Daniela Ferreira

O meu nome é Daniela, sou Mestre em Psicologia pela Universidade do Porto, com formação em Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas e em Avaliação de Desempenho, e membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses. Tenho, ainda, formação avançada em Psicologia Comunitária e em Gestão de Entidades de Economia Social, e detenho Certificado de Competências Pedagógicas.

Iniciei o meu percurso profissional em 2018, exercendo funções no âmbito da Psicologia Comunitária, primeiro numa equipa de rua de intervenção em redução de riscos e minimização de danos junto de consumidores de substâncias e, posteriormente, em prevenção de dificuldades de aprendizagem em crianças de idade pré-escolar. Em ambos, tive oportunidade de apoiar a investigação, revisão de literatura e organização de materiais e recursos didáticos para formações, bem como de contactar de modo proximal com diversos públicos, desde beneficiários, clientes, parceiros e investidores. Tais funções apuraram em mim competências de organização, gestão, comunicação e relacionamento interpessoal, que me têm sido fundamentais a nível pessoal e profissional.

Em 2020, iniciei funções na ADRITEM, onde percorri uma jornada de aprendizagem e progressiva responsabilização no âmbito da dinamização de projetos de intervenção social financiados e onde primeiro iniciei funções no âmbito dos Recursos Humanos. Durante 3 anos geri e coordenei um projeto de capacitação para o empreendedorismo e empregabilidade em jovens do ensino secundário e superior e em empresas, tendo sido responsável: pela elaboração de cronogramas, dossiers formativos, materiais divulgativos, recursos e materiais didáticos (desde manuais, apresentações, dinâmicas de grupo, exercícios, etc.); pelo contacto e angariação de entidades beneficiárias (escolas secundárias, instituições de ensino superior, organizações de economia social e empresas); pela preparação logística de ações de capacitação (divulgação das ações, captação de formandos, gestão de inscrições, preparação de certificados, organização do espaço e do coffee break, etc.); e pela dinamização de ações de capacitação, afetas aos temas de empreendedorismo, inovação social, gestão de tempo, recrutamento e seleção, empregabilidade e associativismo.

A par disto, fui responsável pela elaboração de relatórios de progresso e resultados, bem como pela elaboração e organização de evidências de suporte da execução física e financeira de diversos projetos, para apresentação às entidades financiadoras, investidores sociais e parceiros.

Fui, também, responsável pelo desenho estratégico de novos projetos e pela elaboração de candidaturas a financiamento (Segurança Social, IEFP, Portugal Inovação Social, PEPAC), bem como pelo levantamento de necessidades do território de intervenção da entidade e desenho da estratégia de intervenção alargada da ADRITEM para o quadro comunitário 2030.

De modo transversal, executei nesta entidade funções ao nível do recrutamento e seleção de pessoas, sendo responsável pela identificação de necessidades na entidade e subsequente criação de perfis de funções para novos técnicos, pela criação dos anúncios de ofertas de emprego e sua divulgação (em articulação com o Departamento de Comunicação), pela análise e seleção curricular e posterior condução de entrevistas aos candidatos selecionados. Acompanhei, também, o acolhimento e integração dos novos técnicos. 

Ao longo da minha jornada profissional, também participei em projetos de investigação diversos, sendo responsável pela revisão de literatura, condução de métodos de investigação qualitativos (entrevistas) e quantitativos (aplicação de questionários) e subsequente análise de dados (recorrendo a programas como o NVivo e o SPSS, respetivamente), e pelo apoio à redação de artigos científicos, comunicações científicas e um capítulo de um livro focado no desenvolvimento local em Portugal.

Sou uma pessoa dedicada e competente, comunicativa, assertiva e organizada, com gosto pelo contacto humano e uma enorme vontade de aprendizagem e progressão.