Roxana Sierra

Licenciada en Administración con más de 8 años de experiencia en las áreas de Administración, Compras, Tesorería, Finanzas y Recursos Humanos. Especializada en la gestión integral de proveedores, negociación comercial, control presupuestal, flujo de caja, facturación, órdenes de compra, tesorería y administración de servicios generales. Cuento con experiencia en la optimización de procesos administrativos y financieros, gestión de contratos, control de gastos por proyectos y coordinación con diferentes áreas para garantizar la continuidad operativa del negocio.

Manejo plataformas ERP como ODOO, ARIBA y APPLIKALO, además de herramientas de análisis como Excel intermedio y Power BI. Me caracterizo por ser una profesional analítica, organizada, orientada a resultados y con facilidad para negociar, resolver problemas y trabajar en equipo. Busco aportar valor mediante la mejora continua de los procesos, el control eficiente de los recursos y una gestión enfocada en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

ANALISTA ADMINISTRATIVO - FASTINGENIERÍA SUCURSAL DE PERÚ S.A.C.

(2026-01 - 2026-07)

• Gestioné el abastecimiento de insumos y materiales de uso diario, garantizando la continuidad de las operaciones.
• Administré cartas fianza y pólizas, asegurando su vigencia y correcto seguimiento.
• Realicé el control y seguimiento de gastos por proyecto para apoyar la gestión financiera.
• Identifiqué y evalué nuevos proveedores, contribuyendo a la reducción de costos mediante negociaciones estratégicas.
• Gestioné el proceso integral de compras: investigación, evaluación, selección y desarrollo de proveedores.
• Negocié precios, plazos de entrega, garantías y condiciones de pago para optimizar las adquisiciones.
• Monitoreé los niveles de inventario para prevenir desabastecimientos y excesos de stock.
• Administré contratos con proveedores permanentes y asociados a proyectos específicos.
• Coordiné procesos de homologación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los requisitos corporativos.
• Revisé y gestioné descuentos comerciales aplicables a proyectos.
• Actualicé órdenes de compra (OC) para facilitar los procesos de Tesorería y asegurar pagos oportunos.
• Supervisé la gestión de servicios generales, incluyendo servicios básicos y mantenimiento de la sede.

ANALISTA DE COMPRAS - FASTINGENIERÍA SUCURSAL DE PERÚ S.A.C.

(2025-10 - 2025-12)

• Gestioné el proceso integral de compras, incluyendo la investigación, evaluación, selección y desarrollo de proveedores estratégicos.
• Negocié precios, plazos de entrega, garantías y condiciones de pago, contribuyendo a la optimización de costos.
• Realicé la búsqueda y homologación de nuevos proveedores para atender los requerimientos de las diferentes áreas de la empresa.
• Monitoreé los niveles de inventario para prevenir desabastecimientos y mantener la continuidad operativa.
• Aseguré el cumplimiento de las políticas internas de compras y de las normativas aplicables en cada proceso de adquisición.
• Gestioné el procesamiento de órdenes de compra y servicios en la plataforma Odoo, incluyendo su emisión, registro y seguimiento hasta su cumplimiento.
• Coordiné con proveedores y áreas usuarias para garantizar entregas oportunas y el abastecimiento de bienes y servicios.
• Negocié mejoras en las condiciones comerciales y términos de pago con proveedores, fortaleciendo las relaciones comerciales y generando eficiencias para la empresa.

ANALISTA DE GESTION FINANCIERA - NUNA TERRA / COSTA VIVA

(2025-03 - 2025-06)

• Administré el flujo de caja diario, asegurando la disponibilidad de liquidez para la operación de la empresa.
• Realicé conciliaciones bancarias y gestioné operaciones en las plataformas de las entidades financieras.
• Ejecuté la programación y gestión de pagos a proveedores, garantizando el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras.
• Participé en la planificación de tesorería y en el seguimiento de la ejecución del presupuesto anual.
• Gestioné el pago de detracciones y aseguré el cumplimiento de las normativas tributarias y financieras vigentes.
• Atendí los requerimientos de compras de las diferentes áreas, coordinando el proceso de adquisición según las necesidades operativas.
• Emití comprobantes de facturación y realicé el seguimiento de las cobranzas para optimizar el flujo de efectivo.
• Elaboré informes financieros para apoyar la toma de decisiones de la gerencia.
• Administré y optimicé el uso del sistema ERP, proponiendo mejoras en los procesos administrativos y financieros.
• Actualicé y mantuve la información de clientes y proveedores en las plataformas corporativas.
• Supervisé el cumplimiento de los procesos contables y coordiné con las áreas involucradas para asegurar la correcta ejecución de las operaciones financieras.

