Facundo Ferreyra

Gestión integral de todos los procesos de Capital Humano tanto hard como soft de Cadena de Farmacias lider de la Ciudad de Cordoba con mas de 40 años de trayectoria.

Gerente de Capital Humano - SvFarma - Córdoba

(2024-03 - 2026-05)

Gestión integral de todos los procesos de Capital Humano tanto hard como soft de Cadena de Farmacias lider de la Ciudad de Cordoba con mas de 40 años de trayectoria.

• Compensaciones (Planes de remuneración variable y escalas de remuneración fija para personal fuera de convenio)
• Implementación de desarrollo y planes de carrera a través de evaluaciones de desempeño y evaluación de potencial
• Plan anual de capacitación
• Selección de personal
• Gestión del clima organizacional y experiencia del empleado
• Implementación de políticas y procesos del área

Socio Gerente - People Consultora

(2023-04)

Consultora especializada en People Analitycs, tableros de recursos humanos en Power BI y Locker Studio. Especialistas en desarrollo organizacional a través de la gestión del desempeño. Aplicación propia para la gestión del desempeño ()

Gerente de Recursos Humanos - Grupo Agroempresa

(2023-04 - 2024-02)

Gestión integral de todos los procesos de RRHH tanto hard como soft de 9 empresas del grupo y 14 sucursales.

• Compensaciones (Planes de remuneración variable y escalas de remuneración fija para personal fuera y dentro de convenio)
• Implementación de desarrollo y planes de carrera a través de evaluaciones de desempeño y evaluación de potencial
• Plan anual de capacitación
• Selección de personal
• Gestión del clima organizacional y experiencia del empleado
• Implementación de políticas y procesos del área
• Gestión de facility management de la empresa (Seguridad y Limpieza) en todas las sucursales

Gerente Regional de Customer Experience (Medi-Noa) - Claro Argentina

(2015-08 - 2023-03)

Gestión integral de 12 sucursales y un equipo de mas de 300 personas en todo lo referente a lo comercial y la experiencia del cliente.

• Capacitación, motivación, optimización y eficiencia de locales, en todas las sucursales
• Negociación con proveedores y propietarios de locales
• Cálculo de recursos
• Generación de remuneración variable para incentivar las ventas
• Negociación con gremio
• Análisis de KPIs
• Generación de estrategias a mediano y largo plazo para cumplir objetivos

Gerente de Recursos Humanos - Claro Paraguay - Paraguay

(2011-06 - 2015-07)

Gestión integral de todos los procesos de RRHH de Claro en Paraguay.

• Selección
• Compensaciones
• Capacitación
• Liquidación
• Relaciones laborales
• Eventos corporativos

Generalista Sr Recursos Humanos - Claro Argentina - Argentina

(2010-09 - 2011-06)

• Ejecución de procesos de Compensaciones (Remuneraciones fijas, remuneraciones variables, bonos)
• Beneficios (Internos y externos, políticas de viáticos)
• Relaciones laborales (Gestión de desvinculaciones y juicios laborales a través de estudio jurídico, manejo de los intercambios postales)

Gerente de Recursos Humanos (Interino) - Claro Uruguay - Uruguay

(2010-06 - 2010-09)

Gestión integral de todos los procesos de RRHH de Claro en Uruguay.

• Selección
• Capacitación
• Liquidación
• Relaciones laborales
• Eventos corporativos

Analista de Compensaciones y Organización - Claro Argentina - Argentina

(2008-05 - 2010-06)

• Ejecución de procesos de Compensaciones (Remuneraciones fijas, remuneraciones variables, bonos)
• Beneficios (Internos y externos, políticas de viáticos)
• Administración de la estructura de puestos y el organigrama de Claro Argentina

Perito Mercantil - Instituto de la Inmaculada (1988-03 - 1993-11)

Técnico en Recursos Humanos - Instituto de Capacitación Integral (2008-02 - 2010-05)

Diplomatura - Project Manager - UBP (2021-05 - 2022-06)