ANALISTA ADMINISTRATIVO - FASTINGENIERÍA SUCURSAL DE PERÚ S.A.C.
(2026-01 - 2026-07)
- Gestioné el abastecimiento de insumos y materiales de uso diario, garantizando la continuidad de las operaciones.
- Administré cartas fianza y pólizas, asegurando su vigencia y correcto seguimiento.
- Realicé el control y seguimiento de gastos por proyecto para apoyar la gestión financiera.
- Identifiqué y evalué nuevos proveedores, contribuyendo a la reducción de costos mediante negociaciones estratégicas.
- Gestioné el proceso integral de compras: investigación, evaluación, selección y desarrollo de proveedores.
- Negocié precios, plazos de entrega, garantías y condiciones de pago para optimizar las adquisiciones.
- Monitoreé los niveles de inventario para prevenir desabastecimientos y excesos de stock.
- Administré contratos con proveedores permanentes y asociados a proyectos específicos.
- Coordiné procesos de homologación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los requisitos corporativos.
- Revisé y gestioné descuentos comerciales aplicables a proyectos.
- Actualicé órdenes de compra (OC) para facilitar los procesos de Tesorería y asegurar pagos oportunos.
- Supervisé la gestión de servicios generales, incluyendo servicios básicos y mantenimiento de la sede.
ANALISTA DE COMPRAS - FASTINGENIERÍA SUCURSAL DE PERÚ S.A.C.
(2025-10 - 2025-12)
- Gestioné el proceso integral de compras, incluyendo la investigación, evaluación, selección y desarrollo de proveedores estratégicos.
- Negocié precios, plazos de entrega, garantías y condiciones de pago, contribuyendo a la optimización de costos.
- Realicé la búsqueda y homologación de nuevos proveedores para atender los requerimientos de las diferentes áreas de la empresa.
- Monitoreé los niveles de inventario para prevenir desabastecimientos y mantener la continuidad operativa.
- Aseguré el cumplimiento de las políticas internas de compras y de las normativas aplicables en cada proceso de adquisición.
- Gestioné el procesamiento de órdenes de compra y servicios en la plataforma Odoo, incluyendo su emisión, registro y seguimiento hasta su cumplimiento.
- Coordiné con proveedores y áreas usuarias para garantizar entregas oportunas y el abastecimiento de bienes y servicios.
- Negocié mejoras en las condiciones comerciales y términos de pago con proveedores, fortaleciendo las relaciones comerciales y generando eficiencias para la empresa.
ANALISTA DE GESTION FINANCIERA - NUNA TERRA / COSTA VIVA
(2025-03 - 2025-06)
- Administré el flujo de caja diario, asegurando la disponibilidad de liquidez para la operación de la empresa.
- Realicé conciliaciones bancarias y gestioné operaciones en las plataformas de las entidades financieras.
- Ejecuté la programación y gestión de pagos a proveedores, garantizando el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras.
- Participé en la planificación de tesorería y en el seguimiento de la ejecución del presupuesto anual.
- Gestioné el pago de detracciones y aseguré el cumplimiento de las normativas tributarias y financieras vigentes.
- Atendí los requerimientos de compras de las diferentes áreas, coordinando el proceso de adquisición según las necesidades operativas.
- Emití comprobantes de facturación y realicé el seguimiento de las cobranzas para optimizar el flujo de efectivo.
- Elaboré informes financieros para apoyar la toma de decisiones de la gerencia.
- Administré y optimicé el uso del sistema ERP, proponiendo mejoras en los procesos administrativos y financieros.
- Actualicé y mantuve la información de clientes y proveedores en las plataformas corporativas.
- Supervisé el cumplimiento de los procesos contables y coordiné con las áreas involucradas para asegurar la correcta ejecución de las operaciones financieras.
ANALISTA DE OPERACIONES, COMPRAS Y FACTURACION - FECORP SAC / FECONLIDER S.A.C.
(2024-10 - 2024-12)
- Gestioné el proceso de compras mediante la elaboración y seguimiento de órdenes de compra (OC) en las plataformas Odoo y PHC.
- Coordiné con proveedores la atención de órdenes de compra, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega y condiciones pactadas.
- Realicé el seguimiento logístico de los pedidos y coordiné el recojo y recepción de mercancías.
