Joeri Dielissen

Als gedreven en innovatieve professional is het mijn missie om organisaties wendbaarder te maken door complexe, papieren of verouderde processen te transformeren naar eenvoudige, snelle en effectieve oplossingen, zodat er meer tijd overblijft voor datgene wat écht waarde toevoegt.

Ik ben een ervaren Senior Functioneel Beheerder, Projectleider en Procesverbeteraar met een passie voor het realiseren van duurzame efficiëntieverbeteringen voor de organisatie, het management en de medewerkers, met een bewezen achtergrond in de harde zijde van HR, Projectmanagement, Consultancy en ICT.

Mijn aanpak is voornamelijk hands-on, vanuit de praktijk en sterk gericht op verbetering in processen, systemen, data en bijbehorende dienstverlening, zonder daarbij de menselijke factor én de organisatiedoelstellingen uit het oog te verliezen.

Na een correcte procesinrichting richt ik, met behulp van Excel of PowerBI, dashboards in om proactief inzicht in de cijfers te krijgen. Dat is cruciaal om betere beslissingen te kunnen nemen. Als schakel tussen de Business/HR en de IT zorg ik dat de systemen goed op elkaar afgestemd zijn, beheersbaar zijn en klaar voor de toekomst, met correcte processen en data als basis."

• Ervaring in AFAS consultancy (HR/Payroll/CRM/Algemeen/InSite/OutSite), aan zowel klant- als werkgeverszijde, inrichting, projectleiding, HR, Financieel, data, dashboards bouwen, AFAS, PowerBi, Datapas, HubBi, koppelingen, Active Directories, datamigratie, testen, advisering, sales/aanbestedingstrajecten, opleidingen collega’s en challengen bestuur/collega’s/MT, AI (Jonas) in AFAS integratie;
• Ervaring in bedrijfstakken Horeca, Logistiek, Zakelijke dienstverlening, Metalektro en Onderwijs, met internationale moederbedrijven, nationale organisaties en stichtingen;
• Zwaar HR onderlegd met cijfermatig inzicht met liefde voor ICT en processen;
• Projectleiderschap in zowel AFAS implementatie/optimalisatie projecten als in coördineren werkzaamheden (administratieve) afdelingen.

• 14 jaar ervaring met AFAS inrichting HRM/Payroll/CRM/InSite/OutSite (implementatie en optimalisatie)
• 9 jaar ervaring met Projectleiding/coördinatie (implementatie en optimalisatie) binnen AFAS implementatie/optimalisatie 
• 4 jaar AFAS ERP ervaring (implementatie en optimalisatie), incl. Inkoop/Financieel
• 10 jaar HR ervaring - harde zijde (processen, systemen, analytics/dashboards, coördinatie)
• 4 jaar ICT/Bedrijfsvoering ervaring
• 2 jaar AFAS Consultancy ervaring (implementatie, optimalisatie)

WO Master - Human Resource Studies

WO Bachelor - Business Economics