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Willy Anthony

Willy Anthony

Administrador de Empresas

Talento
Arequipa, Provincia de ArequipaMiembro desde 23 de junio de 2023
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Sobre mí

Bachiller en la Carrera de Administración de Empresas de la Universidad Católica Santa María. Con formación ética y pensamiento estratégico orientado al logro de objetivo. Facilidad de trabajo en equipo, responsable, creativo y entusiasta; acepto los retos que puedan ser planteados por la empresa siempre con el compromiso de seguir aprendiendo.

Conocimiento y experiencia en liderazgo de grupos de trabajo poseo conocimientos en legislación laboral además he desarrollado habilidades de negociación.

Experiencia

ADMINISTRADOR DE OBRA (FEBRERO 2020 – ABRIL2020 / DIC 2020 – DIC 2022)

CONSTRUCCIONES Y MAQUINARIAS DEL SUR

CLIENTE: SEDAPAR

Responsabilidades del puesto

● Planificar, dirigir, supervisar y controlar las acciones administrativas y operativas del proyecto, teniendo a cargo la valorización, logística, RR.HH., almacenes y servicios generales del proyecto.

● Planificar, organizar y administrar eficientemente los recursos de la obra, bajo los lineamientos de la empresa, custodiando los bienes y activos de la empresa al inicio, ejecución y cierre de laobra.

● Velar por la adecuada administración y control del almacén de la obra. Emitir y revisar los reportesde Kardex mensuales

● Cierre de valorizaciones y controles semanales.

● Administrar la caja chica de la obra, entregando fondos, recibiendo y validando sustentos, efectuando las rendiciones de cuenta de acuerdo al origen de manera oportuna.

  • Coordinar yvelar por el cumplimiento de los procesos, trámites documentarios vinculados con la gestión administrativa del personal del proyecto desde su ingreso a la obra, hasta su desvinculación.

ENVASADORA MAJES EIRL (MAYO 2019 – NOVIEMBRE 2019)

Supervisor de Puntos de Venta

Responsabilidades del puesto

● Desarrollo de trabajo de campo, seguimiento de cifras e indicadores degestión comercial en empresas o de consumo masivo.

● Manejo de personal.

● Conocimiento de servicio al cliente BPM.

● Buen manejo de las relaciones interpersonales.

● Formación y desarrollo de los colaboradores bajo su cargo.

● Cumplimiento de metas.

CONSTRUCTORA TIANLONG SAC (ENERO 2018 – MARZO 2019)

Administrador de Obra

Responsabilidades del puesto

  • Ser responsable de la función Administrativa de las diferentes áreas de la empresa;Recursos Humanos,

Contabilidad, Finanzas, Logística, Servicios Generales, Legal.

  • Brindar apoyo especializado a la gerencia general en la dirección financiera de la empresa.
  • Supervisar la gestión de pago proveedores.
  • Supervisar la gestión de facturación y cobranzas.
  • Análisis de los estados financieros para facilitar la toma de decisiones a la Gerencia Financiera.
  • Elaborar y proponer a la Gerencia, normas, políticas y procedimientos para el mejorar funcionamientos de las actividades relacionadas con la administración y las finanzas de la organización.
  • Gestionar el recurso humano de toda la organización, generando los lineamientosque permitan optimizar la productividad de la empresa.
  • Desarrollar y controlar el presupuesto asignado a los procesos administrativos.
  • Realizar lacontratación de proveedores ysubcontratistas, realizando las auditoriasnecesarias para cumplir el buen servicio.
  • Supervisar las estrategias de Gestión Humanacomo los procedimientos de ingreso,inducción, capacitación,

pagos, entre otros.

GRUPO MOSS S.R.L. – Consultores y contratistas Generales (Ene 2017- Dic 2017)

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Empresa dedicada a la instalación mantenimiento y asesoría en el rubro de telecomunicaciones, fibra óptica, enlace satelital especializada en diseños y consultoría anivel nacional.

Responsabilidades del puesto

● Coordinar el reclutamiento y la selección del personal de acuerdo a los perfiles del puesto

● Realizar la inducción del personal

● Administrar al personal de acuerdo a la normativa laboral

● Realizar informe y rotación del personal

● Elaborar y revisar el manual de funciones y procedimientos

● Asignar y supervisar las tareas del personal a cargo.

● Ordenar y verificar tramites de viáticos.

● Velar por la buena administración de los recursos de la unidad.

● Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.

Educación

Profesional en la Carrera de Administración de Empresas de la Universidad Católica Santa María.

Cuento con un alto sentido de compromiso y responsabilidad garantizado por mi labor profesional;

acepto los desafíos y retos que puedan ser planteados por la empresa siempre con el compromiso de seguir aprendiendo.

Valoraciones