Consultora de Recursos Humanos (Servicios Profesionales Independientes) - Manatí Physician Group Lucas, LLC & DBA Samuel Padilla Rosa
(2022)
- Proveer asesoría especializada en materia de recursos humanos y legislación laboral al equipo gerencial.
- Desarrollar e implementar políticas, protocolos y procedimientos institucionales para garantizar el cumplimiento normativo.
- Optimizar la estructura del departamento de recursos humanos para mitigar riesgos legales y operativos.
- Gestionar de manera integral al personal, atendiendo consultas, canalizando solicitudes y mediando en la resolución de conflictos.
- Dirigir procesos críticos de reclutamiento, incorporación, investigaciones internas y aplicación de medidas disciplinarias.
- Colaborar de forma estrecha en los procesos de nómina y apoyar activamente los objetivos operacionales de la gerencia.
Consultora de Recursos Humanos (Servicios Profesionales) - Laboratorio Clínico Rivera, Inc. & Laboratorio Clínico Hoyamala
(2026-01 - 2026-06)
- Diseñar y desarrollar el Manual de Personal institucional y protocolos especializados para la prevención de hostigamiento sexual y acoso laboral.
- Crear formularios y herramientas de control interno, incluyendo solicitudes de empleo, solicitudes de licencias, hojas de trámite y de recibo de equipo, formularios para la documentación de incidentes e informes de procesos disciplinarios, para optimizar y estructurar la administración de los recursos humanos de los laboratorios.
Consultora de Recursos Humanos (Servicios Profesionales) - Administración de Vivienda Pública (AVP)
(2023-09 - 2025-06)
- Colaboración estratégica en el diseño y actualización de organigramas estructurales para la Administración de la Vivienda Pública.
- Liderar el análisis y la transcripción técnica de documentos oficiales de la agencia, asegurando el uso de la información provista y en cumplimiento con la legislación vigente.
Consultora de Recursos Humanos (Servicios Profesionales) - Departamento de la Vivienda del Gobierno de Puerto Rico
(2023-09 - 2025-06)
- Colaboración estratégica en el diseño y actualización de organigramas estructurales para el Departamento de la Vivienda.
- Liderar el análisis y la transcripción técnica de documentos oficiales de la agencia, asegurando el uso de la información provista y en cumplimiento con la legislación vigente.
Directora de Recursos Humanos - Municipio de Hatillo - Hatillo, Puerto Rico
(2005-03 - 2021-12)
- Planificar, dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones técnico-administrativas del personal de la Oficina de Recursos Humanos.
- Brindar asesoría estratégica en legislación laboral y gestión de talento al Alcalde, directores de dependencias municipales y supervisores.
- Diseñar, estructurar e implementar políticas públicas, reglamentos y manuales exigidos por agencias reguladoras estatales y federales.
- Evaluar y procesar acciones de personal complejas, incluyendo reclutamiento masivo, promociones, transferencias, escalas salariales, beneficios y planes de adiestramiento.
- Ejercer la dirección general de programas complementarios claves: Programa de Asistencia al Empleado, Programa de Cuidadores y el Sistema de Rastreo COVID-19.
- Administrar con rigurosidad el presupuesto asignado a la oficina y elaborar propuestas estratégicas destinadas a la creación de nuevas oportunidades de empleo.
