219 baankansen voor hoofd hr in Nederland vandaag bijgewerkt
vacatures gevonden
· Pagina 1 / 11Sinds de oprichting in 2015 groeide Peakz Padel naar dertig clubs en werd het marktleider in Nederland. Nu bouwt de organisatie door in Duitsland, met als doel de omzet in twee jaar te verdubbelen. De Head of HR ontwikkelt het HR-beleid voor ruim vierhonderd medewerkers in beide landen en zet de Dui
Head of HR bij Peakz Padel Kandidaatprofiel Vanaf zes jaar ervaring in HR Kennis van Duits arbeidsrecht Ervaring met het opzetten van HR-beleid en -processen Schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering Sinds de oprichting in 2015 groeide Peakz Padel naar dertig clubs en werd het marktleider in
StandplaatsDen HelderContractduur3 jaar (-1 dag)Uren per week38 - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauBachelor - HBOVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer73555DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurger Functieomschrij
StandplaatsDen HelderContractduur3 jaar (-1 dag)Uren per week38 - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauBachelor – HBOVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer73555DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurger Functieomschrij
Leidinggeven aan een HR-Analytics team om HR-data in te zetten voor betere besluitvorming binnen de Koninklijke Marine. Focus op instroom, doorstroom, uitstroom en inzetbaarheid.
Leidinggeven aan een HR-Analytics team om HR-data in te zetten voor betere besluitvorming binnen de Koninklijke Marine. Focus op instroom, doorstroom, uitstroom en inzetbaarheid.
Head of HR bij Peakz Padel Kandidaatprofiel Vanaf zes jaar ervaring in HR Kennis van Duits arbeidsrecht Ervaring met het opzetten van HR-beleid en -processen Schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering Sinds de oprichting in 2015 groeide Peakz Padel naar dertig clubs en werd het marktleider in
Sinds de oprichting in 2015 groeide Peakz Padel naar dertig clubs en werd het marktleider in Nederland. Nu bouwt de organisatie door in Duitsland, met als doel de omzet in twee jaar te verdubbelen. De Head of HR ontwikkelt het HR-beleid voor ruim vierhonderd medewerkers in beide landen en zet de Dui
Sinds de oprichting in 2015 groeide Peakz Padel naar dertig clubs en werd het marktleider in Nederland. Nu bouwt de organisatie door in Duitsland, met als doel de omzet in twee jaar te verdubbelen. De Head of HR ontwikkelt het HR-beleid voor ruim vierhonderd medewerkers in beide landen en zet de Dui
ppMBO Utrecht is volop in beweging. In januari 2026 is een nieuwe directeur bedrijfsvoering aangetreden en tegelijkertijd wordt het Bestuursbureau ingericht als zelfstandige eenheid die het College van Bestuur ondersteunt op strategisch niveau. Deze ontwikkelingen vragen om stevige, verbindende leid
pHelp shape the future of our global commercial organization. As a trusted strategic partner to the Segment Leader and senior leadership team, you will drive a global people strategy that supports commercial growth, strengthens organizational capability, and fostering a high-performing, inclusive cu
Sinds de oprichting in 2015 groeide Peakz Padel naar dertig clubs en werd het marktleider in Nederland. Nu bouwt de organisatie door in Duitsland, met als doel de omzet in twee jaar te verdubbelen. De Head of HR ontwikkelt het HR-beleid voor ruim vierhonderd medewerkers in beide landen en zet de Dui
Peakz Padel logo Head of HR Peakz - Op locatie - - Amsterdam Hoofdkantoor , Noord-Holland , Nederland - MANAGEMENT Werken bij Peakz Padel Sinds de oprichting in 2015 groeide Peakz naar dertig clubs en werd het marktleider in Nederland. Nu bouwt de organisatie door in Duitsland, met als doel de omzet
pWil jij bouwen aan een stevige en toekomstgerichte HR-afdeling binnen het basisonderwijs en de kinderopvang? Hier krijg je de kans om strategisch mee te denken, leiding te geven aan een betrokken team en HR verder te professionaliseren. pAls Hoofd HR bij Stichting Archipel Kinderopvang Onderwijs be
pAll Your BI, a remote-first data agency based in Rotterdam, seeks a People Experience professional to shape the employee journey from onboarding to offboarding. You will own performance and rewards processes for users, run key people cycles, and collaborate with PC specialists reporting to the Head
pAll Your BI, a remote-first data agency based in Rotterdam, seeks a People Experience professional to shape the employee journey from onboarding to offboarding. You will own performance and rewards processes for users, run key people cycles, and collaborate with PC specialists reporting to the Head
pLeads.io is seeking an experienced Interim Head of HR Operations to maintain HR continuity during a 6‑month maternity leave. You will oversee payroll, contracts, and compliance while improving HiBob data quality and reporting across NL, Toronto, UK and broader Europe. /ppA hands‑on leader, you will
pLeads.io is seeking an experienced Interim Head of HR Operations to maintain HR continuity during a 6‑month maternity leave. You will oversee payroll, contracts, and compliance while improving HiBob data quality and reporting across NL, Toronto, UK and broader Europe. /ppA hands‑on leader, you will
pReporting to: COO / CFO /p pStart Date: Beginning of February /p pDuration: Approximately 6 months /p pWe are looking for an experienced, highly pragmatic Interim Head of HR Operations to “hold the fort” during a 6-month maternity leave. /p pWhile this role is heavily operational and requires you t
pHR professional who pairs strategic HR business partnering with ownership of day-to-day HR operations across Cytek’s EMEA footprint. Combines trusted advisory support to people managers and employees with the operational backbone including HR data, compliance, recruitment, and lifecycle administrat
€ 26.000 – € 42.000per jaar
Betrouwbaarheid schatting: Low
Schatting gebaseerd op marktgegevens. Werkelijke salarissen kunnen variëren afhankelijk van ervaring, bedrijf en locatie.
Vind hoofd hr vacatures in de topsteden van Nederland
