Jiska Andeweg

Ik ben een ervaren (Corporate) Recruiter en Carrièrecoach met ruim 25 jaar expertise in recruitment en loopbaanontwikkeling. Met mijn bedrijf MJA Coaching & Recruitment help ik professionals die vastlopen of toe zijn aan een volgende stap door Carrièrecoaching, en ondersteun ik organisaties met interim recruitment, advies en trainingen. Ik heb gewerkt in uiteenlopende sectoren zoals techniek, sales, finance, journalistiek, gemeente, MKB en kort in IT. Deze brede achtergrond maakt dat ik snel kan schakelen en goed in verschillende vakgebieden kan inleven.

Ik werk met veel passie, enthousiasme, persoonlijk, doortastend en met oprechte aandacht voor duurzame groei, zowel voor mens als organisatie.

April 2025 – heden

MJA COACHING & RECRUITMENT – Eigenaar

• Interim recruitment – Korte periode extra hulp bij een recruitment afdeling vanwege topdrukte
• Projecten binnen Recruitment oppakken, met de Lean methode om je bedrijfsprocessen gericht te optimaliseren en verbeteren
• Trainingen voor Recruiters – zoals LinkedIn, gesprekstechnieken, DISC met je team 
• Coaching voor Recruiters – door mijn ervaring als gecertificeerd coach, help ik je teamleden niet alleen om hun werk beter te doen, maar ook om hun persoonlijke effectiviteit te vergroten.
• Coaching voor professionals – ik begeleid medewerkers die hun carrière willen sturen, zodat ze zich blijven ontwikkelen in hun rol en hun potentieel ten volle benutten.

Juni 2021 – Maart 2025

Alfen - Sr Corporate Recruiter

• Uitvoeren van de volledige life cycle recruitment-behoeften van Alfen (BESS, SGS, BBL).
• Afnemen van testen (AMN /Assessio)
• Recruitment rapportages 
• Verbeterplannen bedenken en uitvoeren
• Opzetten interne mobiliteit
• Organisatie inhouse events, beurzen
• Begeleiden collega’s

December 2018 – juni 2021

Hessing Supervers - Corporate Recruiter

• Uitvoeren van de volledige life cycle recruitment-behoeften van Hessing Supervers locatie Zwaagdijk 
• Opzetten recruitment plan en AMC
• Nieuw ATS implementeren
• Verbeterplannen bedenken en uitvoeren

Februari 2018 – november 2018

Varrlyn - Sr Corporate Recruiter/Marketing

• Uitvoeren van de volledige life cycle recruitment-behoeften van Varrlyn (IT-personeel – HBO/WO) 
• Alle Varrlyn Marketing en PR-initiatieven
• Het organiseren van diverse events 
• Het initiëren van HR en Recruitment innovaties
• Nieuwe website met Wordpress
• Nieuw ATS implementeren

Maart 2014 – december 2017

Kenz Figee Group - HR Adviseur/Corporate Recruiter

• Het opstellen van Recruitmentbeleid en het volledige life cycle recruitment behoefte van Kenz (technisch personeel - HBO/WO)
• HR administratie/beleid/verzuim begeleiding
• Coaching/training
• talent development

Mei 2011 – maart 2014

TMG Online Media / dichtbij - Recruiter 2.0

• Het volledige life cycle recruitment behoefte van Dichtbij
• Online testen, social media en Cammio (videogesprekken). 
• Schrijven van een Recruitment plan, AMC en de procedures. 
• Bewaking van formatieplannen, rapportages in- en uitstroom en het kwaliteitsniveau van de instroom.

Juli 2001 – Juli 2011

Content bv / Unique - Consulent 

• Locatie Amsterdam Z/O 2001 – 2006 ING bank. 
• Locatie Den Helder 2006 – 2008 Gemeente Den Helder 
• Locatie Hoorn 2008 – 2011 Gemeente Hoorn

Opleidingen

2017 – 2018 Loopbaan psychologie

2014—2015 Doelgericht Coachen (NOBCO erkend)

2013—2014 Post Bachelor Recruitment B

1993 – 1997 Hotelschool Zwolle,

Trainingen/cursussen

2025 DISC-Certificering

2024 Lean six sigma – yellow belt

2023 Engels voor HR

2022 AMN Talentscan

2014 Spelend coachen

2013 Workshop Bloggen

2011/2018/2023 HFM Talentenindex,

2011 Verzuimmanagement

2011 Training Social Media

2001 – 2011 Diverse workshops en training voor consultant

2000 “Quality pays off” (S.M.A.R.T.)