Cinthia Bogarin

Psicóloga organizacional con más de 10 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales, gestionando transformación cultural, atracción y desarrollo de talento, análisis de nómina y clima laboral. Con formación en PNL, coaching ontológico y actualmente cursando un Executive MBA, integro una mirada estratégica, humana y orientada a resultados, con fuerte capacidad de intervención en contextos de cambio. Me especializo en procesos basados en datos, selección, cultura y estructuras salariales, aportando valor como socia estratégica del negocio.

Gerente de Talento Humano - Grupo JBB

(2016-04)

• Dirección integral y estratégica del área de RRHH para las empresas del grupo, liderando equipos multidisciplinarios y procesos clave para el negocio.
• Diseño e implementación de políticas corporativas de talento humano.
• Programas de clima organizacional, cultura y fidelización del talento.
• Acompañamiento a líderes en procesos de transformación cultural y organizacional.
• Desarrollo de estrategias para mejorar la atracción, retención y compromiso del personal.

Jefa de Selección y Desarrollo - Grupo AJ Vierci - División Retail

• Responsable de los procesos de dotación para más de 50 locales activos y nuevas aperturas por expansión regional.
• Gestión de selección masiva y especializada a nivel nacional e internacional (Chile, Bolivia, Argentina, Uruguay).
• Coordinación de procesos de onboarding y desarrollo del talento.
• Implementación de estrategias de atracción y marca empleadora.

H.H Senior - JOBS – Expertos en RRHH

• Especialista en selección ejecutiva para cargos de alta gerencia y mandos medios.
• Conducción de entrevistas por competencias para cargos estratégicos.
• Elaboración de informes psicométricos y presentaciones a clientes corporativos.
• Diseño de políticas de reclutamiento, selección y fidelización del talento clave.

Jefa de Selección y Cultura - EMCESA – Grupo Riquelme

• Encargada de procesos de reclutamiento desde niveles operativos hasta ejecutivos.
• Coordinación de beneficios, clima laboral y eventos institucionales.
• Vinculación del área de selección con programas de bienestar y cultura.

Licenciatura - Psicología con énfasis Laboral - Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción

Diplomado - Prácticas y Técnicas de Recursos Humanos - Escuela de Administración de Negocios EDAN

Certificado - Coach Ontológico - Escuela Performance Protagonistas del Cambio

Practitioner - Programación Neurolingüística - Escuela Recrearte - GO IN

Master - Programación Neurolingüística - Escuela Recrearte - GO IN

Programa - Innovación Comercial y Marketing - NextPTF

Executive MBA - Administración de Empresas - Initiative Escuela de Negocios