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Verónica Mancuello

Verónica Mancuello

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Talento
AsunciónMiembro desde 8 de octubre de 2026
Procesos de incorporación e inducción de nuevos colaboradoresGestión de comunicaciones y trámites ante organismos laborales (IPS y MTESS)Microsoft Excel
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Procesos de incorporación e inducción de nuevos colaboradoresGestión de comunicaciones y trámites ante organismos laborales (IPS y MTESS)Microsoft Excel

Sobre mí

Soy Licenciada en Psicología y actualmente estudiante de la Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, con experiencia en administración de personal y apoyo integral a los procesos de Recursos Humanos dentro de una estructura multisucursal. Cuento con experiencia en la gestión de nómina, incluyendo la liquidación de salarios, administración de novedades de personal (ingresos, egresos, vacaciones, permisos y licencias), elaboración de planillas y recibos de salario, así como en la gestión de trámites ante IPS y MTESS. Además, he participado en procesos de reclutamiento y selección, realizando verificación de datos de postulantes, coordinación de entrevistas, incorporación e inducción de colaboradores.

También poseo experiencia en la gestión documental, actualización de legajos, control de asistencia, seguimiento de contratos y elaboración de reportes e indicadores del área. Me caracterizo por ser una persona organizada, analítica y orientada al cumplimiento de procesos, con capacidad para trabajar en equipo, brindar soporte al cliente interno y contribuir a la mejora continua de la gestión de Recursos Humanos.

Experiencia

Generalista de Recursos Humanos at Casa de Cambios – Más Cambios (2025-01 – Present)

  • Participación en procesos de reclutamiento y selección de personal, realizando revisión curricular, verificación de datos y coordinación de entrevistas con candidatos y responsables de área.
  • Apoyo en el proceso de incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
  • Administración, actualización y control de legajos del personal.
  • Elaboración y control de planillas laborales, apoyo en procesos de nómina, verificación de datos para liquidaciones y control de información salarial.
  • Gestión de contratos laborales, vacaciones, permisos y licencias.
  • Gestión de altas, bajas y trámites administrativos ante IPS y REOP.
  • Elaboración y seguimiento de documentación laboral, reportes e informes del área.
  • Participación en auditorías internas y control documental para el cumplimiento de procesos administrativos.

Auxiliar Administrativo at Casa de Cambios – Más Cambios (2020-02 – 2024-12)

  • Carga de formularios RG90
  • Organización de libros de entrada y salida
  • Mantenimiento y control de archivos físicos y digitales

Educación

Maestría in Gestión Estratégica de Recursos Humanos – Universidad Americana (2025)

Licenciatura in Psicología – Universidad Autónoma del Paraguay (2020 – 2024)

Habilidades

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Valoraciones