Hamad Khalid

متخصص إداري وموارد بشرية يمتلك أكثر من 7 سنوات من الخبرة في إدارة المكاتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والدعم التشغيلي. قدرة مثبتة على تبسيط سير العمل، وإدارة السجلات، وتحسين كفاءة الفريق. خبرة في التعامل مع عمليات الموارد البشرية، والتنسيق، والأدوار التي تتطلب التعامل مع العملاء. يسعى إلى فرص في مجالات الموارد البشرية، والإدارة، أو أدوار دعم المبيعات في باكستان.

مدير موارد بشرية - Crimson International - Peshawar

(2025-11 - 2026-07)

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بما يشمل الفرز، والمقابلات، والتأهيل الوظيفي
• تنسيق تأهيل أكثر من 50 موظفاً وضمان اندماجهم بسلاسة
• الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال لمتطلبات الموارد البشرية
• دعم معالجة الرواتب وتتبع الحضور
• إدارة علاقات الموظفين وحل المشكلات في بيئة العمل

مساعد إداري - The Thinking School - Peshawar

(2023-01 - 2025-09)

• إدارة قبول الطلاب وتقديم الإرشاد لهم
• الحفاظ على سجلات المكتب وأنظمة الأرشفة
• التنسيق مع الموردين والتعامل مع المراسلات
• تقديم الدعم التقني والإداري

مساعد إداري - Sustainable Development Unit - Peshawar

(2021-07 - 2021-10)

• الحفاظ على السجلات والوثائق الرسمية
• تنسيق الاجتماعات والمراسلات
• جمع بيانات المشاريع وتنظيمها

مساعد إداري - Monitoring & Evaluation Dept - Peshawar

(2021-01 - 2021-04)

• المساعدة في عمليات المراقبة وإعداد التقارير
• الحفاظ على سجلات البيانات

باحث ميداني للاستبيانات - World Food Programme - Peshawar

(2019-06 - 2019-08)

• إجراء الاستبيانات وجمع البيانات بدقة
• التنسيق مع الفرق لأغراض إعداد التقارير
• الحفاظ على معايير جودة البيانات

مسؤول علاقات عامة - Khyber Children Hospital - Peshawar

(2014-10 - 2018-10)

• إدارة التنسيق بين الأقسام
• الحفاظ على السجلات التشغيلية
• الإشراف على العمليات اليومية
• تحسين التواصل الداخلي

MBA - الإدارة والموارد البشرية - ICMS Peshawar

BBA - مع مرتبة الشرف - ICMS Peshawar