Fernando Araujo Julca

Gusto mucho del área de Recursos Humanos.

Me he venido desempeñando ya por más de un año en el área de Compensaciones, viendo todo lo referente a valorizaciones de puesto, mediante la metodología HAY, creación de bandas y análisis salariales. Asimismo, me encargo también de la revisión y asignación de estructuras remunerativas, tanto fijas como variables, para los diferentes negocios del grupo. Además, actualizo y distribuyo documentos tales como descriptivos de puesto, políticas salariales y cartas de confianza.

Manejo el headcount de la empresa de manera mensual, así como la elaboración y supervisión del presupuesto de Paycost de todo el grupo, así como el de gastos operativos del área de GDH. Finalmente, manejo indicadores mensuales del área de GDH los cuales son presentados y validados por gerencia.

Soy bachiller en administración de empresas por la Universidad de Piura, culminando en el quinto superior de la carrera. Además, tengo un diplomado en Gestión del Talento Humano, por la Universidad Esan.