ANALISTA DE OPERACIONES, COMPRAS Y FACTURACION - FECORP SAC / FECONLIDER S.A.C.

(2024-10 - 2024-12)

• Gestioné el proceso de compras mediante la elaboración y seguimiento de órdenes de compra (OC) en las plataformas Odoo y PHC.
• Coordiné con proveedores la atención de órdenes de compra, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega y condiciones pactadas.
• Realicé el seguimiento logístico de los pedidos y coordiné el recojo y recepción de mercancías.
• Mantuve una comunicación constante con proveedores para garantizar la continuidad del abastecimiento y resolver incidencias.
• Emití comprobantes de pago y facturas a través de SUNAT, Odoo y PHC, asegurando el cumplimiento de los requisitos tributarios.
• Controlé y registré las ventas ejecutadas, verificando la correcta documentación de las operaciones.
• Coordiné la programación de pagos a proveedores en conjunto con el área financiera.
• Negocié condiciones comerciales con proveedores para obtener mejores precios, plazos y condiciones de servicio.
• Identifiqué oportunidades de mejora en la gestión de proveedores y en los procesos de compras, contribuyendo a una mayor eficiencia operativa.

PROFESIONAL ADMINISTRATIVO FINANCIERO - SERATIC S.A.C.

(2022-12 - 2024-04)

• Elaboré y administré el flujo de caja ejecutado y proyectado a 12 meses, apoyando la planificación financiera y la gestión de liquidez.
• Gestioné las operaciones de tesorería, incluyendo pagos a proveedores, conciliaciones bancarias y registro de transacciones en el ERP Applikalo.
• Administré fondos fijos, entregas por rendir y reembolsos, asegurando el correcto control y cierre documental para su registro contable.
• Negocié y gestioné productos financieros con entidades bancarias, como factoring, facturas negociables y créditos de corto y mediano plazo.
• Ejecuté pagos mediante las plataformas Telecrédito y NetCash, además del control y emisión de cheques.
• Gestioné la facturación electrónica, emisión de notas de crédito, detracciones y comprobantes de pago a través de SUNAT, SAP y Ariba.
• Elaboré y realicé el seguimiento de órdenes de compra (OC), asegurando la correcta ejecución de los procesos de facturación y cobranza.
• Preparé informes financieros y ejecutivos para el Directorio, presentando indicadores de flujo de caja, facturación, cobranzas y propuestas de mejora mediante Excel avanzado (macros).
• Coordiné con las áreas de Contabilidad, Comercial, Facturación, Cobranzas y con clientes corporativos para optimizar los procesos financieros y garantizar la recuperación oportuna de ingresos.
• Lideré el área de Recursos Humanos, supervisando los procesos de administración de personal, reclutamiento y selección, bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
• Dirigí los procesos de incorporación de personal, incluyendo afiliaciones, contratación, inducción y actualización de la base de datos de colaboradores.
• Supervisé la administración de contratos, legajos, asistencia, vacaciones, permisos y descansos médicos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.
• Coordiné los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
• Gestioné el área de Bienestar Social, impulsando iniciativas de clima organizacional, integración y bienestar de los colaboradores.
• Coordiné programas de capacitación y seguimiento al desarrollo del talento.
• Supervisé el control de planillas, documentación laboral y procesos administrativos del área.
• Lideré la medición del clima organizacional mediante encuestas e implementé planes de acción para fortalecer el compromiso y la satisfacción del personal.
• Participé en la resolución de conflictos laborales y promoví una comunicación efectiva entre colaboradores y las diferentes áreas.
• Lideré la elaboración y actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF), realizando el análisis de puestos, definición de perfiles y validación de funciones con las áreas involucradas.

LIDER RECURSOS HUMANOS - SERATIC S.A.C.

(2018-11 - 2022-12)

Lideré el área de Recursos Humanos, gestionando los procesos de administración de personal, reclutamiento, contratación, bienestar y desarrollo organizacional.

