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YapeSomos más de 18 millones de yaperos y 3 millones de empresas que utilizan Yape a diario. Estamos disponibles para todos, lo que nos convierte en una plataforma única y clave del ecosistema digital del Perú. Nos motiva construir un país conectado sin barreras, que fomente el crecimiento y desarrollo
PUMASPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy
Handles execution of core HR Processes within given functional scope. Ensures employee records are updated and necessary tasks performed. Job Summary The FLPO People Advisor plays a pivotal role in advancing the People Strategy by delivering high-quality administrative and advisory support across th
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Join to apply for the Data Scientist, People Analytics role at Whatnot Whatnot is the largest livestream shopping platform in North America and Europe, enabling users to buy, sell, and discover the things they love. We’re building the future of ecommerce by bringing together community, shopping, and
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Somos el grupo empresarial líder en brindar ecosistema de soluciones de Trade Marketing, basadas en conocimiento de mercado aplicado en tiempo real en Perú, Bolivia y Ecuador. Además, somos parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú y Ecuador, según Great Place to Work. Nos e
This position is based in Lima, Peru Please, submit your resumé in English A strategic partner who develops, implements, and advises on HR programs and policies. At this level, they anticipate long‑term HR needs, are proficient in multiple HR specialties, and may coach or oversee junior business par
YapeUna empresa fintech en Lima busca un socio estratégico para su área de HR, encargado de conectar las necesidades del negocio con prácticas innovadoras en recursos humanos. El candidato ideal debe tener un título en ingeniería o administración, ser bachiller y tener al menos 5 años de experiencia en
SophilabsA leading technology company in Lima is seeking an HR Generalist to help facilitate daily HR functions. You will implement company policies, monitor compensation plans, and manage employee on-boarding. The ideal candidate will be fluent in English, have at least 2 years of HR experience, and possess
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Who We Are JayWay Travel Inc. is approaching its 20th anniversary with a diverse, fully remote team spanning 20+ countries. We are passionate about building a people-focused culture that supports operational excellence and enables business growth. At JayWay, HR is more than processes—it’s about proa
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En Publifyer buscamos un/a People Partner que nos ayude a transformar la estrategia de talento y cultura, impulsando el crecimiento de nuestros equipos en múltiples mercados de LATAM. Este rol será clave para construir equipos sólidos, fortalecer la cultura organizacional y asegurar una experiencia
Somos más de 20 millones de yaperos y más de 3 millones de empresas que utilizan Yape a diario. Estamos disponibles para todos, lo que nos convierte en una plataforma única y clave del ecosistema digital del Perú. Nos motiva construir un país conectado sin barreras, que fomente el crecimiento y desa
Por encargo de nuestro cliente estamos en la búsqueda de un HR Business Partner que pueda unirse al área comercial. Funciones: Gestión de procesos HR tales como descansos médicos, licencias, encuestas de clima, cumplimiento de capacitaciones y normativas de Admisión y de nuestra Dirección. Analizar
Somos el administrador del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez. En Lima Airport creemos en las personas y en el poder de la diversidad. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades y promover un ambiente donde cada talento pueda crecer, ser escuchado y aportar desde su autenticidad.
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YapeDescripción del rol Dentro del equipo de Estrategia de Personas, estamos buscando un People Specialist encargado/a de identificar y atraer el mejor talento digital, gestionando los procesos de Selección de Yape de inicio a fin. Responsabilidades - Desarrollar estrategias para la identificación y cap
S/ 18,000 – S/ 29,000al año
Confianza de la estimación: Baja
Estimación basada en datos de mercado. Los salarios reales pueden variar según experiencia, empresa y ubicación.
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