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Ingrid Rios

Ingrid Rios

Supervisora Senior de Recursos Humanos | Relaciones Laborales | Gestión del Talento

Talento
PanamáMiembro desde 16 de junio de 2026
ODOOSAPSIPERelaciones laboralesGestión del talentoCompensación y beneficiosAdministración de personalTransformación organizacionalClima organizacionalNegociación sindicalReclutamientoMejora de procesosGestión de nóminaLiderazgoNegociación
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ODOOSAPSIPERelaciones laboralesGestión del talento

Sobre mí

Profesional de Recursos Humanos especializada en relaciones laborales, gestión del talento, compensación y beneficios, administración de personal y transformación organizacional.

Experiencia liderando proyectos de digitalización, clima organizacional, negociación sindical, reclutamiento y mejora de procesos. Orientada a la generación de valor para el negocio mediante el desarrollo de estrategias de talento alineadas con los objetivos organizacionales.

Experiencia

Supervisora Senior de Recursos Humanos | Relaciones Laborales | Gestión del Talento - Varela Hermanos, S.A.

(2024-07)

  • Liderazgo de la gestión integral de Relaciones Laborales, incluyendo la comunicación estratégica con el sindicato y la participación en el Comité de Empresa.
  • Responsable de los procesos de contratación, compensación y desvinculación, asegurando cumplimiento legal y alineación con la estrategia organizacional.
  • Supervisión y validación de ofertas laborales, contratos de trabajo y ajustes salariales.
  • Conducción de negociaciones de salidas por mutuo acuerdo y gestión de casos laborales en coordinación con asesores legales externos.
  • Gestión y control del presupuesto de beneficios laborales, incluyendo asignaciones especiales, becas, programas de bienestar y beneficios corporativos.
  • Responsabilidad sobre la conciliación de vacaciones y provisiones contables, garantizando exactitud financiera y control de pasivos laborales.
  • Supervisión de la administración de nómina: liquidaciones, horas extras, vacaciones, Décimo Tercer Mes y Fondo de Cesantía.
  • Control estratégico del inventario de uniformes para personal administrativo y sindicalizado.
  • Integrante del equipo líder en la implementación del sistema integral de Recursos Humanos ODOO, logrando la digitalización completa de procesos previamente manuales y una mejora significativa en la experiencia del colaborador, habilitando la autogestión desde plataformas web y móviles.
  • Co-lideré, junto a la Vicepresidencia de Finanzas y la Supervisora de RRHH de Pesé, la realización de la primera encuesta de clima laboral en los 118 años de la compañía, consolidando un hito clave tras un año de transformaciones estratégicas en la gestión de Recursos Humanos.
  • Co-liderazgo con la Vicepresidencia de Finanzas en la reestructuración integral del Departamento de Recursos Humanos, redefiniendo funciones, responsabilidades y procesos en Panamá y Pesé.
  • Dirección de la actualización y estandarización de reportes estratégicos de RRHH, asegurando el cumplimiento de requerimientos internos y de auditorías externas (ISO, BONSUCRO y BASC).
  • Implementación de un nuevo modelo de funcionamiento del Comité de Empresa, fortaleciendo la gestión de acuerdos, el seguimiento de compromisos y la relación institucional con el sindicato.
  • Impulso de iniciativas de integración y clima organizacional, mediante programas mensuales orientados a la mejora del compromiso y la cultura organizacional.
  • Miembro del equipo negociador de la Convención Colectiva 2025–2029, participando en procesos estratégicos de diálogo y negociación laboral.

Analista Contable Senior - Varela Hermanos, S.A.

(2015-04 - 2024-07)

Gestión de Nómina y Administración de Personal

  • Supervisión y procesamiento integral de la nómina mensual de aproximadamente 500 colaboradores, asegurando el cálculo correcto de salarios, horas extras, comisiones, bonos, deducciones y pagos especiales, en cumplimiento con la legislación laboral vigente.
  • Administración y control de obligaciones laborales y reportes oficiales ante entidades regulatorias (CSS, SIPE, Fondo de Cesantía), incluyendo soporte para auditorías laborales y fiscales.
  • Gestión del control de asistencia, validación de horas trabajadas y aprobación de horas extras.
  • Cálculo y pago de vacaciones, Décimo Tercer Mes y liquidaciones por desvinculación.
  • Administración de expedientes laborales, contratos y movimientos de personal, garantizando la confidencialidad y seguridad de la información.

Analista de Recursos Humanos - Costa Norte Construcciones

(2014-06 - 2014-10)

  • Manejo de SIPE y SISSO
  • Realización de entrevistas de reclutamiento
  • Confección de contratos y gestión del proceso ante MITRADEL
  • Emisión de certificaciones y cartas de trabajo
  • Elaboración de Planillas (PAYDAY)
  • Facturación
  • Reporte y presentación de ITBMS
  • Reporte de Compra y Venta y presentación

Asistente Administrativo - SmartMedia Inc.

(2009-01 - 2014-06)

  • Gestión de facturación, cuentas por pagar y cobrar.
  • Conciliaciones bancarias, depósitos y caja menuda.
  • Planilla, control de asistencia y SIPE.
  • Apoyo administrativo y gestión básica de RRHH.
  • Supervisión de mensajería y control de acceso

Recepcionista - Hapkido Panamá

(2005-01 - 2009-01)

  • Recepción
  • Cobros, facturación, cuentas por pagar
  • Pago de planilla
  • Inventario de equipos y uniformes

Educación

Maestría - Gerencia de Empresas con Especialización en Recursos Humanos - ISAE Universidad

Licenciatura - Contabilidad - ISAE Universidad

Bachiller - Comercio - Colegio Parroquial San Judas Tadeo

Habilidades

Supervisora Senior de Recursos HumanosRelaciones LaboralesGestión del Talento

Valoraciones

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