Jhoselin Yangali

Experiencia en el área de Recursos Humanos, específicamente en Administración de Personal, más de 4 años. Me caracterizo por ser una persona dinámica, responsable y puntual, con facilidad para relacionarme y adaptarme a distintos entornos. Destaco por mi enfoque creativo y proactivo, orientado al logro y a la mejora continua. Asimismo, disfruto la lectura, la coordinación de proyectos, la capacitación y la organización de equipos de trabajo.

Asistente de Recursos Humanos - Ramko S.A.C

(2026-03)

Gestión administrativa y soporte en Recursos Humanos, asegurando la continuidad operativa y la correcta ejecución de los procesos internos de la empresa.

• Gestión de procesos de onboarding y offboarding de colaboradores.
• Elaboración y renovación de contratos, así como gestión de altas y bajas en SUNAT.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinación de apertura de cuentas bancarias para colaboradores.
• Encargada de Capacitaciones - Clima Laboral
• Supervisión de operaciones diarias y optimización de procesos administrativos.
• Coordinación de reuniones y eventos corporativos, gestionando la logística y ejecución.

Asistente de Planillas y Personal - V 13 S.A.C

(2025-10 - 2026-02)

Gestión integral de administración de personal para una dotación aproximada de 350 colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procesos internos de Recursos Humanos.

• Gestión de procesos de onboarding y offboarding.
• Elaboración y renovación de contratos laborales.
• Ejecución de inducciones corporativas para personal nuevo.
• Gestión de altas y bajas en SUNAT y afiliaciones AFP.
• Coordinación de cuentas sueldo y CTS.
• Validación de información para el correcto procesamiento de pagos de quincena y fin de mes.

Administración de Personal - SOFTGROUP S.A.C

(2023-11 - 2025-09)

Profesional con experiencia en administración de personal y gestión documental en Recursos Humanos, mediante el manejo integral de la plataforma BUK para una dotación de más de 450 colaboradores.

• Gestión de procesos de onboarding y offboarding, incluyendo altas y bajas en SUNAT y afiliaciones AFP.
• Elaboración masiva y renovación de contratos laborales.
• Administración y actualización de documentación laboral, constancias y cambios de cuentas de haberes.
• Gestión y seguimiento de vacaciones del personal.
• Coordinación y ejecución de capacitaciones e inducciones para colaboradores.
• Enfoque orientado a la optimización de procesos, cumplimiento normativo y mejora de la experiencia del colaborador.

Asistente de Recursos Humanos - Bonanza Store S.A.C

(2022-06 - 2023-08)

Gestión administrativa y soporte integral en Recursos Humanos para una dotación aproximada de 250 colaboradores a nivel Lima y provincias.

• Administración y control de tareos del personal de tiendas.
• Elaboración y renovación de contratos laborales.
• Gestión de procesos de onboarding y cese de personal.
• Control y seguimiento de vacaciones del personal.
• Atención y gestión de trámites relacionados con cuentas de haberes y emisión de constancias laborales.
• Coordinación de entrega de fotochecks y cargos de obsequios corporativos.
• Apoyo en la ejecución de capacitaciones y actividades de Recursos Humanos.

Asistente de Recursos Humanos - Viajes Club S.A.C

(2022-01 - 2022-06)

Gestión administrativa y seguimiento de procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y la adecuada administración del personal.

• Gestión de procesos de inducción y bienvenida para nuevos colaboradores, incluyendo la entrega de implementos.
• Seguimiento y administración de documentación laboral: contratos, renovaciones, ceses y vacaciones.
• Aplicación y seguimiento de evaluaciones 360° para procesos de renovación y desempeño.
• Consolidación y control de tareos del personal.
• Reporte de incidencias y novedades al área de Nóminas sede Lima para el correcto procesamiento de pagos.

Visual Merchandising - ISADORA BLUE STAR Group S.A.C

(2021-03 - 2021-12)

Responsable del área visual y presentación comercial, asegurando la correcta exhibición de productos y actualización continua de la imagen de tienda.

• Implementación de rotación de colecciones cada dos semanas con enfoque visual 360°.
• Desarrollo de propuestas visuales mediante nuevas paletas de colores y combinaciones de texturas.
• Optimización de la presentación comercial para fortalecer la experiencia y atractivo visual de la tienda.

Asistente de Recursos Humanos - Viajes Club S.A.C

(2015-03 - 2018-07)

Soporte integral en procesos de Recursos Humanos y atención al colaborador, asegurando una adecuada experiencia durante las etapas de ingreso y gestión del personal.

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
• Gestión de inducción y bienvenida de nuevos colaboradores, incluyendo la entrega de implementos.
• Atención y resolución de consultas relacionadas con políticas internas, beneficios y procesos de Recursos Humanos.

Carrera de Administración de Empresas - Administración de Empresas - UPN