Hopp til hovedinnholdet
St Ivers

St Ivers

VERKSTEDLEDER | DRIFT | PERSONAL | TEKNISK

Talent
TrondheimMedlem siden 25. august 2026
PersonalansvarArbeidsfordelingOppfølgingOpplæringKundekontaktAvvikLeveranserPlanleggingKapasitetFremdriftØkonomiResultatTeknisk forståelseFeilsøkingKvalitetHøyvoltDigitale systemerLagerorganiseringVareflytLogistikkRegnskapsføringØkonomisk kontrollHMSRisikovurderingSikkerhetKommunikasjonBilskadeKarosseriarbeidLakkering
·

Ansett denne personen

Send et jobbtilbud til denne kandidaten

PersonalansvarArbeidsfordelingOppfølgingOpplæringKundekontakt

Om

Verkstedleder med over fem års erfaring fra daglig drift, personalansvar, kundekontakt og økonomisk oppfølging. I dagens rolle har jeg ansvar for å få folk, kapasitet og oppdrag til å gå opp i en travel arbeidshverdag. Jeg følger opp ansatte, kunder, kvalitet, fremdrift og resultat, og er vant til å håndtere både planlagte oppgaver og det som oppstår underveis.

Jeg har en sterk teknisk bakgrunn og lærer nye systemer raskt. Jeg liker struktur, tydelige ansvarsforhold og å finne praktiske løsninger når noe ikke går som planlagt. DISC-profil: C med tydelige D-trekk.

Jeg jobber strukturert og grundig, men er samtidig tydelig og opptatt av fremdrift og resultater.

Erfaring

Verkstedleder at Orkdal Bilskade (2021-01 – Present)

Ansvar for den daglige driften av verkstedet, med personaloppfølging, kundekontakt, planlegging, økonomi, kvalitet og leveranser.

  • Personalansvar med arbeidsfordeling, oppfølging, forventningsavklaring og støtte i det daglige.
  • Tett kundekontakt gjennom hele oppdraget, fra første avklaring til bilen er ferdig levert.
  • Planlegger og prioriterer arbeid ut fra kapasitet, bemanning, deler og avtalte leveringstider.
  • Følger opp produktivitet, kostnader, lønnsomhet og andre nøkkeltall for å se hvor driften kan forbedres.
  • Koordinerer daglig mellom kunder, ansatte, leverandører, forsikringsselskaper og andre samarbeidspartnere.
  • Tar tak i avvik, endringer og krevende kundesaker og sørger for at de blir fulgt opp og løst.
  • Forbedrer rutiner og arbeidsmåter når jeg ser at noe kan gjøres enklere, raskere eller med bedre kvalitet.
  • Bruker teknisk forståelse og praktisk erfaring i feilsøking og problemløsning, også på moderne kjøretøy, høyvolt og digitale systemer.

Kvalitets-, garanti- og opplæringsansvarlig at Motor-Trade (2017-01 – 2021-12)

Regional rolle med ansvar for kvalitet, garanti og opplæring ved flere avdelinger i Trøndelag Midt. Jeg satt også i ledergruppen.

  • Fulgt opp garantiarbeid, kvalitet og opplæring på tvers av flere avdelinger.
  • Lagde og forbedret prosedyrer sammen med hovedimportør. Flere av dem ble senere brukt nasjonalt.
  • Var hovedkontakt mot Bertel O. Steen i garantisaker og hadde kontakt med Mercedes-Benz Group ved faglige spørsmål og eksterne krav.
  • Gjennomførte internkontroll og revisjoner og fulgte opp dokumentasjon og avvik.
  • Holdt kurs og fulgte opp opplæring og kompetanse hos medarbeidere.
  • Samarbeidet tett med ledelse, administrasjon og fagmiljøene ute på verkstedene.

Brannkonstabel at Orkland brannvesen (2021-01 – 2025-12)

Deltidsrolle i operativ beredskap ved siden av hovedjobben.

  • Deltok i utrykninger og beredskap der sikkerhet, samarbeid og tydelig kommunikasjon var avgjørende.
  • Jobbet systematisk med HMS, risikovurdering og sikkerhet før og under oppdrag.
  • Vant til å ta beslutninger og beholde roen når situasjoner utvikler seg raskt.

