Akemy Ayala Daga

Licenciada en Trabajo Social con colegiatura vigente, responsable de crear una sólida relación de identificación y compromiso entre los trabajadores y la Empresa y/o Institución a través de planes, programas y actividades de bienestar laboral, familiar y personal a fin de asegurar su éxito actual y futuro dentro de su entorno. Fomentar la cultura organizacional y un buen clima laboral entre todos los colaboradores de la Empresa y/o Institución.

Analista de Bienestar Social - Industrias Manrique SAC - Perú

(2025-09 - 2026-03)

• Reporte y seguimiento del ausentismo diario de personal.
• Coordinación con los establecimientos de salud para campañas médicas.
• Promover las buenas relaciones laborales entre los trabajadores.
• Realizar la celebración de eventos sociales: día de la madre, del padre, fiestas patrias, día de la canción criolla, navidad, cumpleaños mensual.
• Orientar al personal en materia de asistencia social.
• Realizar visitas domiciliarias y seguimiento de casos sociales.
• Tramites diversos antes Essalud para el canje de descansos médicos y trámites de subsidios.
• Supervisión de convenios de salud, con diversas entidades, a fin de que exista un control en los beneficios que se le otorgan al trabajador.
• Coordinación de evaluaciones médicas de personal nuevo.
• Actualización y registro de ingresos, ceses, modificación de datos en el sistema T Registro / SUNAT de familiares de trabajadores.
• Evaluación y aprobación de préstamos solicitados por los colaboradores.
• Otras funciones asignadas por el área de RRHH, inherentes al cargo.
• Acompañamiento y gestión de atención médica al personal por accidentes de trabajo.

Trabajadora Social - Arcor de Perú S.A. - Chancay, Perú

(2024-09 - 2025-08)

• Promover las buenas relaciones laborales entre los trabajadores.
• Realizar la celebración de eventos sociales: día de la madre, del padre, fiestas patrias, halloween, navidad, cumpleaños mensual.
• Coordinar con la jefatura de RRHH planta la elaboración del plan anual RRHH y Bienestar Social.
• Evaluación y aprobación de préstamos solicitados por los colaboradores.
• Orientar al personal en materia de asistencia social.
• Realizar visitas domiciliarias y seguimiento de casos sociales.
• Tramites diversos antes Essalud para los trabajadores de toda la empresa: canje de descansos médicos para trámites de subsidio tanto para el personal de Lima; como el de Chancay.
• Supervisión de convenios de salud, con diversas entidades, a fin de que exista un control en los beneficios que se le otorgan al trabajador.
• Coordinación de evaluaciones médicas de personal nuevo.
• Actualización y registro de ingresos, ceses, modificación de datos en el sistema T Registro / SUNAT de familiares de trabajadores.
• Apoyo en trámites administrativos de RR.HH.
• Otras funciones asignadas por el área de RRHH, inherentes al cargo.
• Acompañamiento y gestión de atención médica al personal por accidentes de trabajo.

Trabajadora Social - DE ANDE ALIMENTO S.A.C. - San Miguel, Perú

(2023-12 - 2024-04)

• Planificar y ejecutar los programas (recreativos, educativos, de promoción de la salud, etc.) debienestar del personal y sus familias en función al presupuesto otorgado.
• Gestionar trámites administrativos: subsidios, lactancias, afiliaciones, pólizas SCTR y otros antesESSALUD.
• Realizar seguimiento de casos sociales de trabajadores con descanso médico y/o incapacidad ya seapor accidente de trabajo, accidente común o enfermedad, así como problemas de índole familiar o personal.
• Reportar los indicadores de desempeño de bienestar social.
• Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias.
• Atender requerimientos de los colaboradores.
• Hacer seguimiento a los trabajadores con ausentismo laboral.
• Realizar inducciones y capacitaciones al personal.
• Organizar la realización de eventos para celebraciones y días festivos.
• Mantener actualizado el periódico mural.
• Cualquier otra función que le designe su jefe inmediato.

Asistente en Gestión del Bienestar del participante - Municipalidad Distrital de Mi Perú - Mi Perú, Callao, Perú

(2023-05 - 2023-07)

• Recoger y sistematizar la información necesaria en materia de desarrollo y bienestar social de la Actividad de Intervención Inmediata.
• Colaborar de corresponder en las actividadesreferidas al desarrollo y bienestar social de la Actividad de Intervención Inmediata.
• Hacer seguimiento a las acciones operativas referidas al bienestar social de la Actividad de Intervención Inmediata.
• Apoyar en el seguimiento de los descansos médicos de los participantes de la Actividad de Intervención Inmediata.
• Apoyar en el manejo de archivo de Bienestar Social.
• Apoyar en las actividades de campañas de salud, charlas y otros.

