Especialista en Recursos Humanos
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Contadora Pública Colegiada especializada en gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo; con más de 15 años de experiencia en empresas de los rubros comercial, industrial, logístico, automotriz e hidrocarburo; en áreas contables y de Recursos Humanos. Orientada a resultados, soluciones y liderando equipos de trabajo.
Profesional en Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en la gestión operativa y estratégica del área, con dominio de legislación laboral, administración de personal, nóminas y relaciones laborales, tanto en empresas privadas como en consultoría independiente.
Experiencia en planificación, organización y control de los procesos de RRHH: reclutamiento y selección, contratación, inducción, evaluación de desempeño, administración de planillas, PLAME, beneficios sociales, liquidaciones, así como atención de fiscalizaciones de SUNAFIL, MTPE, SUNAT, EsSalud y AFP. Manejo de sanciones disciplinarias, negociación laboral y soporte a clientes internos.
Sólidos conocimientos en seguridad y salud ocupacional, gestión de seguros (SCTR, Vida Ley), cumplimiento normativo, elaboración y actualización de MOF, RIT, políticas internas y fichas de personal, contribuyendo a la prevención de contingencias laborales y al cumplimiento de estándares de calidad (ISO, BASC).
Contadora Pública Colegiada por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, egresada de Maestría en Administración con mención en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Formación especializada y continua en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral y Derecho Laboral, a través de programas nacionales e internacionales en ESAN, Centrum, EADA y diversas instituciones académicas y jurídicas.
Cuento con diplomados en Gestión del Talento Humano, Legislación Laboral, Derecho Laboral y Procesal Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo y Fiscalización Laboral (SUNAFIL), fortaleciendo un perfil integral orientado al cumplimiento normativo, la gestión estratégica del capital humano y la prevención de contingencias laborales.