Medansvarlig drift dekkhotell at Kverneland Bil (2015-01 – 2017-12)

Medansvar for den daglige driften av dekkhotellet, med stor sesongvariasjon og høyt tempo.

  • Planla kapasitet og arbeidsflyt gjennom dekksesongene og fulgte opp kundeleveranser.
  • Jobbet med lagerorganisering, vareflyt og praktisk logistikk.
  • Hadde løpende kundekontakt og bidro til at avtaler og leveranser ble fulgt opp som planlagt.

Regnskapsføring at Økonomitjenesten (2013-01 – 2015-12)

Arbeidet med løpende regnskapsoppgaver, fakturahåndtering og økonomisk dokumentasjon.

  • Førte og kontrollerte bilag og jobbet med fakturaer og dokumentasjon.
  • Fikk praktisk erfaring med økonomisk kontroll og viktigheten av nøyaktige grunnlag.
  • Erfaringen ga meg et godt fundament for den økonomiske oppfølgingen jeg senere har hatt som leder.

Personlig trener og kundeservice at Fysiotrimmen (2011-01 – 2013-12)

Jobbet som personlig trener og i kundemottak noen kvelder i uken.

  • Fulgt opp kunder individuelt og tilpasset trening etter mål og behov.
  • Jobbet med kundeservice, medlemsoppfølging og praktiske oppgaver i den daglige driften.
  • Rollen ga mye erfaring med mennesker, kommunikasjon og tydelig oppfølging.

Billakkerer / Karosseriarbeider at Vikebil (2010-01 – 2013-12)

Arbeidet praktisk med lakk, karosseri, reparasjon og oppbygging av kjøretøy.

  • Utførte demontering, reparasjon, tilpasning, montering og ferdigstilling av biler.
  • Jobbet med oppbygging og kvalitetskontroll gjennom hele reparasjonsløpet.
  • Stillingen ble avsluttet da bedriften gikk konkurs.

Lærling billakkerer at Ødegård Lakk (2009-01 – 2010-12)

Startet som lærling og bygde videre på utdanningen innen bilskade og lakk.

  • Arbeidet med klargjøring, sliping, maskering og lakkering.
  • Lærte praktiske arbeidsmetoder, kvalitet og nøyaktighet i verkstedmiljø.
  • Fikk et godt grunnlag for videre arbeid innen bilskade og karosseri.

Industri / sveis - hjelpearbeider at Langstein, Tomrefjord (2007-01 – 2008-12)

Arbeid gjennom skolegang i et industri- og sveisemiljø.

  • Deltok i produksjon av skipsrelaterte komponenter.
  • Jobbet praktisk med industrielt arbeid, materialer og produksjon.
  • Fikk tidlig erfaring fra teknisk industri og arbeid knyttet til maritim produksjon.

Lagerarbeider / Truckfører at Nidar Trondheim (2006-01 – 2006-12)

Sesongarbeid innen lager, vareflyt og intern logistikk.

  • Kjørte truck og jobbet med mottak, flytting og håndtering av varer.
  • Bidro i den praktiske lagerdriften og sørget for orden og effektiv vareflyt.

Butikkmedarbeider at Smart Club Tiller (2006-01 – 2006-12)

Sommervikariat ved siden av skolegang.

  • Jobbet med kundeservice, varepåfylling og praktiske butikkoppgaver.
  • Bidro til orden, tilgjengelige varer og god kundebehandling i en travel butikkhverdag.

Utdanning

Fagbrev in Billakkererfaget – Borgund VGS (2008-01 – 2009-12)

VG2 in Bilskade, lakk og karosseri – Borgund VGS (2008-01 – 2009-12)

Mekaniske fag – Gjermundnes VGS (2007-01 – 2008-12)

Teknisk tegning – Tiller VGS (2004-01 – 2006-12)

Tømrerfag / Byggfag – Kristiansund VGS (2002-01 – 2004-12)

Ferdigheter

VERKSTEDLEDERDRIFTPERSONALTEKNISK

Anmeldelser