Raquel Mozo Anicama

En estos 4 años mi experiencia profesional se perfiló en HUAWEI, al trabajar como responsable para el HES (Huawei Experience Store), encargada de desarrollar e incrementar las ventas con acciones como Cross selling, incentivos, manejo de stock y refill, plan de acciones comerciales, implementar el plan de lanzamientos, permitiéndome desarrollarme también en el área de visual Display, elaborando plan de acción e ideas nuevas de acuerdo a la experiencia del usuario para generar mayor impacto en nuestras Store, reportando mantenimientos de Display zone, construcción, POSM y activos, manteniendo la limpieza visual y entrenar al equipo en tienda acerca de nuestro lineamiento y manejo de ello para seguir generando cambios positivos, resaltando beneficios de nuestras exhibiciones y satisfacer al cliente al ingresar al store, dando como resultado el optimizar los procesos de tiempos y costos.

En esta posición he agregado otras habilidades a mi perfil como negociación, trabajo en equipo, liderazgo y demás capacidades interpersonales para ser competitiva e innovadora.

Mi experiencia profesional se perfiló en HUAWEI, al trabajar como responsable para la KA.

Con funciones principales como desarrollar e incrementar las ventas, tomando acciones de cross selling, incentivos, manejo de stock y refill, plan de acción comercial y coordinación del plan de lanzamiento.

• Gestión del Sell-out
•  Distribución y reposición de Stock asegurando el flujo correcto y continuo.
•  Desarrollo del portafolio.
•  Negociación y ejecución de planeamiento estratégico.
• Análisis Sell-out, competencia, price tracking.
• Diseño y gestión de planes de promoción e incentivos.

Estudios Superiores

Laboratoria – Desarrolladora web Front – End

Cursos y Conferencia de extensión 

Taller de liderazgo - IBM

Taller de redes sociales - IBM