• Lideré el área de Recursos Humanos, supervisando los procesos de administración de personal, reclutamiento y selección, bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
• Administré el proceso de incorporación de colaboradores, incluyendo afiliaciones, elaboración de contratos según modalidad laboral y actualización de la data maestra de personal.
• Supervisé la gestión de documentación laboral, legajos, control de asistencia, vacaciones, permisos y descansos médicos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas
• Coordiné los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes y evaluación curricular hasta la coordinación de entrevistas e incorporación de nuevos colaboradores.
• Lideré el programa de bienestar social y las iniciativas de clima organizacional, promoviendo actividades de integración, comunicación interna y fortalecimiento del compromiso del personal.
• Coordiné programas de capacitación, inducción y seguimiento al desarrollo de los colaboradores, apoyando también la gestión de planillas y procesos administrativos del área.
• Participé en la evaluación del desempeño, medición del clima laboral y seguimiento de indicadores de satisfacción, implementando acciones de mejora continua.
• Brindé soporte en la resolución de incidencias laborales y en la gestión de relaciones internas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
• Lideré el diseño y actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF), realizando análisis de puestos, definición de perfiles y validación de funciones con las diferentes áreas de la empresa.
• Impulsé la estandarización y mejora de los procesos de Recursos Humanos, fortaleciendo la eficiencia operativa y la gestión del talento.
• Gestioné integralmente los procesos de tesorería, facturación y cobranzas, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de los plazos financieros y la disponibilidad de liquidez.
• Elaboré y administré el flujo de caja ejecutado y proyectado a 12 meses, apoyando la planificación financiera y la gestión de liquidez.
• Administré las operaciones de tesorería, incluyendo pagos a proveedores, conciliaciones bancarias y registro de transacciones en el ERP Applikalo.
• Negocié productos financieros con entidades bancarias, incluyendo factoring, facturas negociables y créditos de corto y mediano plazo.
• Ejecuté pagos mediante Telecrédito y NetCash, además del control y emisión de cheques.
• Gestioné la facturación electrónica a través de SUNAT, SAP y Ariba, incluyendo la emisión de facturas, notas de crédito y detracciones.
• Supervisé el ciclo de cobranzas, realizando el seguimiento a clientes y coordinando con las áreas Comercial y Contabilidad para optimizar la recuperación de ingresos.
• Elaboré y di seguimiento a órdenes de compra (OC), garantizando la correcta ejecución de los procesos de facturación.
• Preparé informes financieros para el Directorio sobre flujo de caja, facturación, cobranzas e indicadores de gestión, utilizando Excel avanzado (macros).
• Coordiné de manera permanente con clientes, entidades bancarias y las áreas de Contabilidad, Comercial y Facturación para optimizar los procesos financieros.

ANALISTA RECURSOS HUMANOS - MANPOWER- INDECO

(2018-07 - 2018-12)

• Gestioné la administración y seguimiento de los seguros corporativos (EPS, SCTR, Vida Ley, FOLA y otros beneficios para los colaboradores).
• Administré el control de descansos médicos y coordiné la gestión de subsidios, lactancias e inscripciones ante las entidades correspondientes.
• Brindé seguimiento y acompañamiento a casos de bienestar social y salud ocupacional, ofreciendo soporte a los colaboradores.
• Elaboré y di seguimiento a indicadores de bienestar social para evaluar la efectividad de las iniciativas implementadas.
• Coordiné y ejecuté el proceso de inducción de nuevos colaboradores, facilitando su integración y presentación en las diferentes áreas de la organización.
• Participé en el desarrollo e implementación del plan de comunicación interna de la división.
• Organicé y coordiné eventos corporativos, campañas internas y actividades conmemorativas para fortalecer el clima y la cultura organizacional.
• Implementé programas de reconocimiento y acciones orientadas a incrementar el compromiso y la motivación de los colaboradores.
• Gestioné la búsqueda, negociación e implementación de nuevos beneficios corporativos para el personal.
• Brindé soporte en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.

PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS - INDECO

(2017-07 - 2018-07)

• Brindé apoyo en la gestión de exámenes médicos ocupacionales, coordinando su programación y realizando el seguimiento de indicadores de salud.
• Participé en el seguimiento de programas de salud ocupacional, incluyendo iniciativas de salud mental, nutrición y ergonomía.
• Colaboré en la organización de actividades de integración, recreación, celebraciones y programas de bienestar dirigidos a los colaboradores.
• Realicé el seguimiento de casos relacionados con accidentes de trabajo y situaciones de carácter social, brindando soporte al área de Bienestar Social.
• Apoyé en la administración de seguros corporativos (SCTR, Vida Ley, EPS y FOLA), incluyendo la revisión de proformas y el control de facturación.
• Brindé soporte en los procesos administrativos del área de Bienestar Social, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de Gestión Humana.
• Gestioné y actualicé documentación e información administrativa del área, asegurando el adecuado control de los procesos internos.
• Colaboré en la mejora continua de los procesos administrativos y en la atención de requerimientos de colaboradores y áreas internas.

Licenciatura - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - Universidad Autónoma del Perú (2014-03 - 2019-12)

Curso - EXCEL FINANCIERO - Universidad Nacional de Ingenieria (2016-01 - 2016-03)

Curso - PLANILLA, T-REGISTRO Y PLAME - Universidad San Martin de Porres (2019-01 - 2024-03)

Curso - POWER BI - IDAT (2024-09 - 2024-11)