20 oportunidades de empleo para compensation en Perú actualizadas hoy
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GRUPO PIONIER, empresa líder del rubro Textil - Retail, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para desempeñarse en el puesto de: Jefe(a) de Gestión del Talento Humano, con experiencia en el rubro Textil. Requisitos Titulado(a) en Administración de empresas, Ingeniería industrial, o afines. E
Grupo FalabellaDescripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallpla
JP Business ConsultancyPor encargo de nuestro cliente, estamos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos del área, asegurando el correcto funcionamiento de la gestión del talento y el cumplimiento normativo. ✅ 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗶𝗹 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗱𝗼: Bachiller o titulado en Admin
YanbalEn Yanbal estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Human Resources Business Partner, quien será representante oficial de RRHH en sus áreas cliente alineando la estrategia y cultura a través de las personas, con el fin de lograr los objetivos del negocio y cambiar la vida de n
Ricoh Latin America Inc🚀En Ricoh Perú buscamos un/a HR Business Partner para sumarse a nuestro equipo! Buscamos un perfil estratégico, cercano al negocio y con capacidad para acompañar a líderes de las áreas comercial, marketing y finanzas. 🔍 Principales funciones: -Ser socio estratégico de las gerencias y líderes, alin
En Grupo Pionier, empresa líder del sector textil (manufactura y retail), nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Planillas / Compensaciones para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos profesionales comprometidos, analíticos y orientados a resultados. Requisitos Bachil
2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Michael Sullivan & Associates LLP provided pay range This range is provided by Michael Sullivan & Associates LLP. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your re
WescoUna empresa líder en distribución y logística busca un Analista de Finanzas para preparar y documentar pronósticos financieros. El candidato ideal tiene experiencia en análisis financiero, así como en la gestión de comisiones y seguimientos de bonos. Se requiere un título universitario y al menos tr
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Panther Securities PLC (PNS)Analista de Planillas Importante entidadad financiera se encuentra en la búsqueda de un Analista de Planillas, con las siguienrtes caracteristicas: Objetivo del puesto Garantizar el cálculo, procesamiento y pago oportuno de las remuneraciones del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa
Coopac KORISomos Coopac Kori, líder en el otorgamiento de Crédito, enfocado en el crecimiento financiero de las personas y referencia nacional de la inclusión financiera. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para que se una a nuestro equipo de Compensaciones. Objetivo Principal.- Supervisar y tener
AccionaSomos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentami
El Grupo Euromotors está conformado por 12 empresas: Euromotors, Euroshop, Altos Andes, Euro Camiones, San Bartolomé, Renting, Euroinmuebles, One, Eurolift, RevoMotors, International Camiones del Perú y Euroconnect. Queremos que te unas a nuestra familia y poder contar con tu talento. Si eres un apa
Women who choose to become gestational carriers provide an extraordinary gift to help build a family. Many individuals and couples are unable to carry a pregnancy on their own for medical or personal reasons, and surrogates play a vital role in helping make parenthood possible. At Gift of Life Surro
Tottus se encuentra en la búsqueda de su próxim@ HRBP Especialista .Tu principal responsabilidad será: Brindar soporte táctico en la implementación de estrategias de GH, facilitando iniciativas y acompañando a líderes en gestión de equipos ¿Qué desafíos encontrarás en esta posición? Gestión de proye
Banco Ripley PerúSomos Banco Ripley y estamos llenos de entusiasmo por hacer cada vez las cosas mejor! ¡Vamos con Todo! Nuestro candidato o candidata ideal será responsable de analizar, administrar y asegurar la correcta implementación de las políticas de compensaciones, garantizando competitividad salarial, equidad
Minera Las Bambas¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS! En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de nosotro
Job Description Jefe/a de Recursos Humanos – SGC (Lima, Perú) Propósito del cargo Liderar de manera integral la gestión del talento humano del colegio, abarcando los procesos de selección, desarrollo, bienestar, remuneraciones, compensaciones y digitalización de Recursos Humanos, contribuyendo al lo
NovoPaymentMisión: Garantizar un adecuado proceso de conciliación, validación de facturación de adquirientes; y procesador para lo cual consolida, procesa, analiza e interpreta datos de diversas fuentes y sistemas con la finalidad de convertirla en información veraz y confiable que será difundida entre los int
S/ 18,000 – S/ 29,000al año
Confianza de la estimación: Baja
Estimación basada en datos de mercado. Los salarios reales pueden variar según experiencia, empresa y ubicación.
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