- Mantuve una comunicación constante con proveedores para garantizar la continuidad del abastecimiento y resolver incidencias.
- Emití comprobantes de pago y facturas a través de SUNAT, Odoo y PHC, asegurando el cumplimiento de los requisitos tributarios.
- Controlé y registré las ventas ejecutadas, verificando la correcta documentación de las operaciones.
- Coordiné la programación de pagos a proveedores en conjunto con el área financiera.
- Negocié condiciones comerciales con proveedores para obtener mejores precios, plazos y condiciones de servicio.
- Identifiqué oportunidades de mejora en la gestión de proveedores y en los procesos de compras, contribuyendo a una mayor eficiencia operativa.
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO FINANCIERO - SERATIC S.A.C.
(2022-12 - 2024-04)
- Elaboré y administré el flujo de caja ejecutado y proyectado a 12 meses, apoyando la planificación financiera y la gestión de liquidez.
- Gestioné las operaciones de tesorería, incluyendo pagos a proveedores, conciliaciones bancarias y registro de transacciones en el ERP Applikalo.
- Administré fondos fijos, entregas por rendir y reembolsos, asegurando el correcto control y cierre documental para su registro contable.
- Negocié y gestioné productos financieros con entidades bancarias, como factoring, facturas negociables y créditos de corto y mediano plazo.
- Ejecuté pagos mediante las plataformas Telecrédito y NetCash, además del control y emisión de cheques.
- Gestioné la facturación electrónica, emisión de notas de crédito, detracciones y comprobantes de pago a través de SUNAT, SAP y Ariba.
- Elaboré y realicé el seguimiento de órdenes de compra (OC), asegurando la correcta ejecución de los procesos de facturación y cobranza.
- Preparé informes financieros y ejecutivos para el Directorio, presentando indicadores de flujo de caja, facturación, cobranzas y propuestas de mejora mediante Excel avanzado (macros).
- Coordiné con las áreas de Contabilidad, Comercial, Facturación, Cobranzas y con clientes corporativos para optimizar los procesos financieros y garantizar la recuperación oportuna de ingresos.
- Lideré el área de Recursos Humanos, supervisando los procesos de administración de personal, reclutamiento y selección, bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
- Dirigí los procesos de incorporación de personal, incluyendo afiliaciones, contratación, inducción y actualización de la base de datos de colaboradores.
- Supervisé la administración de contratos, legajos, asistencia, vacaciones, permisos y descansos médicos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.
- Coordiné los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
- Gestioné el área de Bienestar Social, impulsando iniciativas de clima organizacional, integración y bienestar de los colaboradores.
- Coordiné programas de capacitación y seguimiento al desarrollo del talento.
- Supervisé el control de planillas, documentación laboral y procesos administrativos del área.
- Lideré la medición del clima organizacional mediante encuestas e implementé planes de acción para fortalecer el compromiso y la satisfacción del personal.
- Participé en la resolución de conflictos laborales y promoví una comunicación efectiva entre colaboradores y las diferentes áreas.
- Lideré la elaboración y actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF), realizando el análisis de puestos, definición de perfiles y validación de funciones con las áreas involucradas.
LIDER RECURSOS HUMANOS - SERATIC S.A.C.
(2018-11 - 2022-12)
Lideré el área de Recursos Humanos, gestionando los procesos de administración de personal, reclutamiento, contratación, bienestar y desarrollo organizacional.
- Lideré el área de Recursos Humanos, supervisando los procesos de administración de personal, reclutamiento y selección, bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
- Administré el proceso de incorporación de colaboradores, incluyendo afiliaciones, elaboración de contratos según modalidad laboral y actualización de la data maestra de personal.
- Supervisé la gestión de documentación laboral, legajos, control de asistencia, vacaciones, permisos y descansos médicos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas
- Coordiné los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes y evaluación curricular hasta la coordinación de entrevistas e incorporación de nuevos colaboradores.
- Lideré el programa de bienestar social y las iniciativas de clima organizacional, promoviendo actividades de integración, comunicación interna y fortalecimiento del compromiso del personal.
- Coordiné programas de capacitación, inducción y seguimiento al desarrollo de los colaboradores, apoyando también la gestión de planillas y procesos administrativos del área.
