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Axel Genes

Axel Genes

34 Años

Talento
AsunciónMiembro desde 12 de junio de 2026
Definir la estrategia de ventasReclutamiento y selección de personalGestión del talentoClima laboral y cultura organizacionalAdministración de personalElaboración de planillas de salariosElaboración de perfiles de cargosKPIs (Key Performance Indicators)Manejo de sistema REI (IPS)Confección de contratos de trabajoResolución de conflictos internosCapacitaciones internas y externasDiagnóstico del clima organizacional
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Definir la estrategia de ventasReclutamiento y selección de personalGestión del talentoClima laboral y cultura organizacionalAdministración de personal

Sobre mí

Definir la estrategia de ventas Liderar al equipo comercial Analizar números y métricas

Experiencia

Gerente del Departamento Comercial - ATLANTICA DE INMUEBLES S.A.

(2023 - 2026)

  • Definir la estrategia de ventas
  • Liderar al equipo comercial
  • Analizar números y métricas
  • Desarrollar clientes y alianzas
  • Optimizar procesos comerciales

Jefe de Recursos Humanos - ATLANTICA DE INMUEBLES S.A.

(2021 - 2022)

  • Reclutamiento y selección de personal
  • Gestión del talento y desarrollo
  • Clima laboral y cultura organizacional
  • Administración de personal, elaboración de planillas de salarios
  • Estrategia y alineación con la dirección

Analista de Selección y Evaluación de Desempeño - BANCO CONTINENTAL S.A.E.C.A.

(2020 - 2021)

  • Reclutamiento y selección de personal
  • Elaboración de perfiles de cargos
  • Evaluación, aplicación e implementación de KPIs (Key Performance Indicators)

Asistente de Recursos Humanos - LA LOTEADORA INMOBILIARIA S.A.

(2014 - 2017)

  • Elaboración de planillas correspondiente a pagos de anticipos y salarios
  • Manejo de sistema REI (IPS)
  • Gestiones Administrativas correspondientes al Dpto. de RRHH (MTESS, IPS y otros)
  • Confección de contratos de trabajo, liquidaciones por salida de personal
  • Control de cumplimiento del reglamento interno y políticas de la empresa
  • Encargado de reclutamiento, selección e inducción de personal para distintas áreas de la empresa y agencias (Entrevistas, aplicación de test psicotécnicos, informe final del postulante)

Encargado de Desarrollo Organizacional - LA LOTEADORA INMOBILIARIA S.A.

(2017 - 2020)

  • Coordinar capacitaciones internas y externas
  • Diagnóstico del clima organizacional, gestión sobre aspectos que se deben trabajar para mejorar en la empresa, aporte de ideas creativas para mejorar la productividad
  • Resolución de conflictos internos y apoyo motivacional en el personal
  • Soporte para la Certificación de la Norma ISO 14001 Y 9001
  • Apoyo constante a los jefes y gerentes de cada departamento para tomar decisiones estratégicas
  • Visita a las Agencias

Auxiliar de Recursos Humanos - FACILANDIA

(2014-04 - 2014-06)

  • Encargado de reclutamiento, selección e inducción
  • Gestiones en sistema REI (IPS)
  • Apoyo a la Gerencia de RRHH

Vendedor y Subcoordinador en el Dpto. de ventas - TELECEL S.A. (TIGO)

(2011-02 - 2014-03)

  • Venta de equipos y servicios de telefonía e internet (Celulares, internet móvil, planes de llamadas)
  • Reporte diario correspondiente a la cantidad de ventas obtenidas al coordinador de ventas
  • Manejo actualizado de las políticas de crédito de los planes y servicios

Auxiliar de Recursos Humanos - INVERFIN S.A.E.C.A.

Pasantía de 2 meses

  • Reclutamiento, selección e inducción (Entrevistas, aplicación de test psicotécnicos, referencias laborales e informe final del postulante)
  • Reconocimiento general del Dpto. de RRHH
  • Visita a las Agencias

Educación

Postgrado - Administración de Empresas - Universidad Americana (2021 - 2021)

Licenciatura - Psicología Laboral - Universidad Nacional de Asunción (2016 - 2016)

Bachiller Técnico - Salud - Centro Educativo Dr.

Eligio

Ayala (2009 - 2009)

Escolar Básica - Col. Nac. E.M.D. Dr. Fdo. de la Mora (2006 - 2006)

Estudios Primarios - Escuela R.E.P.S.A.1. Fdo. de la Mora (2003 - 2003)

Habilidades

34 años

Valoraciones