Bryan Vera martinez

Trabajador social con experiencia profesional. Además de mi capacidad para la gestión documental, cuento con habilidades para realizar evaluaciones de necesidades, desarrollar planes de bienestar y coordinar servicios con otros profesionales y el uso de los recursos internos. Soy una persona comprometida, con gran capacidad para el análisis de problemas internos y externos de la empresa, la gestión de recursos, y organización de estrategias de integración.

TRABAJADOR SOCIAL/ PLANILLERO - SAVAR TRANSPORTE S.A.C (GRUPO SAVAR CORPORACION) - Lima, Lima

(2021-06)

• Registro y gestión documental, elaboración de informes y procesamiento de trámites.
• Análisis y diagnóstico de las necesidades del cliente del servicio.
• Gestión y coordinación de programas, elaboración y ejecución de planes de bienestar social.
• Trabajo con colectivos en situación de vulnerabilidad y exclusión social.
• Contacto con los usuarios a través de entrevistas, llamadas y visitas domiciliarias si corresponde.
• Reuniones de planificación, coordinación y evaluación con los equipo de trabajo.
• Realización del seguimiento de los casos de los usuarios de los servicios.
• Elaboración de informes de análisis y seguimiento de casos.
• Coordinación con el resto del equipo implicado en el itinerario de inserción social.
• Realización de entrevistas a individuos y comunidades para determinar sus problemáticas.
• Coordinar la presentación de expedientes de seguros y prestaciones económicas a través de la plataforma VIVA. Asimismo el tramite de canje de descansos médicos particulares por el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT), en los centros de canje CEVIT.
• Registro de derecho habientes al sistema de la Sunat ( altas)
• Manejo de seguros privados SCTR, VIDA LEY, FOLA y EPS, actualización de tramas y pólizas. Gestionar los pagos de las seguros privados de acuerdo a los estados de cuenta enviados por el bróker de manera mensual.
• Coordinar y brindar soporte a las charlas de inducción al personal reclutado por el área de Selección, del mismo modo atender las consultas solicitadas.
• Realizar los cálculos de subsidios de los descansos médicos acumulados y enviar al área de compensaciones de manera mensual el cuadro con los cálculos.
• Seguimiento de visitas domiciliarias y hospitalarias en caso de accidentes laborales y enfermedades comunes.
• Manejo de licencia otorgadas de acuerdo a las leyes peruanas.

BIENESTAR SOCIAL - SERLEYO E.I.R.L - Lima, Lima

(2019-06 - 2021-05)

• Organización de la estructura formal de la empresa y de los procedimientos internos.
• Desarrollo de relaciones con clientes y de alianzas estratégicas en el mercado.
• Supervisión de la calidad y eficiencia de los servicios prestados.
• Fomento de una cultura de trabajo positiva para incrementar la productividad.
• Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
• Elaboración de propuestas y planes de crecimiento.

PRACTICANTE - HOSPITAL SAN JUAN DE LURIGANCHO - Lima, Lima

(2018-06 - 2019-06)

• Cumplimiento profesional de las instrucciones de trabajo recibidas.
• Cumplimiento de los objetivos fijados para la práctica.
• Participación en cursos formativos y programas de capacitación profesional.
• Realización de actividades preliminares para su consiguiente validación por personal superior.
• Organización de documentos y actualización de archivos.
• Colaboración con el equipo de trabajo en el desarrollo de las tareas a cargo.
• Búsqueda de oportunidades de mejora dentro del puesto asignado.
• Uso responsable de los materiales y herramientas relacionados con el área de práctica.
• Apoyo en la consecución de las metas y objetivos comerciales de la empresa.
• Colaboración en la realización de auditorías internas y externas.
• Apoyo en tareas de investigación y recopilación de datos.
• Redacción de escritos y apoyo en la elaboración de informes.
• Soporte en la organización de eventos y demás actividades del hospital.
• Asistencia en la preparación de presentaciones internas y externas.
• Contribución en los proyectos del área, aportando conocimientos e ideas creativas.
• Aplicación de conocimientos técnicos adquiridos para la resolución de problemas.
• Atención amable y cordialidad en el trato con los pacientes.

JEFE DE OPERACIONES - TOTAL STOP FIRE S.A.C - Lima, Lima

(2008-05 - 2018-04)

• Preparación de la documentación necesaria para cada servicio.
• Monitorización de procesos para anticipar y resolver posibles problemas.
• Supervisión y coordinación de los distintos centros productivos de la empresa.
• Control de que las operaciones se ejecuten según las buenas prácticas y procedimientos de calidad.
• Realización del seguimiento de las operaciones y control de su trazabilidad.
• Resolución de los problemas de personal o técnicos que afecten el correcto desarrollo operativo.
• Planificación y coordinación de operaciones para lograr cumplir los objetivos y plazos establecidos.
• Coordinación del personal, capacitándolo y orientándolo en la correcta realización de tareas.
• Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
• Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
• Ajuste y optimización de los procesos operativos.
• Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
• Verificación de la alineación de la empresa con las políticas internas y la normativa aplicable.
• Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.

TRABAJO SOCIAL - CIENCIAS SOCIALES - INCA GARCILAZO DE VEGA