Veronica Mancuello Avalos

Analista de Recursos Humanos | Administración de Personal

Talento

AsunciónMiembro desde 17 de marzo de 2026

Gestión de Recursos HumanosAdministración de personalSistema IPS y plataforma REINormativa laboral y gestión de documentaciónReclutamiento e incorporación de personalEntrevistas por competenciasAnálisis de perfiles laboralesExcelWordPowerPointCanvaProactividad y orientación a la mejora continuaOrganización y gestión del tiempoAdaptación a entornos dinámicosAprendizaje autónomoComunicación efectivaAnálisis y resolución de problemasTrabajo en equipoControl de asistenciaDocumentación laboralReportes administrativosReclutamiento y selecciónCoordinación de entrevistasIncorporación de nuevos colaboradoresInducción de colaboradoresMicrosoft ExcelOrganización

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Sobre mí

Licenciada en Psicología y estudiante de Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, con experiencia en administración de personal y soporte integral a procesos de Recursos Humanos en estructuras multisucursal.

Experiencia en gestión documental, actualización de legajos, control de asistencia, elaboración de planillas, seguimiento de contratos, vacaciones, permisos y documentación laboral. Con conocimientos en procesos de reclutamiento y selección, coordinación de entrevistas, incorporación e inducción de colaboradores, así como gestión de trámites ante IPS y organismos laborales. Orientada a la organización, cumplimiento de procesos, atención al cliente interno y mejora continua.

Experiencia

Analista Generalista de Recursos Humanos - Casa de Cambios – Más Cambios

(2025-01)

Gestión integral de Recursos Humanos para 13 sucursales y una dotación de 43 colaboradores.

Administración, actualización y control de legajos y documentación laboral del personal.
Coordinación de procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores.
Elaboración y control de planillas laborales, reportes administrativos y documentación del área.
Gestión de altas, bajas y comunicaciones ante IPS, sistema REI y organismos laborales.
Seguimiento de contratos, vacaciones, permisos, licencias y control de asistencia.
Atención y soporte a colaboradores y responsables de sucursales en temas administrativos y laborales.
Coordinación con gerencias para la detección de necesidades de personal y seguimiento de procesos internos.
Participación en auditorías externas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental.

Auxiliar Administrativo - Casa de Cambios – Más Cambios

(2020-02 - 2024-12)