HR Business Partner (Interim) at Sentyron (voorheen Fox Crypto) (2026-01 – Present)
Eerste aanspreekpunt voor managers en teamleads bij HRvraagstukken binnen een organisatie van circa 160 medewerkers.
- Adviseer leidinggevenden over functioneren, ontwikkeling, verzuim, inzetbaarheid en overige personele vraagstukken.
- Begeleid verzuim- en re-integratietrajecten in samenwerking met managers en arbodienst.
- Ondersteun de inrichting en uitvoering van de performancecyclus, waaronder goalsetting, mid-year reviews, end-year reviews en kalibratiesessies met de 9-grid methodiek.
- Werk mee aan de ontwikkeling van een functiehuis door functieprofielen op te stellen en job levels verder te structureren.
- Ondersteun managers bij teamontwikkeling en het creëren van duidelijkheid rondom rollen, verwachtingen en ontwikkelmogelijkheden.
- Stuur twee medewerkers binnen het team aan en ondersteun hen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Recruitment Business Partner (Interim) at Fox Crypto / Sentyron (2025-03 – Present)
- Verantwoordelijk voor recruitment binnen een organisatie van circa 160 medewerkers, variërend van specialistische technische functies tot staff, commerciële en managementposities.
- Een belangrijke rol gespeeld in het opzetten van recruitment als interne discipline nadat recruitment voorheen grotendeels via Fox-IT werd verzorgd.
- Samen met marketing de nieuwe werken-bij website ontwikkeld, waarbij ik verantwoordelijk was voor de inhoud, structuur, positionering en vacatureteksten.
- Managers en medewerkers geïnterviewd als basis voor de ontwikkeling van de eerste EVP van Sentyron.
- Podcasts en andere employer branding-content opgezet om kandidaten een realistisch beeld te geven van de organisatie, cultuur en werkzaamheden.
- Een strategisch recruitmentplan ontwikkeld met initiatieven op het gebied van employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, sourcing, referral recruitment en candidate experience.
- Recruitmentprocessen verder ingericht en geprofessionaliseerd, waaronder vacature-intakes, onboarding en samenwerking met externe bureaus.
- Managers, MT en directie geadviseerd over arbeidsmarktvraagstukken, personeelsbehoefte en recruitmentprioriteiten.
- Betrokken bij de arbeidsmarktpositionering tijdens de overgang van Fox Crypto naar Sentyron.
Interim Corporate Recruiter at Aanwerven B.V. (2023-08 – 2025-03)
- Ingezet bij uiteenlopende organisaties, waaronder Fox Crypto, Bouwend Nederland, Techniek Nederland, HDN, Global Factories en De Klerk Binnenbouw.
- Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van intake tot aanbieding.
- Recruitment uitgevoerd voor specialistische functies binnen cybersecurity, techniek, industrie, bouw en zakelijke dienstverlening.
- Hiring managers geadviseerd over functieprofielen, haalbaarheid van vacatures en arbeidsmarktontwikkelingen.
- Schaarse en moeilijk vervulbare profielen geworven door middel van sourcing en actieve marktbenadering.
- Kandidaten en hiring managers begeleid gedurende het volledige selectieproces.
- Geschakeld tussen verschillende opdrachtgevers, stakeholders en vacatures binnen een dynamische interimomgeving.
Adviseur Werving & Selectie (zelfstandig) at Worldportview (2022-12 – 2024-05)
- Zelfstandig verantwoordelijk voor acquisitie, recruitment en klantrelaties.
- Werving- en selectietrajecten uitgevoerd binnen haven, logistieke en maritieme organisaties.
- Opdrachtgevers geadviseerd over functieprofielen, arbeidsmarkt en wervingsstrategie.
- Kandidaten begeleid van intake tot plaatsing.
- Nieuwe klanten en opdrachten opgebouwd vanuit eigen netwerk.
Recruiter at Maandag® (2022-01 – 2022-12)
- Recruitment verzorgd voor professionals binnen het ruimtelijk en bestuurlijk domein.
- Professionals bemiddeld op detacheringsbasis, zowel in vast dienstverband als als zzp'er.
- Kandidaten en opdrachtgevers begeleid van intake tot plaatsing.
- Relaties onderhouden met professionals tijdens hun opdracht of dienstverband.
- Verzuim- en re-integratietrajecten begeleid.
- Een talentpool opgebouwd en onderhouden voor toekomstige vacatures.
Juridisch medewerker at Regionale Belastingroep (2019-12 – 2022-01)
- Dossiers behandeld en beheerd.
- Burgers ondersteund bij vragen over belastingen en betalingsregelingen.
- Dagelijks telefonisch contact onderhouden met inwoners en andere betrokken partijen.
- Nieuwe collega's ingewerkt en begeleid in de dagelijkse werkzaamheden.