- Participé en la evaluación del desempeño, medición del clima laboral y seguimiento de indicadores de satisfacción, implementando acciones de mejora continua.
- Brindé soporte en la resolución de incidencias laborales y en la gestión de relaciones internas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
- Lideré el diseño y actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF), realizando análisis de puestos, definición de perfiles y validación de funciones con las diferentes áreas de la empresa.
- Impulsé la estandarización y mejora de los procesos de Recursos Humanos, fortaleciendo la eficiencia operativa y la gestión del talento.
- Gestioné integralmente los procesos de tesorería, facturación y cobranzas, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de los plazos financieros y la disponibilidad de liquidez.
- Elaboré y administré el flujo de caja ejecutado y proyectado a 12 meses, apoyando la planificación financiera y la gestión de liquidez.
- Administré las operaciones de tesorería, incluyendo pagos a proveedores, conciliaciones bancarias y registro de transacciones en el ERP Applikalo.
- Negocié productos financieros con entidades bancarias, incluyendo factoring, facturas negociables y créditos de corto y mediano plazo.
- Ejecuté pagos mediante Telecrédito y NetCash, además del control y emisión de cheques.
- Gestioné la facturación electrónica a través de SUNAT, SAP y Ariba, incluyendo la emisión de facturas, notas de crédito y detracciones.
- Supervisé el ciclo de cobranzas, realizando el seguimiento a clientes y coordinando con las áreas Comercial y Contabilidad para optimizar la recuperación de ingresos.
- Elaboré y di seguimiento a órdenes de compra (OC), garantizando la correcta ejecución de los procesos de facturación.
- Preparé informes financieros para el Directorio sobre flujo de caja, facturación, cobranzas e indicadores de gestión, utilizando Excel avanzado (macros).
- Coordiné de manera permanente con clientes, entidades bancarias y las áreas de Contabilidad, Comercial y Facturación para optimizar los procesos financieros.
ANALISTA RECURSOS HUMANOS - MANPOWER- INDECO
(2018-07 - 2018-12)
- Gestioné la administración y seguimiento de los seguros corporativos (EPS, SCTR, Vida Ley, FOLA y otros beneficios para los colaboradores).
- Administré el control de descansos médicos y coordiné la gestión de subsidios, lactancias e inscripciones ante las entidades correspondientes.
- Brindé seguimiento y acompañamiento a casos de bienestar social y salud ocupacional, ofreciendo soporte a los colaboradores.
- Elaboré y di seguimiento a indicadores de bienestar social para evaluar la efectividad de las iniciativas implementadas.
- Coordiné y ejecuté el proceso de inducción de nuevos colaboradores, facilitando su integración y presentación en las diferentes áreas de la organización.
- Participé en el desarrollo e implementación del plan de comunicación interna de la división.
- Organicé y coordiné eventos corporativos, campañas internas y actividades conmemorativas para fortalecer el clima y la cultura organizacional.
- Implementé programas de reconocimiento y acciones orientadas a incrementar el compromiso y la motivación de los colaboradores.
- Gestioné la búsqueda, negociación e implementación de nuevos beneficios corporativos para el personal.
- Brindé soporte en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.
PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS - INDECO
(2017-07 - 2018-07)
- Brindé apoyo en la gestión de exámenes médicos ocupacionales, coordinando su programación y realizando el seguimiento de indicadores de salud.
- Participé en el seguimiento de programas de salud ocupacional, incluyendo iniciativas de salud mental, nutrición y ergonomía.
- Colaboré en la organización de actividades de integración, recreación, celebraciones y programas de bienestar dirigidos a los colaboradores.
- Realicé el seguimiento de casos relacionados con accidentes de trabajo y situaciones de carácter social, brindando soporte al área de Bienestar Social.
- Apoyé en la administración de seguros corporativos (SCTR, Vida Ley, EPS y FOLA), incluyendo la revisión de proformas y el control de facturación.
- Brindé soporte en los procesos administrativos del área de Bienestar Social, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de Gestión Humana.
- Gestioné y actualicé documentación e información administrativa del área, asegurando el adecuado control de los procesos internos.
- Colaboré en la mejora continua de los procesos administrativos y en la atención de requerimientos de colaboradores y áreas internas.