Trabajadora Social - MINERA LAYTARUMA S.A. - Perú

(2022-06 - 2023-02)

• Planificar y ejecutar los programas (recreativos, educativos, de promoción de la salud, etc.) de bienestar del personal y sus familias en función al presupuesto otorgado.
• Gestionar trámites administrativos: subsidios, lactancias, afiliaciones, pólizas SCTR y otros antes ESSALUD.
• Manejo, dominio de programa SISPLAN y SISGAD
• Orientar y realizar las afiliaciones de Vida Ley y MAS VIDA del personal ingresante.
• Realizar seguimiento de casos sociales de trabajadores con descanso médico y/o incapacidad ya sea por accidente de trabajo, accidente común o enfermedad, así como problemas de índole familiar o personal.
• Realizar inspecciones para verificar condiciones de habitabilidad y servicios de alimentación para proponer acciones de mejora.
• Reportar los indicadores de desempeño de bienestar social.
• Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias.
• Atender requerimientos de los colaboradores.
• Apoyar en el seguimiento a los pacientes de unidad médica.
• Hacer seguimiento a los trabajadores que no retornaron de sus días libres.
• Realizar capacitaciones para el personal.
• Realizar la entrega de enseres al personal nuevo, y/o personal antiguo.
• Organizar la realización de eventos para celebraciones y días festivos.
• Mantener actualizado el periódico mural.
• Cualquier otra función que le designe su jefe inmediato.

Trabajadora Social – Site Chancay - AGROPAEM S.A.C. - Chancay, Perú

(2021-05 - 2022-03)

• Celebración de eventos sociales de acuerdo con la programación.
• Realizar y gestionar trámites administrativos internos y ante las diferentes entidades de Salud, con el objetivo de recuperar subsidios por maternidad, incapacidad temporal, covid-19 y lactancia.
• Controlar y supervisar los movimientos y cálculos incluidos en las pólizas de seguros EPS y SCTR, para garantizar la cobertura médica del personal de acuerdo con su póliza correspondiente.
• Realizar inspecciones, elaborar informes sobre las condiciones del comedor sobre todo el distanciamiento social la coyuntura del COVID 19.
• Realizar el seguimiento (por medios telefónicos, correo y presencial) al personal empleado y/o operarios en caso de ser evacuado por accidente de trabajo y/o enfermedad, con el objetivo de asegurar la óptima atención y reinserción laboral del colaborador; ello previa coordinación con el área de SSOMA y Tópico.
• Monitorear las necesidades de los casos de colaboradores hospitalizados y realizar visitas domiciliarias (cuando la situación lo permita).
• Inscripción y acreditación de derechohabientes en el EsSalud, mediante el TRegistro.
• Realizar capacitaciones e inducciones al nuevo personal sobre los Beneficios Sociales de acuerdo a la Ley.
• Elaborar informes de seguimiento a los colaboradores (Salud y casos sociales), Bienestar Social.

Trabajadora Social - DUNA CORP S.A. - Perú

(2020-11 - 2021-04)

• Manejo y actualización de los files de los trabajadores.
• Celebración de eventos sociales de acuerdo a la programación.
• Apoyo en el funcionamiento del comedor.
• Constante contacto con el personal obrero y administrativo
• Llenado de fichas socioeconómicas
• Garantizar las atenciones médicas al colaborador ante accidentes de trabajo y otras situaciones que amerite apoyo profesional.
• Coordinar con instancias competentes el traslado de evacuados o transferidos por accidente de trabajo.
• Realizar gestiones ante Essalud:
• Canje de descansos médicos particulares.
• Inscripción y acreditación de derechohabientes en el EsSalud.
• Maternidad.
• Lactancia.
• Ingreso de datos de los derechohabientes del titular en el sistema de OFISIS PLAME.
• Reportar las solicitudes de Licencia por paternidad, adjuntando los documentos requeridos.
• Realizar visitas domiciliaras y hospitalarias cuando amerite el caso, elaborando el informe respectivo.
• Elaboración de periódico mural.
• Llevar el estatus de los descansos médicos.

Educación Primaria - Primaria - I.E.P "VIRGEN DE FÁTIMA" 20402 (2004 - 2009)

Educación Secundaria - Secundaria - I.E.P. "NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN" (2010 - 2014)

Técnico Superior - Ingeniería Informática - INSTITUO DE INGENIERIA INFORMATICA "SYSTEMS" (2012 - 2013)

Licenciada en Trabajo Social - Trabajo Social - UNIVERSIDAD NACIONAL "JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN" (2015 - 2021)