Przejdź do treści głównej
Rafał Hejza

Rafał Hejza

Magister zarządzania

Talent
ŁódźCzłonek od 30 czerwca 2026
MarketingCoaching
·

Zatrudnij tę osobę

Wyślij ofertę pracy bezpośrednio do tego kandydata

MarketingCoaching

O mnie

Zarządzanie działem administracyjnym i obsługi szkoły

Doświadczenie

Sekretarz szkoły at Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łodzi (2025-11 – Present)

Zarządzanie działem administracyjnym i obsługi szkoły

  • Przygotowanie dokumentacji, grafików pracowników administracji i obsługi
  • Dbanie o należyty stan techniczny obiektu w tym realizacja terminowych przeglądów, reagowanie na wszelkie awarie i uszkodzenia
  • Dbanie o stan wizualny i czystościowy obiektu
  • Współpraca z Dyrektorem szkoły, przygotowywanie dokumentacji przesyłane do Wydziału Edukacji oraz komórek organizacyjnych UMŁ

Kierownik gospodarczy at Szkoła Podstawowa nr 30 w Łodzi (2020-09 – 2025-10)

Zarządzanie pracownikami gospodarczymi i administracyjnymi na obiekcie

  • Grafiki, ewidencja czasu pracy
  • Dbanie o należyty stan techniczno-użytkowy obiektu
  • Kontrola budżetu placówki oświatowej
  • Zarządzanie kadrowymi aspektami placówki w tym dokumentacja pracownicza nauczycieli jak i obsługi
  • Kontrola nad przebiegiem dokumentów w placówce
  • Bieżący kontakt z Urzędem Miasta Łodzi w aspektach umożliwiających należyte jej funkcjonowanie w tym raportowanie do odpowiednich komórek UMŁ
  • Bezpośredni kontakt z Dyrekcją Szkoły
  • Kontakt z CUWO w celu ustalania budżetu placówki
  • Operacje księgowe – fakturowanie do CUWO

Menadżer ds. kontaktów eksportowych at Firma LEWANDOWSKI PHU (2016-07 – 2020-11)

  • Pozyskiwanie kontraktów eksportowych
  • Dbanie o bieżącą bazę kontrahentów
  • Przedstawianie spersonalizowanych ofert współpracy
  • Negocjowanie warunków kontraktów
  • Obsługa dokumentacji - administracja
  • Organizacja logistyczna kontraktu
  • Opieka po kontraktowa

Kierownik Oddziału at NOVAMEDIA INNOVISION Sp. z o.o. (2009-04 – 2016-06)

Zarządzanie oddziałem firmy (18 osób)

  • Planowanie sprzedaży, ustalanie targetów oraz egzekwowanie wyników
  • Rekrutacja, wdrażanie, motywowanie pracowników
  • Prowadzenie szkoleń handlowych
  • Aktywny coaching (sprzedaż + serwis)
  • Kontrola budżetu oddziałowego, administracja
  • Ofertowanie i weryfikacja dokumentacji w procesie zamówień publicznych
  • Współtworzenie i kształtowanie PR firmy
  • Badanie rynku, analizy, zestawienia, opinie
  • Kontakt ze strategicznymi klientami firmy, negocjacje
  • Kontrola nad serwisem technicznym

Kierownik Regionu at GIERAŃCZYK. ZPCHR (2008-05 – 2009-04)

Branża czystościowo - porządkowa

  • Kontrola nad realizacją umów, obsługa obiektów (8 budynków urzędowych) względem pozyskanych kontraktów
  • Zatrudnianie i wdrażanie pracowników
  • Zatowarowywanie w środki czystości i art. higieniczne
  • Weryfikacja kosztów
  • Kontakty z decydentami na obiektach

Area Sales Manager - Regionalny Kierownik Sprzedaży i Marketingu at United Parcell Service Poland (UPS Polska Sp. z o.o.) (2004-12 – 2008-03)

Zarządzanie Działem Sprzedaży i Marketingu -16os. oraz patronat nad działem obsługi kurierskiej 39 osób

  • Koordynacja podległego regionu sprzedaży oraz wdrażanie i zapewnianie wysokich standardów pracy
  • Wspieranie handlowców w ich kontaktach z klientami
  • Analiza i raportowanie wyników pracy
  • Prowadzenie szkoleń i prezentacji
  • Rozwijanie struktury sprzedaży – rekrutacja i coaching
  • Nadzorowanie spraw organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem regionu

Pracownik salonu sprzedaży at ERA GSM (1995-06 – 1997-07)

Wykształcenie

Magisterium in Zarządzanie i Marketing – Wyższa Szkoła Kupiecka (1999 – 2003)

Policealne studium zawodowe in Specjalista ds. marketingu – College Handlowy I.F.A.M. (1997 – 1999)

Umiejętności

Magister zarządzania

Opinie

Powiązane