Geronimo Mayta

Soy una persona que se define inteligente, responsable y puntual, capaz de tomar decisiones y resolver problemas, trabajo en equipo teniendo buena actitud y compañerismo, además puedo liderar, por otro lado me adapto rápido a los cambios, tengo creatividad e innovación.

Además de tener conocimiento de temas específicos como en el estudio, diagnostico, coordinación, intervención, gestión y control del comportamiento humano de manera individual y en las organizaciones.

R.R.H.H. Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

Diseñar y publicar oportunidades de trabajo.

Realizar tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos.

Buscar y reclutar candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.

Realizar tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos.

Valorar los conocimientos, habilidades interpersonales, experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes.

Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y documentados al resto del equipo.

CENTRO DE SALUD SAN JUAN BOSCO.

Entrevistar, evaluar y diagnosticar a los pacientes del centro y particulares. Aplicando pruebas proyectivas, psicométricas y métodos de observación de acuerdo el caso.

Elaboración de informes clínicos y administrar los documentos necesarios.

Elaboración de plan de sesiones terapéuticas enfocándose en el enfoque cognitivo conductual.

Derivar al profesional a cargo en casos complicados de manejar.

Hacer los seguimientos necesarios después de las sesiones.

PIZZA HUT.

Ventas, atención al cliente, área de cocina. Trabajo bajo presión, liderazgo y trabajo en equipo.

Profesional en Psicología graduado de la Universidad Cesar Vallejo “UCV”/ abril 2017 - Agosto 2022 (Titulo y bachiller en proceso),