Consultora Senior de Selección Proyecto at Adecco Perú - BCP (2025-08 – Present)
Soporte en procesos de selección de staff corporativo Credicorp/BCP
- Soporte en los procesos de selección de staff corporativo Credicorp/ BCP
- Hunting y búsqueda de candidatos para los procesos especializados de staff
- Reclutamiento masivo de perfiles comerciales para atención en agencias PDS
- Contacto con instituciones educativas para realizar charlas de empleabilidad y captación de personal
- Evaluar y entrevistar a los perfiles idóneos de acuerdo a las competencias y cultura organizacional
- Realizar acompañamiento y seguimiento a los candidatos durante los procesos de selección hasta la firma de contrato e ingreso
Consultora Senior de Selección at RCS CAPITAL HUMANO (2023-05 – 2025-07)
Servicios RPOs especializados de reclutamiento y selección de personal
- Realizar los servicios RPOs especializados de reclutamiento y selección de personal para los clientes de los sectores: industrial, educativo, construcción, automotriz, entre otros
- Clientes: Yanbal (staff y operaciones), Universidad Continental, Grupo Pana, Celima
- Realizar el levantamiento e identificación de perfiles de acuerdo a las necesidades del cliente
- Identificar las fuentes laborales de búsqueda de los perfiles solicitados por categorías y rubros
- Evaluar y entrevistar a los perfiles idóneos de acuerdo a las competencias y fit cultural de la empresa cliente
- Uso de ATS de la consultora para un manejo más efectivo y organizado de los procesos de selección con las empresas clientes
Analista de Atracción del talento at SAN MARTIN CONTRATISTAS GENERALES (2021-07 – 2023-04)
Procesos de reclutamiento y selección para proyectos de minería y construcción
- Realizar los procesos de reclutamiento y selección para proyectos de minería y construcción a nivel nacional
- Reclutar personal especializado de acuerdo a perfiles solicitados de staff; administrativos, técnicos y operativos
- Coordinar con los clientes de acuerdo a las necesidades de personal, además de proponer ideas de mejora en los procesos
- Identificar las bolsas laborales para la publicación de vacantes, evaluar y entrevistar candidatos según requerimientos, así como generar bases
- Contactar con institutos y universidades para una mejor captación de personal y crecimiento de marca empleadora
Freelance de Atracción del talento at SAN MARTIN CONTRATISTAS GENERALES (2021-01 – 2021-06)
Procesos de reclutamiento y selección para proyectos de minería y construcción
- Realizar los procesos de reclutamiento y selección para proyectos de minería y construcción a nivel nacional
- Reclutar personal especializado de acuerdo a perfiles solicitados de staff; administrativos, técnicos y operativos
- Coordinar con los clientes de acuerdo a las necesidades de personal, además de proponer ideas de mejora en los procesos
- Identificar las bolsas laborales para la publicación de vacantes, evaluar y entrevistar candidatos según requerimientos, así como generar bases
- Contactar con institutos y universidades para una mejor captación de personal y crecimiento de marca empleadora
Asistente de Recursos Humanos at ACCURATE MANAGEMENT/ PROYECTA INGENIEROS (2018-03 – 2019-01)
Procesos de reclutamiento, selección y capacitación en proyectos de construcción
- Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal para la supervisión de obras de construcción: personal administrativo, ingenieros, arquitectos y personal técnico
- Realizar el seguimiento y cumplimiento del plan de capacitación anual
- Difundir los cursos y capacitaciones de acuerdo a los puestos y necesidades. Organizar la logística de las capacitaciones presenciales
- Ejecutar el programa de inducción corporativa y al puesto, alineados a la cultura de la empresa
Analista de Recursos Humanos temporal at CSM SERVICIOS DE LOGÍSTICA DEL PERÚ (2017-09 – 2018-02)
Procesos de selección, capacitación y bienestar corporativo
- Realizar los procesos de selección de acuerdo a los distintos perfiles solicitados: operativos, técnicos y administrativos
- Ejecutar el plan de capacitación con las áreas encargadas y su seguimiento al cumplimiento de los mismos
- Participar de la elaboración del plan de capacitación anual y los programas de formación
- Dar soporte en temas de capital humano y bienestar a las distintas áreas de la empresa
Auxiliar de Recursos Humanos at QUIMTIA PERÚ (2017-03 – 2017-08)
Reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y técnico
- Reclutar y seleccionar personal operativo y técnico en las plantas industriales de Lurín y Callao
- Realizar la inducción corporativa al personal ingresante a Plantas
- Coordinar y realizar seguimiento a los candidatos seleccionados para la habilitación, firma de contrato e ingreso
- Apoyar en el proceso de incorporación y adaptación al puesto
- Dar soporte en temas de capital humano y bienestar
Practicante de Recursos Humanos at CSM SERVICIOS DE LOGÍSTICA DEL PERÚ (2016-01 – 2017-02)
Participación en procesos de ingreso de personal administrativo y operativo
- Participar en el proceso de ingreso del personal administrativo y operativo: reclutamiento, selección e inducción
- Coordinar con el área encargada y con los candidatos el trámite de documentos y la realización de contratos. Coordinar la entrega de tarjetas de identificación, fotochecks, uniformes y EPPs al personal nuevo
- Seguimiento a salud ocupacional para la autorización e ingreso del personal
