动奖。 其他福利： 1、不定期组织丰富的集体活动； 2、专业培训； 3、带薪探亲； 4、提供设施齐全的起居生活住房； 5、大型企业集团，拥有良好的

职位来源于智联招聘。 1、居家工作，不露脸，直播唱歌聊聊天 2、直播时有8位歌手，轮流唱歌，聊天互动 【直播平台】 抖音、快手平台，正规绿色，流量大，玩家多，收益可观。 【薪资待遇】 稳定歌手月均收入5千~1万（上不封顶） 可全职6小时/天，可兼职4小时/天，具体详聊~ 【优质福利】 1、公司全方位运营、流量投放。 2、入职有管理线上教带，公司提供电脑声卡/手机声卡。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

职位来源于智联招聘。 1、居家工作，不露脸，直播唱歌聊聊天 2、直播时有8位歌手，轮流唱歌，聊天互动 【直播平台】 抖音、快手平台，正规绿色，流量大，玩家多，收益可观。 【薪资待遇】 稳定歌手月均收入5千~1万（上不封顶） 可全职6小时/天，可兼职4小时/天，具体详聊~ 【优质福利】 1、公司全方位运营、流量投放。 2、入职有管理线上教带，公司提供电脑声卡/手机声卡。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。

职位来源于智联招聘。 职位类别：主播 经验要求：经验不限 职位性质：兼职 关键词：日结 不含销售的工作 线上聊天员 远程办公 接受居家办公 职位介绍: 认真负责，有手机耳机即可办公，接受小白 有无经验或者客服经验优先 年龄满足18周岁 工作内容简单，不含销售性质 可居家办公，时间自由安排 能者多劳，多劳多得 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。