Saltar al contenido principal
Veroníca Guerrero

Veroníca Guerrero

Lic. Psicología Laboral

Talento
AsunciónMiembro desde 10 de agosto de 2026
Desarrollo OrganizacionalGestión de Recursos HumanosGestión de clima y culturaDesarrollo de talentoEvaluación de desempeñoAcompañamiento a líderesGestión de indicadoresDiseño de planes de acciónReclutamiento y selecciónAnálisis de perfilesEntrevistasGestión del cambioFeedbackAuditorías COPCEngagementMejora continua
·

Contratar a esta persona

Enviá una oferta de trabajo directamente a este candidato

Desarrollo OrganizacionalGestión de Recursos HumanosGestión de clima y culturaDesarrollo de talentoEvaluación de desempeño

Sobre mí

Profesional con experiencia en Desarrollo Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, orientada al fortalecimiento de la cultura, el compromiso y el desempeño de los equipos.

Experiencia en gestión de clima y cultura, desarrollo de talento, evaluación de desempeño, acompañamiento a líderes, gestión de indicadores y diseño de planes de acción.

Experiencia

Líder de desarrollo organizacional/HR BP at Empresa Apex America (2022-01 – Present)

  • Gestión de iniciativas de cultura, clima organizacional, bienestar y engagement, orientadas a fortalecer la experiencia y el compromiso de los colaboradores.
  • Acompañamiento a líderes y equipos en gestión de personas, feedback, desempeño y resolución de situaciones organizacionales.
  • Gestión y seguimiento de indicadores de RR. HH., incluyendo rotación, clima y satisfacción, para la identificación de oportunidades y toma de decisiones.
  • Participación en procesos de evaluación de desempeño, capacitación, desarrollo de talento y gestión del cambio.
  • Diseño y seguimiento de planes de acción y mejora continua, orientados al fortalecimiento de la cultura y los resultados organizacionales.
  • Participación en auditorías COPC, presentando y analizando indicadores de rotación y clima organizacional en los sectores financiero y de telecomunicaciones.
  • Experiencia en reclutamiento y selección masiva, análisis de perfiles y entrevistas.

Analista de Selección at Empresa Manpower (2021-01 – 2022-12)

  • Reclutamiento y selección de personal para campañas masivas del rubro de telefonía.
  • Análisis de perfiles y evaluación de candidatos según competencias y requerimientos del puesto.
  • Realización de entrevistas individuales y grupales.
  • Seguimiento de procesos de selección e incorporación de colaboradores.
  • Coordinación con líderes para cobertura de vacantes operativas y administrativas.

Analista de Selección at Empresa TUPI (2021-01 – 2021-12)

  • Experiencia en reclutamiento y selección.
  • Análisis de perfiles, entrevistas y evaluación de candidatos.
  • Cobertura de vacantes y seguimiento del proceso de incorporación.

Educación

Licenciatura in Psicología Laboral – Universidad Nacional de Asunción (UNA) (2023-12)

Habilidades

Lic. Psicología Laboral

Valoraciones