Líder en gestión de Recursos Humanos y Procesos
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Buenas noches, esperando que este mensaje los encuentre bien, les escribo con la finalidad de hacer llegar mi CV, para que puedan considerarlo en su base de datos, pues mi core se encuentra en los procesos de RRHH y gestión por procesos.
Desde ya manifiesto mi interés, así como de una entrevista para que pueda conocerme y evaluar mi perfil profesional según mejor parecer, pues mi valor diferencial como ingeniera industrial especialista en la gestión humana y gestión por procesos, radica en diseñar estrategias e iniciativas que permita a la compañía la estandarización, implementación y optimización de sus procesos alineados a las normativas legales, así como minimizar los riesgos.
Muchas gracias por su tiempo.
Ingeniera Industrial Cum Laude, Especialista en Recursos Humanos y Gestión por Procesos. Con conocimientos en elaboración de Perfiles de Puestos, Business Process Management BPM, Mejora y Rediseño de Procesos, Licitaciones, Procesos de Homologaciones, Legislación Laboral e identificación de posibles riesgos, Seguridad Social y Remuneraciones, Power BI, OKR y KPI.
Con + 14 años de experiencia en Gestión Humana, SST y Gestión por Procesos, en importantes empresas del sector farmacéutico, de consultoría, economía, transporte terrestre, telecomunicaciones, planes pensionarios, consumo masivo y de servicios.
Habiendo liderado las unidades de Recursos Humanos, Capacitación, Inducción, Gestión y Mejora de Procesos, Bienestar Social, Nóminas, Compliance, Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, Responsabilidad Social, Servicios Generales e Infraestructura, Organización y Métodos, Control administrativo y Vigilancia, sin contingencias laborales ni multas, anticipando el cumplimiento normativo.
Actualmente, aliada estratégica en nuevos proyectos.
Ejecutiva de Recursos Humanos y Gestión por Procesos con + 15 años de experiencia en empresas transnacionales de diversos sectores como farmacéutico, consultoría, economía, transporte terrestre, telecomunicaciones, planes pensionarios, consumo masivo y servicios. Mi gestión se enfoca en implementar y optimizar procesos de recursos humanos alineados con las normativas, objetivos y estrategias del negocio para lograr un impacto eficiente en los resultados. Tengo un liderazgo destacado en el diseño de estrategias e iniciativas para estandarizar procesos y mejorar la eficiencia empresarial.