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Liz Cabrera

Liz Cabrera

Psicóloga con experiencia en Recursos Humanos, gestión administrativa y bienestar social

Cajamarca, Provincia de CajamarcaMiembro desde 20 de diciembre de 2025
Comunicación asertivaEmpatíaTrabajo en equipoGestión documentalElaboración de informesOrganización y actualización de archivosRegistro y seguimiento de informaciónAcompañamiento psicosocialCoordinación de actividadesAtención al personal
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Sobre mí

Psicóloga con experiencia en Recursos Humanos, gestión administrativa y bienestar social. Cuento con experiencia en gestión documental, elaboración de informes, organización y actualización de archivos, registro y seguimiento de información, en acompañamiento psicosocial de colaboradores, coordinación de actividades y atención al personal. Me caracterizo por ser una persona organizada, responsable y proactiva, con capacidad para trabajar en equipo, adaptarme a nuevos retos y contribuir a la mejora de los procesos administrativos y organizacionales.

Comprometida con el cumplimiento de objetivos y la prestación de un servicio eficiente y de calidad.

Experiencia

Auxiliar de Bienestar, Salud Mental y Emocional - DS Transportes Perú - Cajamarca - Yanacocha, Perú

(2026-05 - 2026-06)

  • Realización de seguimiento y acompañamiento continuo al personal conductor para promover su bienestar físico, emocional y laboral.
  • Planificación, organización y ejecución de talleres, charlas informativas y sesiones de consejería orientadas al desarrollo personal y bienestar de los trabajadores.
  • Elaboración y ejecución de planes trimestrales de bienestar social, alineados a las necesidades del personal y los objetivos organizacionales.
  • Elaboración de informes semanales y mensuales sobre actividades de bienestar social, seguimiento y resultados obtenidos.
  • Monitoreo del cumplimiento de los períodos de descanso del personal para garantizar condiciones laborales seguras y adecuadas.
  • Evaluación y seguimiento de las condiciones de trabajo de los conductores, identificando oportunidades de mejora en su bienestar y desempeño.
  • Realización de inspecciones periódicas en habitaciones y áreas de descanso para verificar condiciones de habitabilidad, higiene y comodidad.
  • Seguimiento telefónico al personal durante cambios de guardia para verificar su estado de salud y aptitud para el trabajo.
  • Coordinación de acciones preventivas y de apoyo para contribuir al bienestar integral y la salud ocupacional de los trabajadores.
  • Registro, control y reporte de incidencias relacionadas con el bienestar y las condiciones laborales del personal.

Auxiliar de Recursos Humanos - Transportes Sagitario - Cajamarca, Perú

(2025-08 - 2026-01)

  • Apoyo en la publicación de convocatorias y revisión inicial de currículos para procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
  • Contacto y coordinación con postulantes para entrevistas, evaluaciones, validación de requisitos y recopilación de documentación para el proceso de ingreso.
  • Programación y seguimiento de citas para exámenes médicos ocupacionales (preocupaciones, periódicos y de retiro).
  • Orientación a nuevos colaboradores sobre requisitos de contratación, procedimientos internos y documentación obligatoria.
  • Organización y actualización de expedientes físicos y digitales del personal, garantizando la confidencialidad de la información.
  • Carga y actualización de documentos en plataformas y sistemas internos de Recursos Humanos.
  • Registro y carga de tareos, así como publicación de boletas de pago en las plataformas correspondientes.
  • Gestión y seguimiento del trámite para la emisión y entrega de fotochecks del personal.
  • Apoyo en trámites administrativos relacionados con contratación, afiliaciones, control documental y atención a colaboradores.
  • Apoyo en la gestión de pagos a proveedores y coordinación con las diferentes áreas para atender requerimientos relacionados con la administración del personal.

Psicóloga - Municipalidad Provincial de Cajamarca - Cajamarca, Perú

(2025-03 - 2025-07)

  • Diseño y ejecución de talleres orientados al bienestar laboral, promoviendo la participación activa y el fortalecimiento del clima organizacional.
  • Desarrollo de habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva y empatía en la interacción con colaboradores de diversas áreas.
  • Actualización, registro y gestión de la data del personal para optimizar los procesos administrativos y organizacionales.
  • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividades relacionados con bienestar, desempeño y participación del personal.
  • Contribución al fortalecimiento del desarrollo humano dentro de la organización, consolidando un espacio de aprendizaje y crecimiento profesional.

Psicóloga - CEBA "Fray Isaac Shahuano Murrieta" - Cajamarca, Perú

(2024-08 - 2024-11)

  • Ejecución de entrevistas y evaluaciones psicológicas para la identificación de necesidades socioemocionales.
  • Desarrollo de charlas de sensibilización y talleres psicoeducativos orientados a la promoción de una convivencia escolar saludable.
  • Facilitación de sesiones de consejería psicológica a estudiantes y docentes, atendiendo problemáticas emocionales y académicas.
  • Implementación del programa Escuela para Padres, brindando acompañamiento y orientación en estrategias de crianza y apoyo socioemocional.
  • Contribución a la mejora del clima institucional, reconociendo la salud mental como un componente clave para optimizar los procesos de enseñanza.

Psicóloga - Grankuntur Wasi Hotel Senior - Cajamarca, Perú

(2024-03 - 2024-07)

  • Conducción de entrevistas individuales para la identificación de necesidades laborales y factores de riesgo psicosocial.
  • Elaboración de análisis de casos para la formulación de planes de intervención personalizados.
  • Diseño e implementación de talleres psicoeducativos, programas de capacitación y dinámicas grupales orientadas al fortalecimiento del clima organizacional.
  • Facilitación de actividades lúdicas y estrategias de integración para promover relaciones interpersonales saludables.
  • Brindé consejería y acompañamiento psicológico a colaboradores en situaciones de conflicto, estrés o dificultades laborales.
  • Experiencia en reclutamiento de personal mediante ferias laborales y redes sociales.

Educación

Bachiller en Psicología - Psicología - Universidad Privada del Norte (UPN) (2025-07)

Habilidades

Psicóloga con experiencia en Recursos Humanosgestión administrativa y bienestar social

Valoraciones