Dewi Sie

Als gedreven professional hoop ik anderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling, door een ondersteunende leeromgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om uitdagingen aan te gaan en te groeien als individu. Met mijn enthousiasme, creativiteit en toewijding streef ik ernaar om succesvolle leeroplossingen aan te bieden voor de organisatie en haar medewerkers.

De afgelopen twee jaar heb ik ervaring opgedaan in het Learning & Development werkveld op tactisch niveau.

verantwoordelijkheden:

• Uitwerken en organiseren van ontwikkelactiviteiten en groeitrajecten gebaseerd op specifieke leerbehoeften van de organisatie.
• Het creëren van ontwikkelactiviteiten en leercontent als onderdeel van ons blended-learning aanbod
• Het uitdenken en uitwerken van een implementatieplan voor een LMX systeem 
• Verantwoordelijk voor een Compliance awareness campagne
• Het onderhouden van contact met leidinggevenden, collega’s, leveranciers en trainersnetwerk
• Het organiseren van stagebijeenkomsten en andere kennisevenementen

HBO Human Resource Management

Het derde leerjaar volgde ik de minoren Leiderschap en Performance management